czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników - Forum Prawne

 

czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników 3

a ja mam pytanie pracuję w małym biurze - jeden pokój będący szatnią , pomieszczeniem socjalnym i miejscem pracy - czy pracodawca ma prawo zainstalować w takim wypadku kamery , które będą skierowane nie na ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
22-09-2009, 18:40  
barbra72
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

a ja mam pytanie
pracuję w małym biurze - jeden pokój będący szatnią , pomieszczeniem socjalnym i miejscem pracy - czy pracodawca ma prawo zainstalować w takim wypadku kamery
, które będą skierowane nie na nasze monitory , tylko na nas ?
bardzo proszę o odpowiedź
barbra72 jest off-line  
23-09-2009, 07:55  
i20918
Użytkownik
 
Posty: 148
Domyślnie RE: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

Na forum też o tym kilkukrotnie było np:
Restaurator udostępnia w bezprzewodowej sieci WEWNĘTRZNE DOKUMENTY FIRMOWE
i google też nie gryźie.
i20918 jest off-line  
15-11-2009, 00:43  
maarta5
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

Witam. Pracuje w lokalu który jest cały monitorowany. Również w szatni jest zamontowana kamera. Każdy pracownik o tym wie ponieważ widać tą kamere, ale wykłóca sie z szefem że nie zgadzamy się na tą kamere. Nie jest to miło, że wiemy jak sie przebieramy że nasz szef to ogląda. Jednak on nie odstąpi od zlikwidowania tej kamery. Co mamy teraz zrobić? Bardzo proszę o odpowiedź.
maarta5 jest off-line  
09-02-2010, 18:06  
desacration
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

dla mnie wprowadzenie monitoringu jest chore ale widze tutaj rownych i rowniejszych kamery sa po to aby uwalic ludzi i zmuszac ich do wydajniejszej pracy bo zawsze mozna poleciec po premii przyklad robimy w zakladzie xxx gdzie wykonujemy xxx oczywiscie ,,przestrzegamy bhp" i wyrabiamy norme z ktorej przez kilka lat szef byl zadowolony nagle kierownik wpada na zajebisty pomysl zainstalujmy monitoring a murzynki beda wydajniejsze i przykladowo zamiast 1 elementu na 8h zrobimy 1.5bo beda robi pod presja ze zostanie im zabrana pemie za wolniejsza prace, wiec pozostaje nam biednym murzyna znalezc art mowiacy o tym jaka prace mozemy wykonac w danym dniu ile h przepracowac bez odciagow bez stoperow w uszach itp zycie jest piekne ale nie w polsce bo nie ma sprawiedliwosci teraz jeXXny dyrektor zakladu zarabia 30 razy tyle co zwykly robol a kiedys zarabial 3krotna srednia pensje roboli ehhhh i niech mi ktos powie ze komunizm byl zly !!!!! w norwegii jest do dzis i zyje sie im lepiej niz nam.
desacration jest off-line  
09-02-2010, 18:52  
xdcc
Stały bywalec
 
Posty: 1.279
Domyślnie RE: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

Cytat:
Napisał/a desacration Zobacz post
ktos powie ze komunizm byl zly !!!!! .
Najwidoczniej młody jesteś, niewiele wiesz o życiu a o pracy "za komuny" to już zgoła nic. Kamer co prawda nie było ( tylko mistrz zmianowy zamiast) ale normy ilosciowe do wykonania ( a od tego zależna premia ) jak najbardziej. Mało tego. Jak np: była norma w ZRK Kasprzaka że na danej zmianie z taśmy schodziło powiedzmy 400 magnetofonów ( a ludzie pracowali tak, że im mało ręce nie poodpadały ), to w następnym miesiącu okazywało się, że normę zwiększono do 420 , a w jeszcze następnym do 440 itd.
Cytat:
Napisał/a desacration Zobacz post
murzynki beda wydajniejsze i przykladowo zamiast 1 elementu na 8h zrobimy 1.5bo beda robi pod presja ze zostanie im zabrana pemie za wolniejsza prace, wiec pozostaje nam biednym murzyna znalezc art mowiacy o tym jaka prace mozemy wykonac w danym dniu .
Murzynkom pozostaje przede wszystkim zmienić pracę na bardziej odpowiadającą ich: chęciom do pracy, zdolnosciom intelektualną czy możliwościom fizycznym.
xdcc jest off-line  
22-02-2013, 11:10  
doda226
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: czy pracodawca może umieścić kamerę bez wiedzy pracowników

Witam...

Mam takie pytanie odnośnie kamer w toaletach, niedawno dowiedziałysmy sie, że w naszym zakładzie pracy zamntowali kamery w toaletach, niestety to nie szefostwo nas o tym fakcie poinformowało tylko zwykły zbieg okoliczności że sie wygadali i mało tego nie widzą w tym nic złego. Warto tutaj nadmienić, że właściciele zakładu to są obcokrajowcy a dokładnie chińczyki. Kamer niestety nie widać nie mamy pojęcia dokladnie w którym miejscu się znajdują, ale wiemy że tam są ponieważ wlaściciele wiedzą nawet do którego kosza wrzucamy rulonik po papierze toaletowym i tu moje pytanie co z tym faktem możemy zrobić i gdzie to zgłosić, bo nie mam pojęcia jak to ugryść.

Proszę o pomoc.
doda226 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ czy pracodawca może obciążyć pracownika - Witam wszystkich. Mam problem pracodawca chce mnie obciążyć kwotą za naprawe auta. Mianowicie jestem kierowcą zawodowym i miałem dwie...
§ wyrejestrowanie bez wiedzy pracownika - Witam.Od dwóch lat byłem pracownikiem firmy budowlanej zarejestrowanym na umowę zlecenie.Moje wynagrodzenie brutto wynosiło 480zł na umowie.Pomijając...
§ Przedłużenie umowy o pracę bez wiedzy pracownika - Mam urlop do 07.01.2010 a termin umowy o pracę wygasł 01.01.2010. Nie chciałem tam dłużej pracować ale okazało się, że pracodawca przedłużył mi umowę...
§ czy pracodawca ma prawo bez mojej wiedzy i zgody wysłać pismo do uczelni z zapytaniem - czy pracodawca w czasie mojego zwolnienia lekarskiego ma prawo, bez mojej wiedzy oraz zgody, wysłać pismo do uczelni zaocznej pismo z zapytaniem czy...
§ pracodawca zastrasza pracownika - Pracodawca zastrasza pracownika zwolnieniem. Pracownik odmawia wykonania polecenia gdyz jest to polecenie niezgodne z prawem .W efekcie czego...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 06:55.