umowy o prace a zus - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § praca , umowa itd...
    Witam , poczytałęm ostatnio na różnych str o umowie na pół etetu , cały etat itd ... teraz tylko potrzebuje...
  • § Praca umowy itp ....
    poczytałęm ostatnio na różnych str o umowie na pół etetu , cały etat itd ... teraz tylko potrzebuje kogoś...
  • § Umowa zlecenie a ciążą
    Witam. Pracuje w sklepie na podstawie umowy zlecenia-mam umowę na miesiąc, więc 20dnia miesiąca poprzedzającego...

Odpowiedz
 
14-01-2012, 15:34  
animator
Użytkownik
 
Posty: 44
Domyślnie umowy o prace a zus

witam
mam pytanko odnośnie zawierania drugiej umowy o prace.
wiem ze mozna miec 2-3 nawet umowy o prace jednoczesnie o ile sie fizycznie wyrobi.
ale czy jest obowiazek zglaszania drugiemu pracodawcy faktu posiadania juz jednej umowy ?
Głownie chodzi o to czy będą płacone składki zus i tu i u pierwszego pracodawcy? czy mozna tak? lub czy trzeba z tego powodu informować pracodawce nr 2? by nie musial placic za mnie skladek zus?

ponadto - chodzi o umowy z Agencjami pracy. czy to inne przepisy prawa pracy czy to samo obowiązuje pod tym wzgledem?
dziekuję z gory
animator jest off-line  
14-01-2012, 18:36  
tojamagdalenka
Użytkownik
 
Posty: 50
Domyślnie RE: umowy o prace a zus

każda umowa o pracę podlega ubezpieczniom.
tojamagdalenka jest off-line  
14-01-2012, 20:32  
animator
Użytkownik
 
Posty: 44
Domyślnie RE: umowy o prace a zus

dziekuje
czyli czy to oznacza ze kazda umowa o prace mimo ze istnieje w tym czasie inna umowa o prace , ma miec placone skladki zus??
ponoc jesli jedna umowa o prace juz istnieje i sa placone skladki to nastepna umowa o prace/ zlecenia itp nie musi juz miec placonych skladek zus..
jak to jest?
pozdrawiam
a
animator jest off-line  
14-01-2012, 21:00  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: umowy o prace a zus

Ustawa z dnia 13 października 1998 o systemie ubezpieczeń społecznych
Przepis prawny:
art.13
Obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu
podlegają osoby fizyczne w następujących okresach:
1) pracownicy – od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku;
2) osoby wykonujące pracę nakładczą oraz zleceniobiorcy – od dnia oznaczonego
w umowie jako dzień rozpoczęcia jej wykonywania do dnia rozwiązania
lub wygaśnięcia tej umowy;


Jednakże nie jestem pewien istnieje jakieś wyłączenie, chyba odnośnie składek chorobowych przy umowie zlecenie. Nie zawsze muszą być odprowadzane, na wniosek pracownika? ...ale niech ktoś to jeszcze potwierdzi.
 
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ umowy o prace odpowiedzi: 4
§ Wypowiedzenie umowy o prace odpowiedzi: 8
§ Aneks do Umowy o Prace odpowiedzi: 4
§ Ważnośc umowy o prace w spółce z o.o odpowiedzi: 1
§ Aneks do umowy o prace odpowiedzi: 2
§ rozwiazanie umowy o prace odpowiedzi: 1


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 02:55.