Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy - Forum Prawne

 

Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Witam, mam problem, bo pierwszy raz muszę występować do Sądu Pracy. Moja sytuacja przedstawia się następująco - rozwiązałam umowę o pracę na czas nieokreślony z winy pracodawcy (ciężkie przewinienie - brak wynagrodzeń w wyznaczonym terminie). ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Wypowiedzenie umowy i wczasy p...
    Dzień dobry. Chciałbym zapytać o pewną kwestię. Dwa ostatnie tygodnie lipca spędziłem na urlopie. Po powrocie...
  • § Uszkodzony sprzęt firmowy, bra...
    Witam, Miesiąc temu będąc w pracy upuściłam telefon firmowy(podczas jego prawidłowego użytkowania). Na...
  • § Kodeks pracy...???
    Witam Mam pytanie odnośnie kodeksu pracu . Chciałabym się dowiedzeć czy jest gdzieś taki paragraf w kodeksie...

Odpowiedz
 
01-03-2012, 17:39  
Edyta1903
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Witam,
mam problem, bo pierwszy raz muszę występować do Sądu Pracy. Moja sytuacja przedstawia się następująco - rozwiązałam umowę o pracę na czas nieokreślony z winy pracodawcy (ciężkie przewinienie - brak wynagrodzeń w wyznaczonym terminie). Pracodawca wydał mi świadectwo pracy zgodne z prawdą i wskazaniem odpowiedniego artykułu KP dotyczącego ciężkiego przewinienia właśnie. Zaległe wynagrodzenia zostały wypłacone, jednak wiem , że mam prawo starać się o odszkodowanie (wartość wynagrodzenia pokrywającego trzymiesięczny okres wypowiedzenia). Nie wiem w jaki sposób napisać pozew do sądu pracy wnosząc o wypłatę takiegoż odszkodowania. Czy ktoś mógłby podpowiedzieć?
Z góry dziękuję
Edyta
Edyta1903 jest off-line  
01-03-2012, 18:55  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

A od pracodawcy już zażądałaś odszkodowania i odmówił?
megane jest off-line  
02-03-2012, 07:38  
Edyta1903
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Do pracodawcy nie występowałam o to, bo sytuacja spółki trudna. Prezes zrezygnował z funkcji, wspólnicy nie powołali nowego zarządu, zakład zamknięty. Powinnam najpierw wysłać jakieś pismo do spółki i jak nie odpowiedzą to dopiero do sądu?
Edyta1903 jest off-line  
03-03-2012, 22:50  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Nie ma takiej konieczności. Niech się pani spieszy, spółka tonie więc są coraz mniejsze szanse na realne odzyskanie pieniędzy.
AnJay jest off-line  
24-04-2012, 12:22  
Edyta1903
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Sąd pracy uznał, że odszkodowanie mi się należy i wysłała do pracodawcy już wezwanie do zapłaty w ciągu najbliższych dwóch tygodni od daty otrzymania wezwania (lub odwołania się).
Wiem, że nikt się nie odwoła ale i nikt w tym terminie nie zapłaci. Jak wspomniałam firma zamknięta i mimo, że nadal istnieje bo nie ma upadłości, to nawet nikt korespondencji nie odbiera.
Czy mam szansę jakoś uzyskać przyznane mi pieniądze?
Edyta1903 jest off-line  
24-04-2012, 21:18  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

To pytanie z prawa upadłościowego.
Wydzieliłem je i wkleiłem na odpowiednie forum (prawo spółek handlowych).
AnJay jest off-line  
22-07-2012, 18:21  
iwonamolak45
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Witam...mam ten sam problem co Pani i chciałabym prosić o pomoc.Ja też rozwiązałam umowę o pracę z winy pracodawcy i juz w wypowiedzeniu zażądałam odszkodowania ,ale wiem,że dobrowolnie go nie dostanę i mam zamiar iść do sądu i tu mam problem bo nie wiem jak się za to zabrać.Pani już to przeszła i ma pani doświadczenie więc gorąco proszę o pomoc.Mam parę pytań ?Czy pisała Pani konkretną kwotę tego odszkodowania i jak to policzyć ewentualnie czy średnią z całego roku przepracowanego ?Czy trzeba mieć jakieś zaległe rachunki jako dowód ,że poniosło się szkodę przez niepłacenie pensji przez pracodawcę.Prosiłabym o jak najwięcej informacji na ten temat .Dziękuję i pozdrawiam..
iwonamolak45 jest off-line  
14-01-2013, 16:52  
Edyta1903
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Ja złożyłam pozew do sądu pracy. Kwotę odszkodowania wyliczyłam na podstawie średniej zarobków z trzech ostatnich miesięcy. Załączyłam świadectwo pracy, wypisy z listy płac z ostatnich trzech miesięcy przed ustaniem stosunku pracy. Sąd oczywiście przyznał mi taką kwotę, jaką wpisałam wraz z ustawowymi odsetkami.
Edyta1903 jest off-line  
14-01-2013, 19:37  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.501
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Edyta1903 - myślę, że iwonamolak45 od napisania swojego postu (22.07.2012) na pewno znalazła dobre rozwiązanie. Odkopujesz niepotrzebnie wątek.
Tomasz - K jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Odszkodowanie od pracodawcy za rozwiązanie umowy z jego winy (odpowiedzi: 1) Witam, pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony. W najbliższych dniach mam zamiar rozwiązać umowę z winy pracodawcy z powodu nieterminowego...
§ Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy a odszkodowanie. (odpowiedzi: 4) Witam serdecznie. w dniu 16,06,2014 złożyłem jeszcze wtedy obecnemu szefowi " Rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika bez wypowiedzenia z winy...
§ Warunki pracodawcy w porozumieniu o rozwiązaniu umowy o pracę (odpowiedzi: 2) Witam i z góry przepraszam za długi post. Moim pracodawcą jest jednostka wojskowa, jestem pracownikiem cywilnym - administratorem systemów...
§ Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy - brak upadłości (odpowiedzi: 3) (...) Sytuacja spółki trudna. Prezes zrezygnował z funkcji, wspólnicy nie powołali nowego zarządu, zakład zamknięty. (...) Sąd pracy uznał, że...
§ Pomyłka pracodawcy w rozwiązaniu umowy. (odpowiedzi: 5) Witam, w czerwcu dostałam wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem zgodnie z art. 33. Na rozwiązaniu umowy o pracę, które otrzymałam pracodawca...
§ roszczenia pracodawcy po rozwiązaniu umowy o pracę (odpowiedzi: 2) rozwiązana została ze mną umowa o pracę, przy czym odbyło się to po przeprowadzeniu inwentaryzacji, po rozliczeniu wszelkich dokumentów itp. Rozstała...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 02:47.