czy moga mnie zwolnic ? - Forum Prawne

 

czy moga mnie zwolnic ?

Witam . juz kiedys pisalem ze zostalem cwanie oszukany przez pracodawce jezeli chodzi o nowa umowe... Teraz mam kolejny problem Czy pracodawca moze wypowedziec mi umowe z MOJEJ WINY jezeli nie chce pracowac ani w ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
24-04-2012, 14:28  
truciak20
Użytkownik
 
Posty: 55
Domyślnie czy moga mnie zwolnic ?

Witam . juz kiedys pisalem ze zostalem cwanie oszukany przez pracodawce jezeli chodzi o nowa umowe...

Teraz mam kolejny problem

Czy pracodawca moze wypowedziec mi umowe z MOJEJ WINY jezeli nie chce pracowac ani w weekendy ani po 12 czy 16 godzin w tygodniu ?

Umowe mam o prace od pon do piatku na pelny etat umowa na czas nieokreslony ,staz pracy 4 lata

Dzis dowiedzialem sie ze jezeli chce pracowac na obecnym dziale ( a przyznam ze nie chce ) musze byc do dyspozycji caly czas -wekendy ,swieta itp ... Powiedzialem ze nie jestem tak dyspozycjny poniewaz studiuje i robie kursy w wekendy . Uslyszalem ze w takim wypadku mozemy sie rozstac .

Co pracodawca moze mi zrobic ? Jestem pewny ze nasz dyrektor bedzie chcial mi dac dyscyplinarke lub rozwiazanie umowy z mojej winy ...

Dodam iz Obowiazki ktore mam w umowie wypelniam
truciak20 jest off-line  
24-04-2012, 17:14  
spamergt
Stały bywalec
 
Posty: 2.054
Domyślnie RE: czy moga mnie zwolnic ?

Jest to podstawa do zwolnienia.
spamergt jest off-line  
24-04-2012, 17:25  
truciak20
Użytkownik
 
Posty: 55
Domyślnie RE: czy moga mnie zwolnic ?

Cytat:
Napisał/a spamergt Zobacz post
Jest to podstawa do zwolnienia.

tzn ? ja w umowie mam prace od pon do piatku po 8 godzin . Dodatkowo mam 30 dni urlopu lacznie z zaleglym , nigdy nie bylem na L4 od 4 lat . I podstawa do zwolnienia jest to ze nie mam zamiaru byc niewolnikiem ?

Odrabialem do tej pory wszystko co chcieli , nie bralem urlopu na swieta ale jak zlikwidowali moj dzial na ktorym bylem brygadzista technologiem i zrobili ze mnie gorzej niz pomiatacza to sie zmienilo .

I twierdzi Pan ze jeszcze maja podstawe do zwolnienia mnie z MOJEJ winy? bo jezeli zwolnia mnie z ICH winy oraz dostane nalezna mi odprawe to nawet sie uciesze
truciak20 jest off-line  
24-04-2012, 17:46  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: czy moga mnie zwolnic ?

Jak dla mnie to wszystko czego pracodawca może w tym przypadku zażądać, to praca w święto czy weekend w związku z koniecznością nieprzewidzianych nadgodzin. Zobacz art.151 kp. Czasem pracodawca nie ma uzasadnionych potrzeb tylko za mało niewolników do roboty i z tego wynikają permanentne nadgodziny.
Od zwolnienia dyscyplinarnego zawsze można się odwołać i zawsze są jakieś szanse na wygraną.
megane jest off-line  
24-04-2012, 17:57  
truciak20
Użytkownik
 
Posty: 55
Domyślnie RE: czy moga mnie zwolnic ?

Cytat:
Napisał/a megane Zobacz post
Jak dla mnie to wszystko czego pracodawca może w tym przypadku zażądać, to praca w święto czy weekend w związku z koniecznością nieprzewidzianych nadgodzin. Zobacz art.151 kp. Czasem pracodawca nie ma uzasadnionych potrzeb tylko za mało niewolników do roboty i z tego wynikają permanentne nadgodziny.
Od zwolnienia dyscyplinarnego zawsze można się odwołać i zawsze są jakieś szanse na wygraną.
Wlasnie dzis sie dowiedzialem ze jednak majowka ma byc pracujaca bo trzeba przenosic jakies regaly itp A na scianie wisi od miesiaca rozporzadzenie PREZESA ze majowka jest wolna i kiedy te dni trzeba odrobic . Miesiac temu mowilem ze nie jestem w stanie odrabiac w weekendy poniewaz mam uczelnie i obrone za 2 miesiace . Po czym uslyszalem ze na tym wydziale pracuje sie zawsze bo jest malo ludzi i pomsyla co ze mna zrobic !
truciak20 jest off-line  
24-04-2012, 18:00  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: czy moga mnie zwolnic ?

No w tej chwili to przedstawiasz sytuację zupełnie inną niż wcześniej. Z weekendowych nadgodzin przeszliśmy na kwestię konieczności odrobienia dni wolnych. To tak jakby nie jest to samo.
Zostaje jeszcze rozwiązanie w postaci urlopu na żądanie.
megane jest off-line  
24-04-2012, 18:14  
truciak20
Użytkownik
 
Posty: 55
Domyślnie RE: czy moga mnie zwolnic ?

Cytat:
Napisał/a megane Zobacz post
No w tej chwili to przedstawiasz sytuację zupełnie inną niż wcześniej. Z weekendowych nadgodzin przeszliśmy na kwestię konieczności odrobienia dni wolnych. To tak jakby nie jest to samo.
Zostaje jeszcze rozwiązanie w postaci urlopu na żądanie.
1 kwestia to ta majowka gdzie miesiac temu mowilem ze ja biore urlop i 3/4 zakladu nie odrabialo tych dni i ja tez nie mam zamiaru

2 kwestie jaka dzis uslyszalem to wlasnie obowiazek chodzenia na nadgodziny zawsze -tzn zmiana 6-14 od pon do soboty zmiana 14-22 od pon do soboty zmiana 22-6 od niedzieli do piatku - czyli 6 dni

w wakacje ( urlopy ) 6 dni tygodniowo po 12 godzin

juz pomijam fakt iz caly urlop na rok 2012 lacznie z majowka musialem zaplanowac i oddac do kadr w LISTOPADZIE 2011 ...

chodzi mi tylko o to czy odmowa pracy w soboty oraz po 12 godzin gdzie ejdynym powodem jest to ze jest malo ludzi moze byc powodem zwolnienia z mojej winy lub dyscyplinarki . Kiedy powodem odmowy jest uczelnia ( kierunek zwiazany z firma w ktorym pracuje , nawet praca na obrone jest pisania na podstawie tej frimy - czyli podnoszenia kwalifikacji we wlasnym zakresie )
truciak20 jest off-line  
24-04-2012, 18:21  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: czy moga mnie zwolnic ?

2) zgodnie z kodeksem tydzień pracy jest przeciętnie pięciodniowy i 40-godzinny, więc jeśli stale jest tak jak piszesz, to zgłoś to do PIP
1) ja się pogubiłam - piszesz o zarządzeniu dyrektora,że wszystko miało być wolne, więc jaki urlop wnioskowałeś miesiąc temu jak wówczas miało w ogóle nie być dni roboczych?
Pytanie jest retoryczne - nie odpowiadaj, bo ja się już i tak pogubiłam i dłużej mi się nie chce tego rozwikływać.
megane jest off-line  
24-04-2012, 18:40  
truciak20
Użytkownik
 
Posty: 55
Domyślnie RE: czy moga mnie zwolnic ?

Cytat:
Napisał/a megane Zobacz post
2) zgodnie z kodeksem tydzień pracy jest przeciętnie pięciodniowy i 40-godzinny, więc jeśli stale jest tak jak piszesz, to zgłoś to do PIP
1) ja się pogubiłam - piszesz o zarządzeniu dyrektora,że wszystko miało być wolne, więc jaki urlop wnioskowałeś miesiąc temu jak wówczas miało w ogóle nie być dni roboczych?
Pytanie jest retoryczne - nie odpowiadaj, bo ja się już i tak pogubiłam i dłużej mi się nie chce tego rozwikływać.
Zarzadzenie PREZESA ze majowka jest wolna + podanie terminow odrobienia -zglosilem odrazu ze ja biore urlop albo na te soboty albo na te dni majowkowe (w zaleznosci co postanowia)i nic nie odrabiam . Do dzis bylo Ok ale pan DYREKTOR wydal polecenie ze nasz dzial ma byc 30 , 2 ,4 i nosic regaly a 3/4 firmy albo odrobilo albo wypisalo urlop

Wiem ze to jest zagmwatwane sam sie gubie . Jest cos postanowione a w ostatniej chwili dyr pisze meila i nalezy sie dostosowac - tak wyglada teraz praca w PL

Dobra chce tylko wiedziec co zrobic jezeli wrecza mi za jakis czas wypowiedzenie z mojej winy a ja nie bede czul sie winny bo swoje obowiazki wypelniam w 100% ( soboty nie sa w moich obowiazkach ) .

Mam podpisac i isc do sadu? czy nie podpisywac i isc do sadu? O to chcialem spytac . Zeby potem nie bylo takiej sytuacji ze podpisalem wiec sie zgadzam lub nie podpisalem i inaczej mnie urzadza a ja nieswiadomy swoich praw zostane zjedzony
truciak20 jest off-line  
25-04-2012, 11:02  
pukawakaka
Stały bywalec
 
Posty: 756
Domyślnie RE: czy moga mnie zwolnic ?

Cytat:
Napisał/a truciak20 Zobacz post
( soboty nie sa w moich obowiazkach ) .
Sobota jest traktowana jak zwykły dzień, odmówisz=powód do zwolnienia. Wypowiedzenie czy podpiszesz czy nie mało istotne, na odwołanie do sądu masz 7 dni.
pukawakaka jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ czy pracodawca moze mnie zwolnic? - witam!!! mam pytanie. Ile czasu ma pracodawca aby dac nowa umowe? tzn ostatniego dnia miesiaca kwietnia skonczyla mi sie umwa, nie dostalam...
§ Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnic? - Z dniem 30 wrzesnia 2010 skonczyla sie umowa na czas okreslony, ale nadal pracuje bez podpisania umowy o dalsza wspolprace. Mam 56 lat, czy...
§ Czy pracodawca może mnie zwolnic za 13dni l-4 - Ostatnio wezwał Mnie kierownik na dywanik, stwierdził że mam za dużo l-4 (aż 7% od początku roku) że jestem przez to na czarnej liście i grozi mi...
§ czy moga nas zwolnic z pracy???prosze o pomoc. - witam.sprawa jest dosc skaplikowana jak dla mnie,pracuje ponad rok w pewnej firmie na czas okreslony (5 lat)jak i reszta moich kolegów,ostatnio...
§ czy moga zwolnic za danie zwolnienia L4 - Witam w niedziele wylądowalam w szpitalu z bolami wyszlam lecz dostalam zwolnienie . Gdy zadzwonilam do szefowej powiedziala mi ze na poczatku gdy...
§ Czy pracodawca moze mnie zwolnic - Witam pisze bo mam pewien problem. Jestem pracownikiem poczty dokladnie listonoszem. Mam umwe na czas nieokreslony, pracuje od 7 lat. Trzy lata temu...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 20:35.