Zatrudnienie pracownicy w ciąży - Forum Prawne

 

Zatrudnienie pracownicy w ciąży

Witam!W sierpniu tego roku zatrudniłam się i podpisałam umowę od razu na czas określony na rok(bez okresu próbnego).We wrześniu dowiedziałam się iż jestem w ciąży.Wyszło z tego iż zatrudniając się byłam w ok.6 tygodniu ciąży ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
13-09-2008, 16:51  
amelka1
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie Zatrudnienie pracownicy w ciąży

Witam!W sierpniu tego roku zatrudniłam się i podpisałam umowę od razu na czas określony na rok(bez okresu próbnego).We wrześniu dowiedziałam się iż jestem w ciąży.Wyszło z tego iż zatrudniając się byłam w ok.6 tygodniu ciąży o czym zatrudniając się nie wiedziałam.Mam opory z powiedzeniem o tym pracodawcy,obawiam się ,że zarzuci mi ukrycie tego faktu.Chciałabym się dowiedzieć jak ta sytuacja wygląda prawnie.
amelka1 jest off-line  
13-09-2008, 17:32  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 30.254
Domyślnie Re: Zatrudnienie pracownicy w ciąży

Żaden pracodawca nie byłby zachwycony. W razie Pani choroby poniesie dodatkowe koszty, których mu nikt nie zwróci.
o,5,59301.html
Janusz M. jest off-line  
13-09-2008, 23:54  
Dariusz!
Moderator w spoczynku
 
Dariusz! na Forum Prawnym
 
Posty: 4.080
Domyślnie Re: Zatrudnienie pracownicy w ciąży

Prawnie - bycie w ciąży nie jest "przestępstwem". Co prawda koszty pobytu takiego pracownika na zwolnieniu po części (33 dni) ponosi pracodawca i to jest nie do końca sprawiedliwe - natomiast pracodawca nie mógł by:
a) pytać Pani przy zatrudnieniu czy jest Pani w ciąży
b) nie zatrudnić Pani dlatego, że jest Pani w ciąży.

Powinna Pani powiadomić pracodawcę o ciąży. Pracodawca nie może wypowiedzieć Pani umowy o pracę w okresie ciąży. Pracodawca powinien wiedzieć, że jest Pani w ciąży z uwagi na Pani uprawnienia z tym związane oraz możliwe ograniczenia co do świadczonej pracy.

Moim zdaniem im prędzej Pani powiadomi pracodawcę o ciąży tym lepiej. Najgorsze to:
a) pracodawca dowiaduje się od osób trzecich
b) pracodawca dowiaduje się z chwilą wręczenia mu zwolnienia lekarskiego z literką "B"

Pozdrawiam.
Dariusz! jest off-line  
14-09-2008, 07:58  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 30.254
Domyślnie Re: Zatrudnienie pracownicy w ciąży

Dodam jeszcze, że w razie dostarczenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego z literką "B", może on wystąpić do ZUS o ustalenie, że umowa o pracę została zawarta wyłącznie w celu otrzymania świadczeń. Wówczas będą kłopoty. Było to już omawiane na forum.
Janusz M. jest off-line  
16-09-2008, 08:42  
amelka1
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie Re: Zatrudnienie pracownicy w ciąży

[cytat="Janusz M.":1yft905p]Dodam jeszcze, że w razie dostarczenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego z literką "B", może on wystąpić do ZUS o ustalenie, że umowa o pracę została zawarta wyłącznie w celu otrzymania świadczeń. Wówczas będą kłopoty. Było to już omawiane na forum.[/cytat:1yft905p]
Witam!W którym poście było to omawiane?Jak mogę go syuka? Pozdrawiam!
amelka1 jest off-line  
16-09-2008, 09:15  
amelka1
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie Re: Zatrudnienie pracownicy w ciąży

[cytat="amelka1":i3q8opi7][cytat="Janusz M.":i3q8opi7]Dodam jeszcze, że w razie dostarczenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego z literką "B", może on wystąpić do ZUS o ustalenie, że umowa o pracę została zawarta wyłącznie w celu otrzymania świadczeń. Wówczas będą kłopoty. Było to już omawiane na forum.[/cytat:i3q8opi7]
Witam!W którym poście było to omawiane?Jak mogę go szukać? Pozdrawiam![/cytat:i3q8opi7]
Chciałabym jeszcze dodać iż zatrudniając się musiałam przejść najpierw przez badania lekarskie(medycyna pracy) ,badanie krwi oraz prześwietlenie klatki piersiowej(!).Z tych że wyników wynikało ,że jestem zdolna do pracy...nie wykazały ciąży,choć nie wiem,czy w ogóle takie badania ,,ciążowe,, także wykonują podczas badań do pracy (wg. mnie był to ok.3-4 tydzień ciąży).Nigdzie nie pytano mnie nawet, czy mogę być w ciąży.Nie wiem,co ma do tego zus?O jakie ustalenia chodzi?
amelka1 jest off-line  
16-09-2008, 09:35  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 30.254
Domyślnie Re: Zatrudnienie pracownicy w ciąży

[cytat:n7tqmewn]Zawieranie umów o pracę przez kobiety w zaawansowanej ciąży i ich krótkotrwałe zatrudnienie jest dla ZUS podejrzane. W mniemaniu Zakładu jest to zwykła próba wyłudzenia świadczeń przysługujących z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby i macierzyństwa. Stanowisko Zakładu niejednokrotnie potwierdzał Sąd Najwyższy (wyrok z 25 stycznia 2005 r.; II UK 141/04, OSNP 2005/15/235). Z kolei w wyroku z 18 października 2005 r. (II UK 43/05, OSNP 2006/15-16/251) SN uznał, że co prawda prawo nie zabrania zawarcia umowy o pracę w celu osiągnięcia świadczeń z ubezpieczenia społecznego, ale jest to zachowanie naganne i nie może być akceptowane. Jako że taka umowa o pracę jest sprzeczna z zasadami współżycia społecznego, należy uznać ja za nieważną.[/cytat:n7tqmewn]
Wyjaśnienia ZUS: http://www.vat.pl/2203_zus_odpowiada_ak ... l_2830.php
Co wcale nie znaczy, że wszystkie umowy są kwestionowane.
Ja po prostu chciałem zwrócić uwagę, że może dojść do uznania umowy za nieważną.
Chcę także przypomnieć, że pracodawca nie ma prawa żądać od nowo zatrudnianej pracownicy żadnych oświadczeń i zaświadczeń, że jest w ciąży. Co do badań przez lekarza medycyny pracy - miały one na celu stwierdzenie, czy kandydatka do pracy może pracować na określonym stanowisku pracy, a nie czy jest w ciąży.
Janusz M. jest off-line  
16-09-2008, 10:43  
amelka1
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie Re: Zatrudnienie pracownicy w ciąży

[cytat="Janusz M.":3pt6bbnl][cytat:3pt6bbnl]Zawieranie umów o pracę przez kobiety w zaawansowanej ciąży i ich krótkotrwałe zatrudnienie jest dla ZUS podejrzane. W mniemaniu Zakładu jest to zwykła próba wyłudzenia świadczeń przysługujących z ubezpieczenia społecznego z tytułu choroby i macierzyństwa. Stanowisko Zakładu niejednokrotnie potwierdzał Sąd Najwyższy (wyrok z 25 stycznia 2005 r.; II UK 141/04, OSNP 2005/15/235). Z kolei w wyroku z 18 października 2005 r. (II UK 43/05, OSNP 2006/15-16/251) SN uznał, że co prawda prawo nie zabrania zawarcia umowy o pracę w celu osiągnięcia świadczeń z ubezpieczenia społecznego, ale jest to zachowanie naganne i nie może być akceptowane. Jako że taka umowa o pracę jest sprzeczna z zasadami współżycia społecznego, należy uznać ja za nieważną.[/cytat:3pt6bbnl][/cytat:3pt6bbnl]
Wyjaśnienia ZUS: http://www.vat.pl/2203_zus_odpowiada_ak ... l_2830.php
Co wcale nie znaczy, że wszystkie umowy są kwestionowane.
Ja po prostu chciałem zwrócić uwagę, że może dojść do uznania umowy za nieważną.
Chcę także przypomnieć, że pracodawca nie ma prawa żądać od nowo zatrudnianej pracownicy żadnych oświadczeń i zaświadczeń, że jest w ciąży. Co do badań przez lekarza medycyny pracy - miały one na celu stwierdzenie, czy kandydatka do pracy może pracować na określonym stanowisku pracy, a nie czy jest w ciąży. [/cy
Ok,bardzo dziękuję za wszystkie informacje .
amelka1 jest off-line  
09-07-2009, 10:17  
Weronik
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Zatrudnienie pracownicy w ciąży

Pracownica podejmująca zatrudnienie nie ma obowiązku ujawniania faktu pozostawania w ciąży, jeżeli praca, jaką zamierza podjąć, nie jest niedozwolona z uwagi na ochronę macierzyństwa.

Wyrok SN z 17.4.2007 r., I UK 324/06

Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Herbert Szurgacz.

W związku z powyższym wyrokiem uważam, że pracownicy w ciąży nie wolno dyskryminować.
Weronik jest off-line  
09-07-2009, 12:07  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 30.254
Domyślnie RE: Zatrudnienie pracownicy w ciąży

Cytat:
W związku z powyższym wyrokiem uważam, że pracownicy w ciąży nie wolno dyskryminować.
"Odkrywcze" stwierdzenie. Rewelacja.
Janusz M. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Pracownicy zza granicy -
§ Zatrudnienie pracownicy - Chcę zatrudnić osobę, która uczy się w technikum wieczorowym. Jaki płacę ZUS? Czy ubezpieczenie w KRUS-ie wlicza się w lata przepracowane, gdy...
§ zatrudnienie pracownicy w ciazy - witam.jestem obecie w 12 tygodniu ciazy.znalazlam prace,pracodawca wie ze jestem w ciazy.jednak po wizycie u lekarza okazalo sie ze...
§ Czy to pracownicy czy kto? - Kim są w świetle prawa ludzie klikający w maile? Np. w tu była reklama - mod.awłaściciel ma zarejestrowaną działalność na 100%, sprawdzałam dzisiaj...
§ Samozatrudnienie a pracownicy? - Poszę o wykasowanie posta :)


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 13:56.