czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników - Forum Prawne

 

czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników 2

[cytat:1pig8qsx]Artykuł 267 § 2 Kodeksu karnego przewiduje, że każdy, kto w celu uzyskania informacji, do której nie jest uprawniony, zakłada lub posługuje się urządzeniem podsłuchowym, wizualnym albo innym urządzeniem specjalnym, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
22-06-2008, 17:09  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.664
Domyślnie Re: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

[cytat:1pig8qsx]Artykuł 267 § 2 Kodeksu karnego przewiduje, że każdy, kto w celu uzyskania informacji, do której nie jest uprawniony, zakłada lub posługuje się urządzeniem podsłuchowym, wizualnym albo innym urządzeniem specjalnym, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2. Urządzeniem, o którym tu mowa, jest np. komputer wyposażony w specjalny program umożliwiający uzyskanie zastrzeżonej informacji. Takimi programami są popularne sniffery - programy monitorujące ruch w sieci i umożliwiające przechwytywanie przesyłanych w niej danych (w tym haseł i identyfikatorów użytkowników). Posługiwanie się takimi programami jest więc co do zasady karalne. Zarzut naruszenia tego artykułu można również postawić osobom posługującymi się różnego typu mikrofonami i innymi urządzeniami podsłuchowymi, a także mikrokamerami, nawet jeżeli w żaden sposób nie wykorzystują oni bezprawnie uzyskanych informacji.
[/cytat:1pig8qsx]
Janusz M. jest off-line  
22-06-2008, 20:22  
fisia1
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie Re: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

a co to za art? jesli mozna???? bliżej?
fisia1 jest off-line  
22-06-2008, 20:55  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.664
Domyślnie Re: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

[lex:148e40me]Kodeks Karny: Art. 267. § 1. Kto bez uprawnienia uzyskuje informację dla niego nie przeznaczoną, otwierając zamknięte pismo, podłączając się do przewodu służącego do przekazywania informacji lub przełamując elektroniczne, magnetyczne albo inne szczególne jej zabezpieczenie,

podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do lat 2.

§ 2. Tej samej karze podlega, kto w celu uzyskania informacji, do której nie jest uprawniony, zakłada lub posługuje się urządzeniem podsłuchowym, wizualnym albo innym urządzeniem specjalnym.

§ 3. Tej samej karze podlega, kto informację uzyskaną w sposób określony w § 1 lub 2 ujawnia innej osobie.

§ 4. Ściganie przestępstwa określonego w § 1-3 następuje na wniosek pokrzywdzonego.[/lex:148e40me]
Janusz M. jest off-line  
23-06-2008, 11:31  
fisia1
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie Re: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

A co to za art? jeslio można bliżej?
fisia1 jest off-line  
23-06-2008, 12:10  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.287
Domyślnie Re: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

No przeciez masz wklejona tresc i nawet wyjasnienie.

Co wiecej chcesz wiedziec? Zadaj pytanie!
drzemik jest off-line  
22-09-2009, 17:40  
barbra72
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

a ja mam pytanie
pracuję w małym biurze - jeden pokój będący szatnią , pomieszczeniem socjalnym i miejscem pracy - czy pracodawca ma prawo zainstalować w takim wypadku kamery
, które będą skierowane nie na nasze monitory , tylko na nas ?
bardzo proszę o odpowiedź
barbra72 jest off-line  
23-09-2009, 06:55  
i20918
Użytkownik
 
Posty: 149
Domyślnie RE: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

Na forum też o tym kilkukrotnie było np:
Restaurator udostępnia w bezprzewodowej sieci WEWNĘTRZNE DOKUMENTY FIRMOWE
i google też nie gryźie.
i20918 jest off-line  
14-11-2009, 23:43  
maarta5
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

Witam. Pracuje w lokalu który jest cały monitorowany. Również w szatni jest zamontowana kamera. Każdy pracownik o tym wie ponieważ widać tą kamere, ale wykłóca sie z szefem że nie zgadzamy się na tą kamere. Nie jest to miło, że wiemy jak sie przebieramy że nasz szef to ogląda. Jednak on nie odstąpi od zlikwidowania tej kamery. Co mamy teraz zrobić? Bardzo proszę o odpowiedź.
maarta5 jest off-line  
09-02-2010, 17:06  
desacration
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

dla mnie wprowadzenie monitoringu jest chore ale widze tutaj rownych i rowniejszych kamery sa po to aby uwalic ludzi i zmuszac ich do wydajniejszej pracy bo zawsze mozna poleciec po premii przyklad robimy w zakladzie xxx gdzie wykonujemy xxx oczywiscie ,,przestrzegamy bhp" i wyrabiamy norme z ktorej przez kilka lat szef byl zadowolony nagle kierownik wpada na zajebisty pomysl zainstalujmy monitoring a murzynki beda wydajniejsze i przykladowo zamiast 1 elementu na 8h zrobimy 1.5bo beda robi pod presja ze zostanie im zabrana pemie za wolniejsza prace, wiec pozostaje nam biednym murzyna znalezc art mowiacy o tym jaka prace mozemy wykonac w danym dniu ile h przepracowac bez odciagow bez stoperow w uszach itp zycie jest piekne ale nie w polsce bo nie ma sprawiedliwosci teraz jeXXny dyrektor zakladu zarabia 30 razy tyle co zwykly robol a kiedys zarabial 3krotna srednia pensje roboli ehhhh i niech mi ktos powie ze komunizm byl zly !!!!! w norwegii jest do dzis i zyje sie im lepiej niz nam.
desacration jest off-line  
09-02-2010, 17:52  
xdcc
Stały bywalec
 
Posty: 1.282
Domyślnie RE: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

Cytat:
Napisał/a desacration
ktos powie ze komunizm byl zly !!!!! .
Najwidoczniej młody jesteś, niewiele wiesz o życiu a o pracy "za komuny" to już zgoła nic. Kamer co prawda nie było ( tylko mistrz zmianowy zamiast) ale normy ilosciowe do wykonania ( a od tego zależna premia ) jak najbardziej. Mało tego. Jak np: była norma w ZRK Kasprzaka że na danej zmianie z taśmy schodziło powiedzmy 400 magnetofonów ( a ludzie pracowali tak, że im mało ręce nie poodpadały ), to w następnym miesiącu okazywało się, że normę zwiększono do 420 , a w jeszcze następnym do 440 itd.
Cytat:
Napisał/a desacration
murzynki beda wydajniejsze i przykladowo zamiast 1 elementu na 8h zrobimy 1.5bo beda robi pod presja ze zostanie im zabrana pemie za wolniejsza prace, wiec pozostaje nam biednym murzyna znalezc art mowiacy o tym jaka prace mozemy wykonac w danym dniu .
Murzynkom pozostaje przede wszystkim zmienić pracę na bardziej odpowiadającą ich: chęciom do pracy, zdolnosciom intelektualną czy możliwościom fizycznym.
xdcc jest off-line  
22-02-2013, 10:10  
doda226
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

Witam...

Mam takie pytanie odnośnie kamer w toaletach, niedawno dowiedziałysmy sie, że w naszym zakładzie pracy zamntowali kamery w toaletach, niestety to nie szefostwo nas o tym fakcie poinformowało tylko zwykły zbieg okoliczności że sie wygadali i mało tego nie widzą w tym nic złego. Warto tutaj nadmienić, że właściciele zakładu to są obcokrajowcy a dokładnie chińczyki. Kamer niestety nie widać nie mamy pojęcia dokladnie w którym miejscu się znajdują, ale wiemy że tam są ponieważ wlaściciele wiedzą nawet do którego kosza wrzucamy rulonik po papierze toaletowym i tu moje pytanie co z tym faktem możemy zrobić i gdzie to zgłosić, bo nie mam pojęcia jak to ugryść.

Proszę o pomoc.
doda226 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Podłsuch pracowników bez ich wiedzy (odpowiedzi: 4) Witam. Postanowiłam napisać tutaj post, aby się czegoś dowiedzieć... Pracuje w pewnej firmie, która zatrudnia ok. 70 ludzi. Od ostatniego czasu...
§ urlop wypoczynkowy bez wiedzy pracownika (odpowiedzi: 2) Witam mam pytanko. czy pracodawca (w tym przypadku kierownik) może w grafiku wpisać mi urlop gdy o niego nie wnioskowałam i nie mam urlopu...
§ Urlop wypoczynkowy bez wiedzy pracownika (odpowiedzi: 4) Witam, pracuje w firmie na umowie o pracę od 15.11.2013r. Czasem zdarzało się, że przychodząc do pracy pracodawca odsylal mnie do domu twierdząc...
§ Nagrywanie pracowników bez ich wiedzy. (odpowiedzi: 9) Witam serdecznie, chciałbym się zapytać, czy pracodawca może monitorować oraz nagrywać przebieg pracy swoich pracowników bez ich wcześniejszego...
§ kamerowanie pracownika kamerą ręczną (odpowiedzi: 5) Jestem pracownikiem MZK sieci trakcyjnej.Na zmianie nocnej po wykonanej pracy położyłem się spać. Kierownik z portierem weszli na dyżurkę i zaczęli...
§ wyrejestrowanie bez wiedzy pracownika (odpowiedzi: 9) Witam.Od dwóch lat byłem pracownikiem firmy budowlanej zarejestrowanym na umowę zlecenie.Moje wynagrodzenie brutto wynosiło 480zł na umowie.Pomijając...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 04:31.