Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy - Forum Prawne

 

Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Witam, mam problem, bo pierwszy raz muszę występować do Sądu Pracy. Moja sytuacja przedstawia się następująco - rozwiązałam umowę o pracę na czas nieokreślony z winy pracodawcy (ciężkie przewinienie - brak wynagrodzeń w wyznaczonym terminie). ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Zmiana czasu pracy bez wiedzy ...
    Witam! Jestem zatrudniona na umowę o pracę, na pełny etat. Pracuję na stawkę godzinową. Mój pracodawca, nie...
  • § Apelacja Zus
    Witam wygrałam w kwietniu w sądzie okręgowym sprawę z ZUS-em o rentę z tytułu częściowej niezdolnosci do...
  • § Problem z byłym pracodawca, ni...
    Witam serdecznie, Mam problem z byłym pracodawca. Okres wypowiedzenia skończył mi się 28 czerwca i do dziś były...

 
01-03-2012, 17:39  
Edyta1903
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Witam,
mam problem, bo pierwszy raz muszę występować do Sądu Pracy. Moja sytuacja przedstawia się następująco - rozwiązałam umowę o pracę na czas nieokreślony z winy pracodawcy (ciężkie przewinienie - brak wynagrodzeń w wyznaczonym terminie). Pracodawca wydał mi świadectwo pracy zgodne z prawdą i wskazaniem odpowiedniego artykułu KP dotyczącego ciężkiego przewinienia właśnie. Zaległe wynagrodzenia zostały wypłacone, jednak wiem , że mam prawo starać się o odszkodowanie (wartość wynagrodzenia pokrywającego trzymiesięczny okres wypowiedzenia). Nie wiem w jaki sposób napisać pozew do sądu pracy wnosząc o wypłatę takiegoż odszkodowania. Czy ktoś mógłby podpowiedzieć?
Z góry dziękuję
Edyta
Edyta1903 jest off-line  
01-03-2012, 18:55  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

A od pracodawcy już zażądałaś odszkodowania i odmówił?
megane jest off-line  
02-03-2012, 07:38  
Edyta1903
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Do pracodawcy nie występowałam o to, bo sytuacja spółki trudna. Prezes zrezygnował z funkcji, wspólnicy nie powołali nowego zarządu, zakład zamknięty. Powinnam najpierw wysłać jakieś pismo do spółki i jak nie odpowiedzą to dopiero do sądu?
Edyta1903 jest off-line  
03-03-2012, 22:50  
AnJay
Moderator
 
Posty: 12.589
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Nie ma takiej konieczności. Niech się pani spieszy, spółka tonie więc są coraz mniejsze szanse na realne odzyskanie pieniędzy.
AnJay jest off-line  
24-04-2012, 12:22  
Edyta1903
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Sąd pracy uznał, że odszkodowanie mi się należy i wysłała do pracodawcy już wezwanie do zapłaty w ciągu najbliższych dwóch tygodni od daty otrzymania wezwania (lub odwołania się).
Wiem, że nikt się nie odwoła ale i nikt w tym terminie nie zapłaci. Jak wspomniałam firma zamknięta i mimo, że nadal istnieje bo nie ma upadłości, to nawet nikt korespondencji nie odbiera.
Czy mam szansę jakoś uzyskać przyznane mi pieniądze?
Edyta1903 jest off-line  
24-04-2012, 21:18  
AnJay
Moderator
 
Posty: 12.589
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

To pytanie z prawa upadłościowego.
Wydzieliłem je i wkleiłem na odpowiednie forum (prawo spółek handlowych).
AnJay jest off-line  
22-07-2012, 18:21  
iwonamolak45
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Witam...mam ten sam problem co Pani i chciałabym prosić o pomoc.Ja też rozwiązałam umowę o pracę z winy pracodawcy i juz w wypowiedzeniu zażądałam odszkodowania ,ale wiem,że dobrowolnie go nie dostanę i mam zamiar iść do sądu i tu mam problem bo nie wiem jak się za to zabrać.Pani już to przeszła i ma pani doświadczenie więc gorąco proszę o pomoc.Mam parę pytań ?Czy pisała Pani konkretną kwotę tego odszkodowania i jak to policzyć ewentualnie czy średnią z całego roku przepracowanego ?Czy trzeba mieć jakieś zaległe rachunki jako dowód ,że poniosło się szkodę przez niepłacenie pensji przez pracodawcę.Prosiłabym o jak najwięcej informacji na ten temat .Dziękuję i pozdrawiam..
iwonamolak45 jest off-line  
14-01-2013, 16:52  
Edyta1903
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Ja złożyłam pozew do sądu pracy. Kwotę odszkodowania wyliczyłam na podstawie średniej zarobków z trzech ostatnich miesięcy. Załączyłam świadectwo pracy, wypisy z listy płac z ostatnich trzech miesięcy przed ustaniem stosunku pracy. Sąd oczywiście przyznał mi taką kwotę, jaką wpisałam wraz z ustawowymi odsetkami.
Edyta1903 jest off-line  
14-01-2013, 19:37  
thomas_k7
Praktyk
 
thomas_k7 na Forum Prawnym
 
Posty: 4.551
Domyślnie RE: Trzymiesięczne odszkodowanie po rozwiązaniu umowy z winy pracodawcy

Edyta1903 - myślę, że iwonamolak45 od napisania swojego postu (22.07.2012) na pewno znalazła dobre rozwiązanie. Odkopujesz niepotrzebnie wątek.
thomas_k7 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy - Witam, opisze mój problem pokrótce: Jestem pracownikiem na cały etat ( umowa od 2009r do 31.12.2011r), pracowałem w jednym z oddziałów firmy...
§ Pomyłka pracodawcy w rozwiązaniu umowy. - Witam, w czerwcu dostałam wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem zgodnie z art. 33. Na rozwiązaniu umowy o pracę, które otrzymałam pracodawca...
§ Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy. - W Kodeksie Pracy istnieje możliwość rozwiązania umowy o pracę na podstawie art 55 § 1 lub § 1(1)- trzeba podać tutaj uzasadnienie i nie zawsze...
§ Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy - Moja sytuacja jest skomplikowana 20.01.2010 Mój pracodawca po awanturze wypowiada mi umowy o pracę w trybie natychmiastowym za porozumieniem stron...
§ roszczenia pracodawcy po rozwiązaniu umowy o pracę - rozwiązana została ze mną umowa o pracę, przy czym odbyło się to po przeprowadzeniu inwentaryzacji, po rozliczeniu wszelkich dokumentów itp. Rozstała...
§ Rozwiązanie umowy z winy pracodawcy - Witam W ostatni dzień Kwietnia tego roku rozwiązałem umowę z koreańską firmą na podstawie "Ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 23:54.