Przerwa dla pracownikowa pracującego na pełnym etacie - Forum Prawne

 

Przerwa dla pracownikowa pracującego na pełnym etacie

Chciałbym sie dowiedziec na temat kodeksu pracy > jaka przerwa przysługuje teraz pracownikowi na pełnym etacie pracujacym po 8 godz dziennie wiem ze po 6 h jest 15 min a po 8h??? mojej nazeczonej pracodawca ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § zaległy urlop
    Przyznam, że już się zakręciłem bo na różnych stronach różne są teorie. W skrócie. Generalnie rzadko...
  • § potrącenie pensji
    Witam serdecznie, Pracuję w sklepie. Niestety na mojej zmianie nastąpił brak w kasie. Szefostwo przyszło...
  • § ochrona przedemerytalna
    Witam chodzi o moją mamę. Ma skończone 58 lat. Od 39 lat pracuje w banku. Przez wiele lat kierownik zespołu. ...

Odpowiedz
 
16-06-2008, 22:07  
grzesiek122
Użytkownik
 
Posty: 58
Domyślnie Przerwa dla pracownikowa pracującego na pełnym etacie

Chciałbym sie dowiedziec na temat kodeksu pracy > jaka przerwa przysługuje teraz pracownikowi na pełnym etacie pracujacym po 8 godz dziennie wiem ze po 6 h jest 15 min a po 8h??? mojej nazeczonej pracodawca chce takze za przerwy nie wypłacac jej pieniazków tego nie moze zrobic to wiem . a i czy ile sobót w miesiacu jest pracujacych? pracodawca chce takze wymusic aby moja nazeczona chcac wolna sobote to musi brac urlop wypracowany .Pomózcie pILNIE
grzesiek122 jest off-line  
17-06-2008, 07:02  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.287
Domyślnie Re: POMOCY

Przy 8h tez jest 15 minutowa przerwa sniadaniowa wliczana w czas pracy (czyli platna).

Sobota nie jest dniem wolnym od pracy.
Ale w Polsce obowiazuje 5-dniowy tydzien pracy, wiec jesli pracuje w sobote to powinna miec inny dzien wolny.
Powinna pracowac 40h tygodniowo.
drzemik jest off-line  
17-06-2008, 08:00  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 31.706
Domyślnie Re: POMOCY

Nie ma czegoś takiego jak przerwa po 6, czy też 8 godzinach pracy.
Natomiast zgodnie z art. 134. kodeksu pracy pracownik, którego wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin, ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut.
Przerwa ta jest wliczana do czasu pracy, czyli jest płatna.

W Polsce nie ma też czegoś takiego jak wolne, czy pracujące soboty (było tak kiedyś i na pewno większość tego nie pamięta).
Natomiast zgodnie z art. 129. kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy (z pewnymi wyjątkami).
Zwracam uwagę, że kodeks mówi o okresie rozliczeniowym.
Janusz M. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Założenie IKE przez pracującego za granicą - Witam Od pół roku mieszkam i pracuję w Azji. W trosce o swoją przyszłość chciałbym założyć konto IKE w Polsce aby móc opłacać składki na przyszłą...
§ osoba współpracująca czy pracownik na etacie - Mąż prowadzi DG nie zatrudnia żadnych pracowników, ja jako żona mogłabym być osobą współpracującą ale - mamy rozdzielność majątkową i różne...
§ Alimenty od męża pracującego na czarno. - Czy mogę starać się o alimenty od męża nie mając rozwodu, przy czym mąż pracuję tylko na czarno. Mieszkamy razem. Ja nie mogę podjąć pracę ponieważ...
§ opłaty pracującego emeryta wojskowego w zus - Witam i proszę mi pomóc w sprawie jak w temacie i opisie poniżej- W Polsce pracuje 372 tys. osób pobierających emeryturę, które są zmuszane do...
§ OFE dla nie pracującego studenta - Czy nie pracując a będąc na 5 lub nawet wczesniej na 2 roku mogę zapisać się już do funduszu emerytalnego. Po co? Po to żeby mieć już staż i nie...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 02:19.