Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP - Forum Prawne

 

Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP 2

Cytat: Napisał/a Agnieszka3M Wybacz ale ja nie mam potrzeby bawienia się w udowadnianie kto jest mądrzejszy. Chcesz pomoc pytającemu to napisz co ma zrobić - bo od porady idź do sądu mądrzejszy nie bedzie Nie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Zmiana angazu - komlikacje...
    Witam. Mam pewne nurtujące mnie pytanie. Otóż. Dnia 27.03.2015 podpisałem umowę na okres 2 letni na stanowisko...
  • § Zwolnienie z pracy
    Witam, mam taki problem, otóż od 10 lat pracuje w firmie, jestem sumiennym pracownikiem i wszystkie swoje obowiązki...
  • § Zwolnienie z pracy - nietypowa...
    Witam, ma ktoś może namiar na orzeczenie sądu (ewentualnie jakieś publikacje) odnośnie zamieszczania w sieci...

Odpowiedz
 
20-09-2012, 21:53  
kk_kw
Zbanowany
 
Posty: 1.195
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP

Cytat:
Napisał/a Agnieszka3M
Wybacz ale ja nie mam potrzeby bawienia się w udowadnianie kto jest mądrzejszy.
Chcesz pomoc pytającemu to napisz co ma zrobić - bo od porady idź do sądu mądrzejszy nie bedzie
Nie no, masz racje. Przepraszam.

Odpowiem autorowi wątku:
Cytat:
Napisał/a cukiernik
W związku z tym mam pytanie: czy w takim przypadku należy mi się odprawa i w jakiej wysokości oraz gdzie i w jakim czasie powinienem wystąpić z takim wnioskiem???
Ps. Nadmienię,iż przepracowałem 11 miesięcy,a umowę miałem na czas określony
(5 lat) i firma zatrudnia powyżej 20 osób.
Odprawa należy ci się w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia nawet wtedy, gdy pracodawca zwalnia tylko jednego pracownika (np. Ciebie), o ile doszło do likwidacji Twojego stanowiska pracy (tzw. przyczyna niedotycząca pracownika). Rodzaj umowy nie ma znaczenia, a zatem dotyczy to też umowy o pracę zawartej na czas określony.

Dlatego joanna myli się twierdząc:
Cytat:
Napisał/a joanna3112
zwolnienia grupowe to odprawa się należy.
bo wcale nie muszą nastąpić zwolnienia grupowe.

Podstawa prawna: art. 10 pkt 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
kk_kw jest off-line  
21-09-2012, 07:43  
Agnieszka3M
Ekspert
 
Posty: 19.219
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP

i tu muszę się zgodzić, nie jest to jednak łatwe jak się w firmie nie pracuje
Agnieszka3M jest off-line  
21-09-2012, 09:39  
kk_kw
Zbanowany
 
Posty: 1.195
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP

Cytat:
Napisał/a Agnieszka3M
nie jest to jednak łatwe jak się w firmie nie pracuje
Podejrzewam, że masz na myśli materiał dowodowy. Trudniej, jeżeli jest to prywatna firma. Łatwiej jest w państwowej, samorządowej.
Generalnie jednak wystarczy, że powód zgłosi wniosek dowodowy na okoliczność, czy na to miejsce kogoś zatrudniono.
kk_kw jest off-line  
21-09-2012, 09:57  
cukiernik
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP

Pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę za wypowiedzeniem-wpisując:
"z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia".
Ponadto thomas_k7 - napisałeś ..."I poda - słaba wydajność. Brak organizacji pracy".
Niestety, nie zgodzę się z tym - ponieważ poprosiłem pracodawcę o referencje, w których jest napisane m.in. to , iż byłem WZOROWYM PRACOWNIKIEM !!!
cukiernik jest off-line  
21-09-2012, 10:03  
cukiernik
Początkujący
 
Posty: 12
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP

Ps. Z tego co się dowiedziałem od kolegów, na chwilę obecną nikogo nie zatrudniono na moje miejsce.
cukiernik jest off-line  
21-09-2012, 10:37  
kk_kw
Zbanowany
 
Posty: 1.195
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP

Cytat:
Napisał/a cukiernik
Ponadto thomas_k7 - napisałeś ..."I poda - słaba wydajność. Brak organizacji pracy".
Niestety, nie zgodzę się z tym - ponieważ poprosiłem pracodawcę o referencje, w których jest napisane m.in. to , iż byłem WZOROWYM PRACOWNIKIEM !!!
Proponuję nie zwracac uwagi na posty tego użytkownika.

Cytat:
Napisał/a cukiernik
Ps. Z tego co się dowiedziałem od kolegów, na chwilę obecną nikogo nie zatrudniono na moje miejsce.
Proszę wystąpić z wezwaniem do zapłaty do tegoż pracodawcy, a w nim zawrzeć zdanie, że w przypadku niezastosowania się do tegoż wezwania, sprawa zostanie skierowana do rozpoznania przez właściwy w tej sprawie sąd.
kk_kw jest off-line  
21-09-2012, 10:56  
joanna3112
Stały bywalec
 
Posty: 1.301
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP

kk_kw kompletnie nie zrozumiałeś mojego postu i dopowiadasz sobie swoje opinie, o których ja nawet nie pomyślałam. Nie widzę tam stwierdzenia, że "nikt nie jest w stanie zmusić pracodawcy do podania przyczyny wypowiedzenia". Napisałam, że w samym piśmie nie musi tego robić a co innego Sąd Pracy. Musiałam to napisać bo czytam Twoje wpisy i nie mogę pozwolić, że bezczelnie mnie krytykujesz, Twoje rozumowanie na temat mojego postu jest błędne. Poza tym wyrywasz moje słowa z kontekstu i dopisujesz swoje. A tak się nie robi.
Cytat:
Napisał/a kk_kw
Proszę wystąpić z wezwaniem do zapłaty do tegoż pracodawcy, a w nim zawrzeć zdanie, że w przypadku niezastosowania się do tegoż wezwania, sprawa zostanie skierowana do rozpoznania przez właściwy w tej sprawie sąd.
Moim zdaniem od razu trzeba by wystąpić do Sądu Pracy a nie z wezwaniem. Bo jak na razie nie ma do tego podstaw aby ubiegać się o odprawę. O tym zadecyduje ewentualnie Sąd.
joanna3112 jest off-line  
21-09-2012, 11:10  
kk_kw
Zbanowany
 
Posty: 1.195
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP

Wiem, wiem, winny się zawsze tłumaczy.

Cytat:
Napisał/a joanna3112
Bo jak na razie nie ma do tego podstaw aby ubiegać się o odprawę.
Możesz podać podstawę tego twierdzenia?
kk_kw jest off-line  
21-09-2012, 11:26  
joanna3112
Stały bywalec
 
Posty: 1.301
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP

Cytat:
Napisał/a kk_kw
Wiem, wiem, winny się zawsze tłumaczy.
Jesteś naprawdę bezczelny. Szkoda z Tobą dyskutować.
Dla mnie podstawą jest to, że pracodawca nie musi podawać przyczyny zwolnienia. Sprawa jest jedynie do wyjaśnienia w Sądzie.
joanna3112 jest off-line  
22-09-2012, 00:21  
kk_kw
Zbanowany
 
Posty: 1.195
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP

Cytat:
Napisał/a joanna3112
Jesteś naprawdę bezczelny.

Jeżeli Ciebie uraziłem, to przepraszam.

Cytat:
Napisał/a joanna3112
Dla mnie podstawą jest to, że pracodawca nie musi podawać przyczyny zwolnienia. Sprawa jest jedynie do wyjaśnienia w Sądzie.
Jest podstawa. Przeczytaj co napisał cukiernik (podkreślenie moje):
Cytat:
Napisał/a cukiernik
Ps. Z tego co się dowiedziałem od kolegów, na chwilę obecną nikogo nie zatrudniono na moje miejsce.
... a zatem jest uzasadniona podstawa, że stanowisko zostało zlikwidowane.
kk_kw jest off-line  
19-04-2013, 22:03  
kasica73
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP

Dostalam wypowiedzenie z pracy o tresci;na podstawie art.30 paragraf 1punkt2 w zwiazku z art.33 kodeksu pracy rozwiazuje z pania umowe o prace zawatta w dniu01 08 2012 z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, ktory uplywa w dniu 04 05 2013. O czym mowia te artykuly?
kasica73 jest off-line  
20-04-2013, 07:37  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.501
Domyślnie RE: Rozwiązanie umowy o prace art.30 par.1 pkt 2 KP

Art. 30 KP
§ 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
1) na mocy porozumienia stron,
2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia
(rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem)

Art. 33 KP
Przy zawieraniu umowy o pracę na czas określony, dłuższy niż 6 miesięcy, strony
mogą przewidzieć dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem.

Na przyszłość - skoro wiesz, że są to artykuły Kodeksu Pracy - zadaj sobie trochę trudu, wpisz w Google "Kodeks Pracy" i odszukaj interesujące Cię zagadnienia. To na prawdę nie jest trudne i skomplikowane...
Tomasz - K jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Rozwiązanie umowy o prace (odpowiedzi: 1) Otóż dziś byłem odebrać świadectwo pracy. Rok temu obyłem w niej kurs na żuraw przenośny HDS (sponsorowany przez pracodawce). Z tego co mi wiadomo to...
§ Rozwiązanie umowy o prace. (odpowiedzi: 4) Witam! Moze na wstepie opisze swoja sytuacje. Pracuje w firmie gdzie stosuje sie dwie umowy: o prace i zlecenie 50/50. Firma, w której panuje tzw....
§ Rozwiązanie umowy o prace. (odpowiedzi: 6) Witam. Zwracam sie z pytaniem odnośnie tego jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia. Pracuje w pewnej firmie od 4 lat.od samego poczatku miałem...
§ Rozwiązanie umowy o prace art. 55.1.1 (odpowiedzi: 1) Witam, pracodawca od stycznia 2011 nie wyplacal mi pensji, z dniem 21 marca rozwiazalem umowe o prace na podstawie art.55.1.1 w trybie...
§ Rozwiązanie umowy o prace (odpowiedzi: 7) witam serdecznie. Wczoraj 30czerwca 2011 dostałam od przełożonej K rozwiązanie umowy o prace z 2tygodniowym okresem wypowiedzenia, czyli z dniem 16...
§ Rozwiązanie umowy o prace (odpowiedzi: 2) Witam. Z dniem 01-02-2010 wypowiedziano mi umowe o prace zawartą dwa lata temu na czas określony z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie. Dyrektor owej...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 11:14.