Przerwa dla pracownikowa pracującego na pełnym etacie - Forum Prawne

 

Przerwa dla pracownikowa pracującego na pełnym etacie

Chciałbym sie dowiedziec na temat kodeksu pracy > jaka przerwa przysługuje teraz pracownikowi na pełnym etacie pracujacym po 8 godz dziennie wiem ze po 6 h jest 15 min a po 8h??? mojej nazeczonej pracodawca ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Pewien Prywatny Zakład
    Szef w moim zakładzie robi sobie jakieś "jaja"... Wypłaty spóźniające się o 14-20 dni! Tłumaczone tym, że...
  • § Odwołanie do sądu pracy
    Witam Otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę i chciałbym od tej decyzji się odwołać. Niestety posiadam umowę...
  • § Rehabilitacja a zwolnienie lek...
    Szanowni Państwo. Za niedługi czas czeka mnie rehabilitacja, która potrwa około 2 tygodni. Ze względu na to, że...

Odpowiedz
 
16-06-2008, 22:07  
grzesiek122
Użytkownik
 
Posty: 58
Domyślnie Przerwa dla pracownikowa pracującego na pełnym etacie

Chciałbym sie dowiedziec na temat kodeksu pracy > jaka przerwa przysługuje teraz pracownikowi na pełnym etacie pracujacym po 8 godz dziennie wiem ze po 6 h jest 15 min a po 8h??? mojej nazeczonej pracodawca chce takze za przerwy nie wypłacac jej pieniazków tego nie moze zrobic to wiem . a i czy ile sobót w miesiacu jest pracujacych? pracodawca chce takze wymusic aby moja nazeczona chcac wolna sobote to musi brac urlop wypracowany .Pomózcie pILNIE
grzesiek122 jest off-line  
17-06-2008, 07:02  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.291
Domyślnie Re: POMOCY

Przy 8h tez jest 15 minutowa przerwa sniadaniowa wliczana w czas pracy (czyli platna).

Sobota nie jest dniem wolnym od pracy.
Ale w Polsce obowiazuje 5-dniowy tydzien pracy, wiec jesli pracuje w sobote to powinna miec inny dzien wolny.
Powinna pracowac 40h tygodniowo.
drzemik jest off-line  
17-06-2008, 08:00  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 31.347
Domyślnie Re: POMOCY

Nie ma czegoś takiego jak przerwa po 6, czy też 8 godzinach pracy.
Natomiast zgodnie z art. 134. kodeksu pracy pracownik, którego wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin, ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut.
Przerwa ta jest wliczana do czasu pracy, czyli jest płatna.

W Polsce nie ma też czegoś takiego jak wolne, czy pracujące soboty (było tak kiedyś i na pewno większość tego nie pamięta).
Natomiast zgodnie z art. 129. kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy (z pewnymi wyjątkami).
Zwracam uwagę, że kodeks mówi o okresie rozliczeniowym.
Janusz M. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek Autor wątku Forum Odpowiedzi Ostatni post / autor
§ Założenie IKE przez pracującego za granicą Vinietune Zabezpieczenie społeczne - ZUS, pomoc społeczna 1 13-02-2010 04:42
§ osoba współpracująca czy pracownik na etacie positive Prawo gospodarcze 2 23-01-2010 17:04
§ Alimenty od męża pracującego na czarno. Kasia488 Prawo rodzinne i opiekuńcze 1 10-03-2009 23:34
§ opłaty pracującego emeryta wojskowego w zus hodak2 Zabezpieczenie społeczne - ZUS, pomoc społeczna 22 24-02-2009 11:09
§ OFE dla nie pracującego studenta wojtex2323 Zabezpieczenie społeczne - ZUS, pomoc społeczna 1 20-11-2008 14:14


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 02:20.