Opieka nad dzieckiem po wykorzystaniu 60 dni - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Zmiana godzin pracy.
    W naszej firmie pracujemy w systemie 3 zmianowym (3,2,1). Wg tego w następny tygodniu powinienem mieć zmiany 3, jednak...
  • § urlop płatny
    Witam Czy pracodawca może odmówić udzielenia płatnego urlopu? W sensie czy może stwierdzić, że u niego urlopy...
  • § Pracownica w ciąży, co dalej.....
    WITAM czy jesteście Państwo w stanie odpowiedzieć mi na pytanie.... Otóż 12.01 br została podpisana z...

Odpowiedz
 
19-05-2008, 12:04  
alexo
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie Opieka nad dzieckiem po wykorzystaniu 60 dni

Witam.
Mam 3-letnie dziecko, które dość często choruje, czy po wykorzystaniu 60 dni opieki mogę przedstawiać druki L4(OPIEKA) u pracodawcy i w ten sposób uzyskać usprawiedliwioną nieobecność w pracy, oczywiście bez prawa do zasiłku.
Chciałem zaznaczyć, że odbywam zast. służbę wojskową i nie przysługują mi żadne formy urlopu np. bezpłatny i na żądanie.

I drugie pytanie jeżeli ja pracuje dodatkowo w godzinach nocnych a opiekę sprawuję w godzinach np. 7 - 15 czyli wtedy kiedy żona jest w pracy to czy u drugiego pracodawcy również muszę przedstawić druk L4 (OPIEKA) i również tam nie mogę stawić się do pracy.

Przeglądałem kodeks pracy i przepisy ZUS ale nie znalazłem tam nic na temat takiej ewentualności.

Bardzo proszę o odpowiedz.
alexo jest off-line  
20-05-2008, 13:47  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 32.750
Domyślnie Re: Opieka nad dzieckiem po wykorzystaniu 60 dni

1. Poborowemu odbywającemu służbę zastępczą przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 9 dni kalendarzowych w pierwszym roku służby zastępczej i 11 dni kalendarzowych w drugim roku tej służby, a poborowemu, który jest absolwentem szkoły wyższej – w wymiarze 9 dni kalendarzowych.

2. Urlopu wypoczynkowego udziela się po odbyciu przez poborowego co najmniej 6 miesięcy służby, a poborowemu absolwentowi szkoły wyższej po odbyciu 3 miesięcy.
.................................................. .................................................. ...............
.................................................. .................................................. ...............
1. Poborowemu, na jego wniosek lub na wniosek marszałka województwa albo podmiotu, można zawiesić odbywanie służby zastępczej.

1. Poborowemu, na jego wniosek lub na wniosek marszałka województwa albo podmiotu, można zawiesić odbywanie służby zastępczej.

2. Zawieszenie odbywania służby zastępczej może nastąpić w razie:

...............
2.7. zaistnienia ważnych spraw rodzinnych u poborowego, które nie kwalifikują go do uznania za osobę konieczną do sprawowania opieki nad członkiem rodziny wspólnie z nim zamieszkałym, albo spraw osobistych w szczególności związanych z prowadzeniem przez poborowego przedsiębiorstwa, gospodarstwa rolnego, albo innej działalności gospodarczej.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
inne przepisy dotyczące odbywania służby zastępczej:
http://www.apraca.pl/biwu/Zastepcza_sluzba/ramka.htm
Janusz M. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ opieka nad dzieckiem odpowiedzi: 8
§ Opieka nad Dzieckiem odpowiedzi: 4
§ Opieka nad dzieckiem odpowiedzi: 4
§ Opieka nad dzieckiem odpowiedzi: 1
§ opieka na dzieckiem odpowiedzi: 2


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 08:41.