Wypowiedzenie warunków pracy - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
15-08-2012, 14:08  
boleslaw52b
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie Wypowiedzenie warunków pracy

Zakład pracy (Przedszkole Samorządowe) w którym pracuję 20 lat na czas nieokreślony w miesiącu sierpniu 2012 będzie zatrudniał jeszcze 21 osób (od 1.09.2012 już 18 osób).
W tym miesiącu otrzymałem wypowiedzenie warunków pracy i płacy na (1/2 etatu oraz 50% płacy minimalnej). Przyczyna: "racjonalne gospodarowanie środkami publicznymi".

Zamierzam nie przyjąć proponowanych warunków co będzie skutkowało rozwiązaniem umowy o pracę z dniem 30.11.2012.

- Czy należy mi się odprawa pieniężna (jaka jest podstawa prawna zwolnienia?)

- Czy ta podstawa prawna pozwoli ubiegać mi się o świadczenie przedemerytalne po zachowaniu wszystkich pozostałych warunków (w moim przypadku to: 60 lat życia, 40 lat pracy oraz 6 miesięczne przebywanie na zasiłku dla bezrobotnych)

Z góry dziękuję za pomoc
boleslaw52b jest off-line  
16-08-2012, 14:10  
boleslaw52b
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Wypowiedzenie warunków pracy

Bardzo proszę o odpowiedź na wczorajszy post. (Chyba źle sprecyzowałem pierwsze pytanie. Powinno być

- Czy należy mi się odprawa pieniężna (jaka POWINNA być podstawa prawna NA ŚWIADECTWIE PRACY ABYM MÓGŁ SIĘ UBIEGAĆ O ŚWIADCZENIE PRZEDEMERYTALNE)


Dodam tylko, że jestem zatrudniony na pełny etat.Interesuje mnie szczegolnie dokladny zapis na swiadectwie pracy zebym nie mial klopotow z ZUS.


Dziekuje za pomoc.
boleslaw52b jest off-line  
02-12-2012, 17:11  
boleslaw52b
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Wypowiedzenie warunków pracy

Witam serdecznie.

Uprzejmie proszę o odpowiedź czy zapis w punkcie 3 otrzymanego świadectwa pracy jest poprawny do ewentualnego otrzymania świadczenia przedemerytalnego czy wymaga sprostowania

Cytuję: "Stosunek pracy ustał w wyniku: a) rozwiązania... umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę - art. 30 par. 1 pkt. 2 kp. w zw. z art. 10 ust. 1 (zwolnienie indywidualne) ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844 ze zm.) - prowadzenie oszczędnej i racjonalnej gospodarki środkami publicznymi)

Z góry dziękuję za odpowiedź.

Pozdrawiam
boleslaw52b jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ wypowiedzenie warunków płacy i pracy - kto wie? odpowiedzi: 8
§ Wypowiedzenie warunków pracy odpowiedzi: 1
§ Wypowiedzenie warunków pracy odpowiedzi: 1
§ Wypowiedzenie warunków pracy i płacy. odpowiedzi: 4
§ Wypowiedzenie warunków pracy i płacy odpowiedzi: 1
§ wypowiedzenie warunków pracy odpowiedzi: 1


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 00:57.