wypowiedzenie czy porozumienie stron - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § ciaza
    Co w przypadku kiedy umowa jest na czas określony do 28.02 ale 4.02 zostalo podpisane zwolnienie bez świadczenia pracy...
  • § nadgodziny
    Pracownik Zmianowy 6-14-22 od pon do piątku.przyszedł. w poniedziałek do pracy na 18.00 i tak przez caly tydzien ....
  • § Wypłata zaległego ekwiwalentu ...
    Witam wszystkich na forum :) Mam pewien problem z moim byłym pracodawcą. Otoż pracowałem w firmie xxx w okresie...

Odpowiedz
 
11-04-2012, 23:20  
aga bed
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie wypowiedzenie czy porozumienie stron

Witam,
W dniu 10.04 br wypowiedziałam umowę swojemu pracodawcy - na czas nieokreślony. W podaniu napisałam że chciałbym za porozumieniem stron, 3 miesięczny okres wypowiedzenia ( czyli do 31.07.2012). Podanie podpisane. Dziś pracodawca poinformował, że winno na podaniu być za wypowiedzeniem i skreślił za porozumieniem stron. Czy zrobione jest to prawidłowo? Czy liczy się to pierwsze podanie? Co będzie widnieć na świadectwie pracy, czy pomimo że za wypowiedzeniem da za porozumieniem stron? Czy urlopu należy mi się 15 dni, czy pracodawca może mi odmówić wybranie nadgodzin zgromadzonych za ubiegły rok, opieka nad dzieckiem 1 dzień za pół roku? Czy mogę podjąć nową prace będąc na wypowiedzeniu, biorąc pod uwagę że 3 m-ce jestem na nadgodzinach.
aga bed jest off-line  
12-04-2012, 08:22  
kcb
Stały bywalec
 
Posty: 636
Domyślnie RE: wypowiedzenie czy porozumienie stron

Porozumienie stron odbywa sie za zgodą zarowno pracodawcy jak i pracownika. Zwykle jesli chcemy wczesniej rozwiazac stosunek pracy (z dnia na dzien lub wczesniej niz to wynika z kp) to korzystamy wlasni e zporozumienia stron. W tym przypadku zarowno porozumienie jak i rozwiazanie umowy za wypowiedzeniem skutkuje 3 miesiecznym okresem wypowiedzenia, wiec rozni sie tylko pragargrafem na swiadectwie pracy.
Jeśli złożyłas wypowiedzienie, masz staz pracy ponad 3 lata obowiazuje Cie 3-miesieczny okres wypowiedzenia.
W trakcie wypowiedzenia pracodawca moze Cie skierowac na urlop ale nie musi, być może bedziesz musiała świadczyc prace.
Opieka nad dzieckiem za zeszły rok nie przysluguje, nie przechodzi na rok kolejny. Mozesz wykorzystac 2 dni opieki nad dzieckiem zdrowym za rok 2012.
Za niewykorzystany urlop z zeszlego roku i nalezny za ten rok w przypadku niewykorzystania, pracodawca wyplaci ekwiwalent pieniezny.
kcb jest off-line  
12-04-2012, 15:43  
clioriow
Użytkownik
 
Posty: 37
Domyślnie RE: wypowiedzenie czy porozumienie stron

Podepnę się do tematu:
Miałam dzisiaj rozmowę z studentką zarządzania na jednej z Politechnik i ona stwierdziła, iż na wykładach profesor powiedział, że w wypadku rozwiązania umowy za porozumieniem stron Urząd pracy w momencie zarejestrowania zgłasza się do pracodawcy i jeżeli pracodawca powie/da zaświadczenie iż rozwiązanie stosunku pracy było z jego inicjatywy to zasiłek przysługuje od razu...
Co jest sprzeczne z ideą "porozumienia stron" moim zdaniem i nigdy wcześniej się z tym nie spotkałam...
Byłabym wdzięczna za rozjaśnienie tej kwestii.
clioriow jest off-line  
12-04-2012, 16:12  
kcb
Stały bywalec
 
Posty: 636
Domyślnie RE: wypowiedzenie czy porozumienie stron

W przypadku rozwiazania umowy za porozumieniem stron zasiłek dla bezrobotnych przysługuje po 90 dniach.
Nie wiem czy up postepuje w ww sposob kontaktujac sie z pracodawca.
kcb jest off-line  
12-04-2012, 16:43  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: wypowiedzenie czy porozumienie stron

Cytat:
Napisał/a clioriow
...jeżeli pracodawca powie/da zaświadczenie iż rozwiązanie stosunku pracy było z jego inicjatywy to zasiłek przysługuje od razu...

Jest to możliwe, ale tylko wtedy gdy pracodawca rozwiązuje umowę z przyczyn dotyczących zakładu pracy.
Siisii jest off-line  
13-04-2012, 13:50  
aga bed
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: wypowiedzenie czy porozumienie stron

Już wszystko załatwiłam. Rozwiązuje prace za wypowiedzeniem, bo to ja wypowiadam. Fakt zasiłku nie dostane przez 3 m-ce, ale i tak zacznę nową pracę. Pracodawca daje mi dwa dni opieki, 15 dni urlopu i resztę czasu jestem na nadgodzinach. Pracuje jeszcze kilka dni i adi-os, jeszcze tylko wypłata co miesiąc, o którą mam nadzieje, że nie będę musiała się upominać. No i świadectwo pracy po 31.07 do oddania pracownikowi w ciągu 7 dni.
aga bed jest off-line  
23-04-2013, 18:52  
Kaikachi
Początkujący
 
Posty: 19
Domyślnie RE: wypowiedzenie czy porozumienie stron

Ma ktoś moze wzór jak napisać wypoeiedzenie za porozumieniem stron ? . Prosze o pomoc /.
Kaikachi jest off-line  
23-04-2013, 20:07  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: wypowiedzenie czy porozumienie stron

Takiego wzoru nigdzie nie znajdziesz, gdyż nie ma tego typu rozwiazania umowy o pracę
Umowę możesz rozwiązać:
- za porozumieniem stron
lub
- za ustawowym okresem wypowiedzenia
Siisii jest off-line  
23-04-2013, 21:22  
Kaikachi
Początkujący
 
Posty: 19
Domyślnie RE: wypowiedzenie czy porozumienie stron

No nareszcie skumałam to Wszyscy mówią mi o wypowiedzeniu za porozumeiniem stron -.- '' ,zamiast Rozwiazanie umowy o prace na mocy porozumienia stron ;p Dzieki . Nareszcie mam napisane.
Kaikachi jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Porozumienie stron czy wypowiedzenie jest wiążące odpowiedzi: 4
§ Wypowiedzenie pracy - porozumienie stron odpowiedzi: 3
§ Wypowiedzenie a porozumienie stron odpowiedzi: 1
§ Porozumienie stron czy wypowiedzenie? odpowiedzi: 5
§ wypowiedzenie zwykłe czy porozumienie stron odpowiedzi: 5
§ wypowiedzenie a porozumienie stron odpowiedzi: 5


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 01:14.