Umowa na podstawie mianowania a warunki zatrudnienia na czas nieokreslony - Forum Prawne

 

Umowa na podstawie mianowania a warunki zatrudnienia na czas nieokreslony

Witam. Według art.10 ust.5 pkt.6 Karty Nauczyciela stosunek pracy z nauczycielem mianowanym nawiązuje się na podstawie mianowania jeżeli istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony. Ponadto na podstawie ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Etat a wynagrodzenie.
    Witam , mm pytanie. Czy pracując na etacie , gdzie w umowie mam 1900 brutto , jest to 1349 zł netto na umowie o...
  • § godziny pracy
    Jestem asystentką stomatologa.Mam pytanie odnośnie przygotowania stanowiska pracy przed przyjęciem pierwszego w danym...
  • § wypadek umowa zlecenie
    Witam.pracuje w firmie X na umowę o pracę i wziąłem w tej firmie urlop ojcowski. Pierwszego dnia urlopu zacząłem...

Odpowiedz
 
13-09-2012, 20:57  
belferka
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie Umowa na podstawie mianowania a warunki zatrudnienia na czas nieokreslony

Witam.
Według art.10 ust.5 pkt.6 Karty Nauczyciela stosunek pracy z nauczycielem mianowanym nawiązuje się na podstawie mianowania jeżeli istnieją warunki do zatrudnienia nauczyciela w szkole w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony.
Ponadto na podstawie w/w art.10 ust.5a stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania z pierwszym dniem miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym:
- nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego, o ile spełnione są warunki określone w ust. 5;
- w przypadku nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w czasie trwania umowy o pracę zostały spełnione warunki, o których mowa w ust. 5.
Jak to się ma do art.10 ust.6- W przypadku braku warunków do zatrudnienia nauczyciela, o których mowa w ust. 5 pkt 6, stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze z zastrzeżeniem ust. 7.

Czy mam rozumieć, że skoro w sierpniu bieżącego roku uzyskałam stopień nauczyciela mianowanego i mam obecnie 18/18 etatu to umowa na czas nieokreślony przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania, i tylko gdybym miała mniej niż 18h, to nie mogłaby się przekształcić? Czy dyrekcja może odwlekać podpisanie umowy na podstawie mianowania mimo, że mam pełny etat, tłumacząc się tym, że w przyszłym roku wystarczającej liczby godzin raczej nie będzie?
Dodam, że oprócz mnie w naszym Zespole Szkół (SP+G) na tym samym stanowisku zatrudnionych jest jeszcze 4 nauczycieli, z czego 3 jest nauczycielami dyplomowanymi a 1 to stażysta, więc liczba klas musiałaby się niemożliwie drastycznie zmniejszyć żeby zabrakło godzin w pierwszej kolejności dla stażysty a później dla mnie. Taki ubytek oddziałów jest po prostu nierealny.

Drugie moje pytanie dotyczy delegacji pracowniczych. Czy dyrektor może odmówić wydania delegacji na wyjazd na konferencje metodyczne, które odbywają się po godzinach pracy w szkole, a jednocześnie nakłania nas do regularnego uczestnictwa w nich? Chodzi tu o koszty dojazdu, które każdy nauczyciela w naszej szkole sam ponosi mimo, że jest pula pieniędzy na to przeznaczona.
Pozdrawiam i proszę o odpowiedź.
belferka jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ działalność / umowa na podstawie mianowania (odpowiedzi: 2) Witam. Z góry przepraszam, jeśli moje słownictwo będzie niefachowe. Jestem nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania w szkole. Chciałabym...
§ PD: umowa na podstawie mianowania (odpowiedzi: 1) Ponawiam pytanie sprzed paru dni: Pracuję w szkole w niepełnym wymiarze czasu pracy, powyżej pół etatu. Ponad rok temu zostałem nauczycielem...
§ zmiana warunków umowa na podstawie mianowania (odpowiedzi: 1) Witam ! Jestem nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania na nauczyciela teoretycznych przedmiotów zawodowych. Pytanie : Czy Dyrektor mojej...
§ zatrudnienie na podstawie mianowania (odpowiedzi: 1) 1)Po rocznym sprawowaniu funkcji dyrektora placówki oświatowej ( przedszkole samorządowe) na zasadzie powierzenia obowiązków na czas określony...
§ Procedura zatrudnienia na podstawie umowy na czas określony (odpowiedzi: 4) Jak wygląda cała procedura zatrudnienia pracownika na podstawie umowy na czas określony? Jest mi to bardzo potrzebne. Proszę o pomoc. :)
§ umowa o prace na czas nieokreślony-podejrzane ? warunki zatrudnienia (odpowiedzi: 3) Witam Mam takie pytanie odnosnie umowy o pracę na czas nieokreślony ponieważ jej warunki wydają mi się troche podejrzane. A więc moja dziewczyna...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 10:25.