badania-zdolność do pracy - Forum Prawne

 

badania-zdolność do pracy

Dzień Dobry. Mam takie pytanie: Jeśli ktoś przebywa na zwolnieniu lekarskim ponad miesiąc musi przed podjęciem pracy zrobić badanie kontrolne czy jest już zdolny do pracy. Czy to badanie należy zrobić jeszcze podczas trwania zwolnienia ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Pewien Prywatny Zakład
    Szef w moim zakładzie robi sobie jakieś "jaja"... Wypłaty spóźniające się o 14-20 dni! Tłumaczone tym, że...
  • § Odwołanie do sądu pracy
    Witam Otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę i chciałbym od tej decyzji się odwołać. Niestety posiadam umowę...
  • § Rehabilitacja a zwolnienie lek...
    Szanowni Państwo. Za niedługi czas czeka mnie rehabilitacja, która potrwa około 2 tygodni. Ze względu na to, że...

Odpowiedz
 
08-01-2012, 15:04  
anale
Użytkownik
 
Posty: 47
Domyślnie badania-zdolność do pracy

Dzień Dobry.
Mam takie pytanie: Jeśli ktoś przebywa na zwolnieniu lekarskim ponad miesiąc musi przed podjęciem pracy zrobić badanie kontrolne czy jest już zdolny do pracy. Czy to badanie należy zrobić jeszcze podczas trwania zwolnienia chorobowego np. w ostatnim dniu, czy po zakończeniu zwolnienia-tyle, że wtedy pracodawca musiałby dać wolne na przeprowadzenie takiego badania. Jak to jest prawnie uregulowane?
anale jest off-line  
14-03-2012, 17:12  
98792
Stały bywalec
 
Posty: 590
Domyślnie RE: badania-zdolność do pracy

Cytat:
Napisał/a iwona175 Zobacz post
dolaczam sie do pytania- kiedy trzeba wziazc skierowanie na badania( ile czasu jest wazne , bo nie wiem czy lekarz nie przedluzy zwolnienia) i kiedy nalezy je wykonac w trakcie l4 czy po zwolnieniu
prosze o odp.
Po zwolnieniu lekarskim trwającym ponad 30 pracodawca powinien skierować panią na badania. To jest obowiązek pracodawcy więc to on powinien o to zadbać. Badania oczywiście wykonujemy po zakończeniu zwolnienia.
98792 jest off-line  
20-05-2012, 10:28  
husky83
Użytkownik
 
Posty: 54
Domyślnie RE: badania-zdolność do pracy

Przepraszam,że wykopuję temat, ale nie znalazłem odpowiedzi, więc podpinam się tutaj (bo jest to rozwinięcie tematu)....

Pracodawca ma obowiązek wystawić skierowanie. Co, jeśli o tym obowiązku zapomni? (świadomie/nieświadomie)? Czy należy mu o tym przypomnieć? Czy nie przypominać i chodzić do pracy? Kto ponosi odpowiedzialność, za brak badań pracownika - pracownik (że nie przypomniał itd), czy pracodawca? Z góry dzięki za podpowiedź
husky83 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek Autor wątku Forum Odpowiedzi Ostatni post / autor
§ Zdolność do pracy Ravfal88 Prawo pracy 2 13-12-2011 12:28
§ całkowita nie zdolność do pracy a podjęcie pracy ANDZIORA30 Dyskusja ogólna 0 21-11-2011 21:48
§ zdolność do pracy Sysia86 Prawo pracy 2 05-10-2010 13:12
§ Zdolność do pracy evabraun1 Prawo pracy 2 01-05-2010 18:20
§ Czy uzyskanie zdolności do pracy jest w tym dniu obecnością w pracy? karaoka Prawo pracy 2 18-12-2008 21:32


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 02:23.