Chorobowe 31 dni - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
27-08-2012, 11:14  
Karina...
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie Chorobowe 31 dni

Witam,
mam pytanie odnośnie chorobowego za miesiąc sierpień, który wynosi 31 dni.
Mam pracownika, który pierwszy raz w tym roku poszedł na chorobowe. Okres niezdolności do pracy wynosi 1-08-2012 do 31-08-2012r. Moje pytanie brzmi jak mam mu policzyć wynagrodzenie.

Płaca brutto 1500zł.

1500- (1500*13,71%)= 1294,35
1294,35/30*31*80%= 1070,00 ( do rubryki wypłacanej ze środków pracodawcy)

1500/30=50,00 zł
50*31 dni= 1550zł
1500-1550= -50 zł ( do rubryki jako płaca podstawowa)


Moim zdaniem jest coś nie tak, bo nie może być ujemna płaca.
Bardzo proszę co mam zrobić w tej sprawie?????
Karina... jest off-line  
27-08-2012, 11:32  
marmara
Stały bywalec
 
Posty: 575
Domyślnie RE: Chorobowe 31 dni

18000 zł-13,71%:12 m-cy:30 = stawka za 1 dzień

18000 to podsumowanie 12 miesięcy

80% stawka za dzień zwolnienia

średnia z ostatnich 12 miesięcy
wlicza się również np. nadgodziny z poprzednich miesięcy
marmara jest off-line  
27-08-2012, 11:56  
Karina...
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: Chorobowe 31 dni

Czyli ile wyniesie na moim przykładzie kwota brutto wyniesie za miesiąc sierpień 0 zł, a kwota płatna z zakładu pracy ile? bo coś mi nic nie wychodzi..
Karina... jest off-line  
27-08-2012, 12:15  
Karina...
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: Chorobowe 31 dni

Bardzo proszę o pomoc w tej sprawie, bo szczerze mówiąc jestem "zielona" co do tego tematu, inne chorobowe umiem policzyć, jednakże takie mi się trafiło pierwszy raz z okresem 31 dni choroby..

Bardzo proszę o pomoc
Karina... jest off-line  
27-08-2012, 12:16  
marmara
Stały bywalec
 
Posty: 575
Domyślnie RE: Chorobowe 31 dni

Ustalenie podstawy wynagrodzenia za jeden dzień zwolnienia:

Aby wyliczyć podstawę wynagrodzenia należy podzielić przeciętne miesięczne wynagrodzenie przez 30.
Wynagrodzenie za jeden dzień zwolnienia wyniesie:

1500 zł / 30 = 50 zł

Wynagrodzenie będzie wynikiem mnożenia wynagrodzenia za jeden dzień zwolnienia przez ilość dni zwolnienia (liczy się również soboty, niedziele i inne dni niepracujące przypadające w okresie zwolnienia) oraz przez stawkę procentową, która jest różna w zależności od powodu zwolnienia.

31 * 50 zł * 80% = 1.240 zł brutto

Ale to tylko moje obliczenia- niech fachowcy sie wypowiedzą.
marmara jest off-line  
27-08-2012, 13:11  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: Chorobowe 31 dni

@marmara - dobrze, że zaznaczyłaś, że to są Twoje obliczenia - oczywiście są BŁĘDNE.

Cytat:
Napisał/a Karina...
...kwota płatna z zakładu pracy ile?
1294,35 x 80% : 30 x 31 dni =1069,99 – to jest wynagrodzenie chorobowe za 31 dni niezdolności do pracy.
Siisii jest off-line  
27-08-2012, 13:12  
Karina...
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: Chorobowe 31 dni

Szczerze mówiąc nie przekonuje mnie to, bo coś wszędzie piszą o jakiejś rocznej średniej... Nie mam pojęcia jak to policzyć...
Karina... jest off-line  
27-08-2012, 13:23  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: Chorobowe 31 dni

Przy minimalnym wynagrodzeniu nie musisz liczyć średniej z 12-tu m-cy. Podstawa nie może być niższa od 1.294,35 zł, tj. 1.500 zł - (1.500 zł x 13,71%)= 1294,35 x 80% : 30 x 31 dni =1069,99 zł.
Siisii jest off-line  
27-08-2012, 13:46  
Karina...
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie RE: Chorobowe 31 dni

Bardzo dziekuję za pomoc.

A skoro już ten temat jest wiec mam pytanie, a co jeśli pracownik ma wyższą pensje niż minimalna?
Karina... jest off-line  
27-08-2012, 13:58  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: Chorobowe 31 dni

Wówczas wyliczasz średnią z 12-tu m-cy.
Siisii jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Chorobowe odpowiedzi: 2
§ Chorobowe odpowiedzi: 1
§ chorobowe.. odpowiedzi: 4
§ ciąża a chorobowe odpowiedzi: 1
§ Chorobowe odpowiedzi: 7
§ Chorobowe odpowiedzi: 1


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 16:05.