Skierowanie na badania lekarskie a brak umowy z jednostką medycyny pracy - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
15-05-2012, 14:42  
samarama
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie Skierowanie na badania lekarskie a brak umowy z jednostką medycyny pracy

Witam serdecznie,

W dniu dzisiejszym odebrałam od nowego pracodawcy skierowanie na badania lekarskie. W prywatnej przychodni do której skierował mnie pracodawca, dowiedziałam się, że jego umowa z przychodnią wygasła i ośrodek ten nie może wykonać zleconych badań.
Następnie udałam się do pracodawcy w celu rozwiązania problemu. Kierownik dość mocno zdziwiony odpowiedział, że nie wie dlaczego robią problemy, ponieważ już kilkakrotnie w tym roku wysyłał pracowników na badania i zostały one wykonane. Po wykonaniu kilku telefonów, usłyszałam, że muszę pójść do jakiejkolwiek placówki zajmującej się medycyną pracy i poprosić o wykonanie badań jako osoba prywatna, a następnie poprosić o wystawienie FV na dane pracodawcy.

W związku z tym moje pytanie: czy jakakolwiek placówka wykona te badania na powyższych zasadach, jeżeli na skierowaniu widnieje pieczątka pracodawcy? Czy istnieje sposób na wykonanie badań w momencie gdy pracodawca nie posiada umowy z placówką medyczną?
samarama jest off-line  
15-05-2012, 17:22  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Skierowanie na badania lekarskie a brak umowy z jednostką medycyny pracy

Oczywiście, że istnieje.

Tylko nie zapomnij o fakturce.
 
15-05-2012, 17:51  
samarama
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Skierowanie na badania lekarskie a brak umowy z jednostką medycyny pracy

Niby tak, ale byłam w pięciu różnych przychodniach prywatnych i wszędzie słyszałam to samo - że nikt mnie nie przyjmie bez umowy pracodawcy.
samarama jest off-line  
15-05-2012, 18:03  
clec
Początkujący
 
Posty: 24
Domyślnie RE: Skierowanie na badania lekarskie a brak umowy z jednostką medycyny pracy

pracodawca przed podpisaniem pierwszej umowy jest zobowiązany skierować pracownika na badania, przed dopuszczeniem do pracy. Inspektor PIP był mile zaskoczony, że zastosowałem tą praktykę- taka prawidłowość. Pracownik może zapłacić za badanie, ale koszt powinien być zwrócony i obciążać pracodawcę
clec jest off-line  
15-05-2012, 18:15  
samarama
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Skierowanie na badania lekarskie a brak umowy z jednostką medycyny pracy

To jasna sprawa, tylko nikt nie chce wykonać tych badań i wystawić faktury, jeżeli pracodawca nie ma podpisanej umowy... Na dobrą sprawę nie wiem o co chodzi z tą umową, jeżeli mam zamiar zapłacić, poprosić o fakturę i na jej podstawie rozliczyć się z pracodawcą....
samarama jest off-line  
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 06:30.