czy przysługuje świadczenie przedemerytalne??? - Forum Prawne

kuleczkaa

Rozumiem, że pracuje Pan w pełnym wymiarze czasu pracy? Jeżeli to jest pracodawca, który zatrudnia mniej niż 20 pracowników, to wówczas będzie musiał podać tą przyczynę nie dotyczącą pracownika, czyli jeśli ma być likwidacja stanowiska pracy, to wystarczy, że na świadectwie pracy będzie wpisane: "wypowiedzenie ze strony pracodawcy w związku z likwidacją stanowiska pracy". Patrząc na przebieg Pana pracy zawodowej widzę, że nie ma Pan ukończonych 60 lat, więc ten 40-letni staż pracy jest niezbędny.

francik7

Bardzo dziękuję za bardzo wyczerpującą odpowiedź,zainteresuje ona wielu innych-będących w podobnej sytuacji osób których ów problem czy też temat mógłby dotyczyć.Dla mnie jest to osobiście bardzo ważna informacja gdyż mogę liczyć na wspomniane świadczenie emerytalne w dobie trudnych sytuacji pozyskania pracy w moim wieku.Mam obecnie 56 lat chętnie bym jeszcze popracował,ale ciągle słyszę dziadków nie przyjmujemy.Może po uzyskaniu świadczenia,pracodawca chętniej mnie przyjmie zwłaszcza gdy nie będzie musiał odprowadzać podatku do ZUS-u.

kuleczkaa

Kiedy będzie Pan miał prawo do świadczenia przedemerytalnego i jakiś pracodawca przyjmie Pana do pracy, to niestety będzie musiał odprowadzać składki do ZUS-u. Od każdej umowy o pracę składki "zusowskie" są odprowadzane. Jedyny komfort jaki Pan będzie miał, to taki, że w razie gdyby pracy nie było, nie pozostaje Pan bez jakichkolwiek świadczeń - zawsze jest to (co prawda niezbyt wysokie) zabezpieczenie finansowe w postaci świadczenia przedemerytalnego. Oczywiście życzę znalezienia dobrze płatnej pracy.

francik7

To słuszna uwaga .Zapomniałem dodać iż gdybym pracował na czarno-bo o legalną pracę trudno.Mając świadczenie emerytalne zawsze można dorobić.Jest to forma nie legalna(aczkolwiek ryzykowna-bo bez zarejestrowania pracownika) ale bardzo szeroko stosowana a zarazem chętnie przyjmowana przez wielu pracodawców.Nie ma co się łudzić uczciwością puki rynek pracy jest taki jaki jest a podatki "zusowskie" doprowadzają do takich sytuacji pracodawców jak niewypłacalność -czego w praktyce odczułem będąc czarnym robotnikiem także.Dziękuję jak zwykle za pomoc i zrozumienie wielu takim podobnym jak ja,ach życie.

Siisii

Oby praca na czarno nie wyszła na jaw. Wówczas zwrot świadczenia wraz z odsetkami - do zwrotu.

francik7

To była by zupełna porażka.Każdy nosi własny bagaż doświadczeń.Ryzyko jest zbyt duże,muszę rozważyć takie przedsięwzięcie bo nie stać mnie na to by stracić coś co jest choć małe ale pewne.Człowiek w desperacji podejmuje wiele decyzji nieracjonalnych ale,uważam że masz tu bardzo słuszną uwagę którą sobie wezmę do serca.Przyznam się że nie brałem pod uwagę takiego obrotu sprawy.Cały czas myślałem o takim rozwiązaniu,świadczenie i praca na czarno,to była by moja zguba zwłaszcza że w wielu sytuacjach życiowych mam pecha i nie sądzę by tym razem miało by być inaczej .Z szczerego serca dziękuję za tę przestrogę.

madziorka91

Witam mojemu ojcu odmówiono prawa do świadczenia przedemrytalnego.mial 30 wliczone 30 lat pracy z okresów składkowych i nieskładkowych a nie wliczono okresu prowadzenia gospodarstwa rolnego przez 12 lat które prowadził indywualnie i płacil ubezpieczenie KRUS. Czy wie ktoś może dlaczego nie wliczono mu tego okresu? Ustawa z tego co wiem nie zmieniła się... Z góry dziekuje za odpowiedź.

francik7

Bardzo skąpe podajesz informacje na temat pracy twojego ojca.Powinnaś podać czy pracował w warunkach szkodliwych i czy miał przepracowane 25 lat w tym 15 lat w warunkach szkodliwych do końca roku 1998 bo to warunek by można było skorzystać z świadczenia przed emerytalnego.Uzupełnij swój post to może coś da sie w tym temacie poradzić.

madziorka91

ale tu chodzi chyba o cos innego, ponieważ przy rozpatrzeniu decyzji nie uwzgledniono mu 12 lat pracy w gospodarstwie własnych i ubezpieczenia KRUS. Czy istnieje szansa, że dokumenty te zostaly pominięte przy rozpatrzeniu pomimo ich złożenia, ponieważ w uzasadnieniu odmowy nie ma żadnej wzmianki o tych 12 latach.Zostały wzięte pod uwagę lata pracy w gospodarstwie po 16 roku życia ( do 23 lat) jako okresy nieskładkowe i 24 lata okresów składkowych ubezpiczenia w ZUSie czyli wyliczyli 30 lat. A ojciec pracował na własnym gospodarstwei rolniczym pomiędzy przerwami w ubezpieczeniu ZUSowskim które wynikaly ze zmiany zakładu pracy i własnie te lata zostały jakby pominięte w uzasadnieniu.Urząd Pracy twierdzi ze praca na własnym gospodarstwie i ubezpieczenie w KRUS wlicza sie do stażu pracy do swiadczenia przedemerytalnego. Więc nie wiemy czy istnieje mozliwosc nie rozpatrzenia dokumentów dotyczacych ubezpieczenia w KRUS czy może wynika to z innych przyczyn...