wypowiedzenie umowy przez pracodawce z przyczyn ekonomicznych - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Okazało się że nie płacili zus...
    Witam , od września 2015 do stycznia 2016 pracowałem na umowę zlecenie. W grudniu zadzwoniłem do ZUS gdyż co...
  • § Zmiana godzin pracy.
    W naszej firmie pracujemy w systemie 3 zmianowym (3,2,1). Wg tego w następny tygodniu powinienem mieć zmiany 3, jednak...
  • § urlop płatny
    Witam Czy pracodawca może odmówić udzielenia płatnego urlopu? W sensie czy może stwierdzić, że u niego urlopy...

Odpowiedz
 
15-02-2012, 11:23  
simon82
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie wypowiedzenie umowy przez pracodawce z przyczyn ekonomicznych

Witam, dostałem wypowiedzenie umowy o prace zawartej 16 wrzesnia 2008 roku na czas okreslony, do 31 grudnia 2015, umowa została wypowiedziana 9 lutego 2012 z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia art 33KP tj do dnia 25 luty 2012. Umowe ta poprzedzala umowa 3 miesieczna. jak sie ustosunkowac do orzeczenia Sądu Najwyższego z dnia 21 listopada 2000 r. (sygn. I PKN 93/00), w którym stanął on na stanowisku, że przedłużenie przez strony czasu trwania drugiej umowy o pracę na czas określony, w sytuacji, gdy zawarcie trzeciej umowy terminowej prowadziłoby do skutku określonego w art. 251 kp, bez istnienia szczególnych okoliczności usprawiedliwiających takie przedłużenie, należy uznać za zmierzające do obejścia prawa.


Umowe wypowiedziano mi po powrocie ze zwolnienia lekarskiego, ktore trwalo 3 tygodnie i bylo efektem przeziebienia nieleczonej infekcji, z racji tego ze pracowalem w chlodni w minus 22 stopniach nie trudno zapasc na infekcje. Tym bardziej ze w okresie inwentaryzacji nie chcialem oslabiac zespolu i nie leczylem sie. Pracodawca powiedzial mi ze zwolnienie jest z przyczyn ekonomicznych. Prosze mi powiedziec czy ten zapis ktory znalazlem w necie odnosi sie rowniez do mnie?

"KAŻDEMU pracownikowi zwolnionemu z przyczyn niezawinionych, przysługuję prawo do ODPRAWY (jest ono bezwarunkowe, przysługuję nawet po ponownym zatrudnieniu u tego samego pracodawcy)
Wynosi ono wysokość:
1 miesięcznego wynagrodzenia- jeśli pracownik przepracował u danego pracodawcy do 2 lat
2 miesięcznego wynagrodzenia- jeśli pracownik przepracował u danego pracodawcy od 2 do 8 lat
3miesięcznego wynagrodzenia- jeśli pracownik przepracował u danego pracodawcy więcej niż 8 lat"

w wypowiedzeniu ktore otzrymalem niema nic o odprawie

Rozmawialem tez wczoraj z kims kto prowadzi firme i powiedziano mi ze umowa o prace powinna zostac rozwiazana z ustaniem swiadczenia, co to oznacza? Ijakie moge poczynic posuniecia w mojej sytuacji.

Dodam jeszcze ze pracuja w chłodni, nie otrzymywalem posilków regenerujacych, nie mialem warunkow pracy szkodliwej o co niejednokrotnie wniaskowalem u pracodawcy, jednak BHP-owiec stwierdzil ze caly czas w chlodni pracownicy nie przebywaja i sie nie nalezy, a zdarzalo mi sie pracowac po 300 godzin w miesiacu, nie bylo godzin placonych jako 100% tylko kazda nadgodzina jako 50% i premia w ktorej tak naprawde mozna zawrzec wszystko.
Dziekuje i pozdrawiam
simon82 jest off-line  
15-02-2012, 11:28  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy przez pracodawce z przyczyn ekonomicznych

Czy pracodawca na piśmie podał przyczynę wypowiedzenia i ilu pracowników zatrudnia ?.
Siisii jest off-line  
15-02-2012, 11:34  
simon82
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy przez pracodawce z przyczyn ekonomicznych

Nie, nie podal, niema takiego obowiazku z tego co wiem to na pisnie jedynie z umowa na czas nieokreslony.
Zatrudnia na pewno 30 osob.
ps. edytowalem pierwszy post
simon82 jest off-line  
15-02-2012, 12:00  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy przez pracodawce z przyczyn ekonomicznych

Jeśli stosunek pracy ustał w związku z przyczyn niedotyczących pracownika, odprawa się należy. Napisz pismo do pracodawcy o wypłatę odprawy i innych należnych wynagrodzeń.
Jeśli Ci nie wypłaci, wystąp z pozwem do Sądu Pracy z tym, że to Ty musisz udowodnić, że zostałeś zwolniony z przyczyn ekonomicznych.
Nie zaszkodzi poinformowanie PIP.
Siisii jest off-line  
15-02-2012, 12:25  
simon82
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: wypowiedzenie umowy przez pracodawce z przyczyn ekonomicznych

Dziekuje tak zrobie, napisze jak sie sprawa rozwija.
simon82 jest off-line  
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 10:42.