Zasiłek - Forum Prawne

 

Zasiłek

Witam. W dniu dzisiejszym zostałam poinformowana, iż zostaję zwolniona/ wypowiadają mi umowę/ za porozumieniem stron (sama mam podjąć decyzję, którą opcję wybieram do piątku), ponieważ od poniedziałku ma to wejść w życie. Pytanie, czy w ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
15-05-2012, 14:31  
brzezikowo
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie Zasiłek

Witam.

W dniu dzisiejszym zostałam poinformowana, iż zostaję zwolniona/ wypowiadają mi umowę/ za porozumieniem stron (sama mam podjąć decyzję, którą opcję wybieram do piątku), ponieważ od poniedziałku ma to wejść w życie.

Pytanie, czy w momencie zakończenia okresu wypowiedzenia, czyli w moim przypadku 2 tygodnie będę miała jakieś prawo do zasiłku? Czy od tego, którą opcję wybiorę zależy możliwość wypłacenia zasiłku?
Pracuję w tej firmie na umowę o pracę na czas określony od 2010 roku.

Jeżeli ten temat już się pojawił, przepraszam i poproszę o przekierowanie.
brzezikowo jest off-line  
15-05-2012, 15:12  
natalia11091
Stały bywalec
 
natalia11091 na Forum Prawnym
 
Posty: 2.519
Domyślnie RE: Zasiłek

Rozwiązanie umowy o pracę w trybie porozumienia stron nie pozbawia pracownika prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Jednak przy tym trybie rozwiązania umowy pracownik otrzyma zasiłek dla bezrobotnych dopiero po upływie 90 dni od dnia zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy. O ten okres zostanie również skrócony okres pobierania zasiłku.
Jeśli to oni wypowiedzą umowę to zasiłek dla bezrobotnych przysługuje za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od rejestracji w urzędzie pracy,
natalia11091 jest off-line  
15-05-2012, 15:52  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Zasiłek

Cytat:
Napisał/a natalia198711091mom
Jeśli to oni wypowiedzą umowę to zasiłek dla bezrobotnych przysługuje za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od rejestracji w urzędzie pracy,
Jeśli byłaś zatrudniona i osiągnęłaś wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, od którego zostały odprowadzone składki na Fundusz Pracy.

Taka rada, nie zgadzaj się na żadne porozumienie stron chyba, że masz już jakąś pracę, ale skoro pytasz o zasiłek to mniemam, że nie masz. Tak więc niech Twój stosunek pracy zostanie zakończony przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Pamiętaj, że przysługuje Ci 2 dni na szukanie pracy.
 
15-05-2012, 22:25  
brzezikowo
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Zasiłek

Sprawa wygląda trochę bardziej skomplikowanie. Od stycznia w firmie mówiło się o zwolnieniach, ale nie było żadnych konkretnych ustaleń.
Podczas rozmowy zostałam poinformowana, iż w zwolnieniu/ wypowiedzeniu umowy będzie zapisek, iż było to wynikiem redukcji stanowiska (znajdowałam się w jednoosobowym dziale).

Na dzisiejszej rozmowie poinformowano mnie, że zerwanie umowy za porozumieniem stron będzie dla mnie najlepsze nie przedstawiając żadnych plusów, ani minusów. Prawo pracy nie jest moim konikiem, więc informacje uzyskane od was są dla mnie niezwykle cenne.

Nie wiem, jakie działania mam podjąć, mój aktualny stan zdrowia kwalifikuje się do wzięcia urlopu zdrowotnego, ale nie chciałabym tego wykorzystywać, aby po zakończeniu okresu zwolnienia nie dostać jakiegoś gorszego zwolnienia/ wypowiedzenia.

Jaką drogą najlepiej pójść? Na jakie zwolnienie się zgodzić? Sytuacja życiowa jest ciężka, o której pracodawca dobrze wiedział.
brzezikowo jest off-line  
16-05-2012, 07:18  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Zasiłek

Cytat:
Napisał/a creazyqris
Taka rada, nie zgadzaj się na żadne porozumienie stron chyba, że masz już jakąś pracę, ale skoro pytasz o zasiłek to mniemam, że nie masz. Tak więc niech Twój stosunek pracy zostanie zakończony przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Pamiętaj, że przysługuje Ci 2 dni na szukanie pracy.
W odniesieniu do Twojego ostatniego posta.
Jak nie jesteś zdolna do wykonywania pracy(nie czujesz się dobrze, jesteś chora), to idziesz na zwolnienie- masz do tego prawo, choroba nie wybiera.
Jeżeli ma zostać wypowiedziana Ci umowa, to i tak zostanie. Wydaje mi się, że pracodawca nie rozwiązuje stosunku pracy z pracownikiem z powodu choroby.
 
17-05-2012, 14:15  
brzezikowo
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Zasiłek

Witam.
A więc umowa zostanie rozwiązania za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy z powodu likwidacji stanowiska pracy. Firma nie zatrudnia 20 osób, niestety.
Czy w tym przypadku istnieje możliwość otrzymania odprawy?
brzezikowo jest off-line  
17-05-2012, 14:29  
kcb
Stały bywalec
 
Posty: 642
Domyślnie RE: Zasiłek

Niestety nie. Muszą być spełnione oba warunki jednocześnie - firma powyżej 20 osób i zwolnienie leżące po stronie pracodawcy - likwidacja stanowiska.
kcb jest off-line  
17-05-2012, 14:34  
brzezikowo
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Zasiłek

No trudno.
Dziękuję wszystkim za pomoc!
brzezikowo jest off-line  
18-05-2012, 08:50  
brzezikowo
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Zasiłek

Mam jeszcze pytanie odnośnie zaległego urlopu.

Czy skoro okres wypowiedzenia kończy mi się 01.06.2012, to czy czerwiec łapie się jeszcze jako dodatkowy miesiąc, przez który należy podzielić ilość dni pozostałego urlopu?
brzezikowo jest off-line  
18-05-2012, 14:43  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Zasiłek

Rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego.

Par. 1 mówi, ze niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę.

Wg. mnie powinnaś otrzymać urlop za ten miesiąc.
 
18-05-2012, 15:18  
brzezikowo
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Zasiłek

Creazygris bardzo dziękuję za pomoc i mam nadzieję po raz ostatni, czy mogłabym Cię poprosić o wklejenie odpowiedniego fragmentu ustawy? Z tego co widzę, księgowa firmy nie jest osobą ,,ogarniętą", ponieważ stwierdziła nawet, że nie przysługują mi 2 dni na znalezienie pracy, więc w tej ostatniej sprawie chciałabym jej ,,rzucić" paragrafem w twarz
brzezikowo jest off-line  
18-05-2012, 15:39  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Zasiłek

Na podstawie art. 173 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§ 1.1. Przy ustalaniu urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym, zwanym dalej "urlopem proporcjonalnym", kalendarzowy miesiąc pracy odpowiada 1/12 wymiaru urlopu przysługującego pracownikowi na podstawie art 154 § 1 Kodeksu pracy
2 Niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca.


Przepis prawny:
Art. 37. § 1. W okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę
dokonanego przez pracodawcę pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z
zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
§ 2. Wymiar zwolnienia wynosi:
1) 2 dni robocze - w okresie dwutygodniowego i jednomiesięcznego wypowiedzenia,
2) 3 dni robocze - w okresie trzymiesięcznego wypowiedzenia, także w przypadku
jego skrócenia na podstawie art. 361 § 1.


http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServl...411%2403&min=1
 
18-05-2012, 15:49  
brzezikowo
Początkujący
 
Posty: 11
Domyślnie RE: Zasiłek

Dziękuję!!
brzezikowo jest off-line  
18-05-2012, 16:55  
Siisii
Moderator
 
Posty: 17.021
Domyślnie RE: Zasiłek

Cytat:
Napisał/a brzezikowo
...okres wypowiedzenia kończy mi się 01.06.2012,
Nie 1 czerwca, tylko 2 czerwca. Może Twoja księgowa też nie wie, że dwutygodniowe wypowiedzenie zawsze kończy się w sobotę.

Urlop za m-c czerwiec jak najbardziej przysługuje.
Siisii jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Pozbawienie statusu bezrobotnego i zasiłku w pierwszym życiowym prawie do tego zasiłk (odpowiedzi: 1) Witam chciałem się spytać czy da się odwołać od decyzji która pozbawiają mnie zasiłku i statusu osoby bezrobotnej ponieważ nie zgłosiłem się na...
§ ZASIŁEK RODZINNY W BELGII a zasiłek pielęgnacyjny w Polsce-dodatek dyferencyjny (odpowiedzi: 2) Witam wszystkich! O zasiłek rodzinny w Belgii staramy się już od czerwca ubiegłego roku. Nie ukrywam,że gdyby nie ciągłe "bombardowanie"...
§ Podstawa wym zasiłku macierzyńskiego w przypadku pobierania zasiłku dla bezrobotnych (odpowiedzi: 2) Witam, W jaki sposób wylicza się podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego w przypadku jeżeli w ciągu ostatnich 12 miesięcy kobieta przez część...
§ Renta rodzinna oraz zasiłek dla bezrobotnych - konieczność zwrócenia zasiłku (odpowiedzi: 13) Witam serdecznie, zjawiłem się dzisiaj (tj. 13 sierpnia) w oddziale terenowym Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, by przedłożyć decyzję o przyjęciu...
§ Zasiłek chorobowy przed badanie przez orzecznika o zasiłek rehabilitacyjny (odpowiedzi: 1) Witam! Mam pytanie co do pewnej sytuacji... Dnia 16.08 kończę zasiłek chorobowy (182dni), a na 24.08 mam wezwanie do ZUS-u ws. zasiłku...
§ Wysokość zasiłku rodzinnego, oraz zasiłku wychowawczego na trzecie dziecko. (odpowiedzi: 5) Witam. Mam pytanie: w jakiej wysokości wypłacany jest zasiłek rodzinny, oraz zasiłek wychowawczy? Dodam, iż to będzie trzecie dziecko. Z góry...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 13:00.