Umowa na okres próbny a ciąża. - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Doba pracownicza
    Witam. Pracuję w pewnej firmie i mam kilka pytań. 1. Mam 3/4 etatu czyli 120 godzin do przepracowania. Jeżeli...
  • § Pracownik biurowy a praca fizy...
    Dzien dobry, jakie przepisy sa lamane, jesli pracodawca "prosi", aby pracowicy administracyjno-biurowi z...
  • § zaległy urlop wypoczynkowy zar...
    Witam, mam pytanie odnośnie zaległego urlopu wypoczynkowego. Mam umowę o prace na czas nieokreślony podstawa1500...

Zamknięty temat
 
16-06-2008, 11:58  
PawMig
Początkujący
 
Posty: 20
Domyślnie Umowa na okres próbny a ciąża.

Witam serdecznie,
Bardzo prosze o wyjasnienie takiej kwestii. podczas przyjmowania do pracy( 12 maja) moja malzonka nie wiedziala ze jest w ciazy. Ma umowe na okres probny (3 mce) do konca lipca. Teraz jest juz w 6 tygodniu ciazy.
Czy powinna poinformowac pracodawce ze jest w ciazy?
Czy pracodawca moze ja wczesniej zwolnic mimo ze jest w ciazy? Oraz co w przypadku gdyby nie chcial pracodawca przedluzyc umowy po okresie probnym. Czy naleza sie wtedy jakies zasilki?
dziekuje i pozdrawiam
PawMig jest off-line  
16-06-2008, 12:55  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.013
Domyślnie Re: Umowa na okres próbny a ciąża.

Jeśli zakończenie umowy wypada po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12 tygodni), to umowa ta z mocy prawa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. - (Art. 177 par. 3 kp)
Pracodawcy należy przedstawić odpowiednie zaświadczenie lekarskie, bo skąd niby ma wiedzieć o zaawansowaniu ciąży pracownicy?
Nadzór nad przestrzeganiem prawa pracy sprawuje PIP.
Janusz M. jest off-line  
16-06-2008, 17:50  
PawMig
Początkujący
 
Posty: 20
Domyślnie Re: Umowa na okres próbny a ciąża.

dziekuje za odpowiedz.

Mam jeszcze jedno pytanie. Co w przypadku gdyby pracodawca zechcial wypowiedziec umowe na okres próbny (2 tyg. wypowiedzenia) zanim przedstawiło by mu sie zaswiadczenie o zaawansowaniu ciazy. Czy w takim przypadku zostalby zmuszony do anulowania wypowiedzenia po przedstawieniu stosownego zaswiadczenia od lekarza?
PawMig jest off-line  
16-06-2008, 18:48  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.013
Domyślnie Re: Umowa na okres próbny a ciąża.

Z tym to jest problem.
Wypowiedzenie powinno być cofnięte, ale... jeśli pracodawca tego nie zrobi to nadal będzie obowiązywało, aż do wydania prawomocnego wyroku przez sąd pracy.
Dlatego też, mimo braku ustawowego obowiązku, kobiety w ciąży, we własnym interesie winny pracodawcy przedstawiać zaświadczenie o ciąży.
Wprawdzie niektórzy twierdzą, że pracodawcy winno wystarczyć to co widzi i nie potrzeba ciąży dokumentować zaświadczeniem, ale to są głosy ludzi nie mających dostatecznej wiedzy praktycznej.
Janusz M. jest off-line  
14-05-2010, 15:59  
risch
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Umowa na okres próbny a ciąża.

witam moje pytanie moja dziewczyna jest w ciazy9 tydzien i na koniec maja konczy jej sie umowa okresu probnego 3 miesieczna i dostarcza jutro dostarcza zaswiadczenie ze jest w ciazy ale boi sie ze pracodawca ja zwolni i niewie co ma dalej robic
risch jest off-line  
14-05-2010, 17:13  
risch
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Umowa na okres próbny a ciąża.

Witam
szukam z moja dziewczyna pomocy dotyczacej prawa pracy dla kobiet w ciazy.Moja dziewczyna jest w 9 miesiacu ciazy pracuje i ma umowe na okres probny 3 miesieczny i jutro dostarcza pracodawcy zaswiadcznie o ciazy czy pracodawca moze ja zwolnic czy powinien przedluzyc umowe jak tak to do kiedy ta umowa bedzie przedluzona i co z urlopem macizynskim
risch jest off-line  
14-05-2010, 18:06  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: Umowa na okres próbny a ciąża.

Pracodawca nie może rozwiązać umowy w trakcie chorobowego. Jeżeli od 1 czerwca nie podpisze nowej umowy, to z końcem maja zostanie ona rozwiązania z mocy prawa. Twoją dziewczynę mógłby chronić art. 177 § 3 kp., ale na ostatni dzień trwania umowy musiałaby być ponad trzeci miesiąc ciąży.

Art. 177 § 3 kp. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Siisii jest off-line  
18-08-2010, 17:41  
Aga_K85
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie RE: Umowa na okres próbny a ciąża.

Witam
mam pytanie jestem teraz w 12 tyg ciazy i chodze na szkolenie do firmy ktore bedzie jeszcze trwalo tydz potem mam szanse podpisac umowe 3 miesiace okres probny nastepnie na czas 2 lat, czy jak narazie to ukryje i podpisze umowe nie bedzie mozna jej ze mna rozwiazac pod pretekstem ze nie powiedzialam o ciazy???
prosze o odpowiedz
Aga_K85 jest off-line  
19-08-2010, 00:51  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.429
Domyślnie RE: Umowa na okres próbny a ciąża.

Nie.
AnJay jest off-line  
24-08-2010, 14:45  
Aga_K85
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie RE: Umowa na okres próbny a ciąża.

a czy jestem juz chroniona na okresie próbnym??
Aga_K85 jest off-line  
Linki sponsorowane
Zamknięty temat

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Umowa na okres próbny odpowiedzi: 2
§ umowa lojalnościowa a umowa na okres próbny odpowiedzi: 1
§ umowa na czas określony a umowa na okres próbny odpowiedzi: 3
§ Wynagrodzenie - umowa na okres próbny a umowa na czas nieokreślony. odpowiedzi: 3
§ umowa na okres próbny odpowiedzi: 4
§ Umowa na okres próbny odpowiedzi: 1


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 16:26.