art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy - Forum Prawne

 

art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

Witam.Zostałem zwolniony z pracy.Stosunek pracy ustal w wyniku rozwiązania:Za wypowiedzeniem przez pracodawcę-podstawa prawna:art.30 par.2 pkt.2 Kodeksu Pracy,w firmie pracowałem 5 lat i 5 miesięcy.Czy należy mi się odprawa,jeśli tak to w jakiej wysokości?Dziękuję....



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § PFRON zwrot dofinansowania KOR...
    Prosze o pomoc: sprawa wyglada tak: zwróciłam pfron koszt za zatr.pracownika gdyz spoznialam sie z zusami za danego...
  • § Zastępstwo w pracy
    Witam, proszę o poradę dotyczącą obowiązku udzielenia zastępstwa w pracy na czas urlopu. Pracuję w budżetówce,...
  • § wypowiedzenie po 6 miesiacach ...
    Witam mam pytanie .Po 6 miesiacach przebywaniu na zwolnieniu l4 firma wysłała mnie na badania kontrolne których nie...

Odpowiedz
 
08-10-2012, 15:48  
kpaw
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

Witam.Zostałem zwolniony z pracy.Stosunek pracy ustal w wyniku rozwiązania:Za wypowiedzeniem przez pracodawcę-podstawa prawna:art.30 par.2 pkt.2 Kodeksu Pracy,w firmie pracowałem 5 lat i 5 miesięcy.Czy należy mi się odprawa,jeśli tak to w jakiej wysokości?Dziękuję.
kpaw jest off-line  
08-10-2012, 20:55  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.879
Domyślnie RE: art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

Nie pomyliłeś podstawy prawnej - inna w tytule, inna w treści.

Jaki w wypowiedzeniu, prawodawca podał powód rozwiązania umowy o pracę ?.
Ilu pracowników na umowę o pracę zatrudnia pracodawca ?
Siisii jest off-line  
09-10-2012, 19:50  
kpaw
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

Faktycznie pomyliłem podstawę prawną,powinno być-art.30 par.1 pkt.2 Kodeksu Pracy.Trzy miesiące temu zostałem wezwany do biura gdzie oznajmiono mi ,że rozwiązują ze mną umowę o pracę(umowa na czas nieokreślony).Za przyczynę podano ,że jestem niesamodzielny na swoim stanowisku pracy i że nie uczestniczyłem w spotkaniu integracyjnym(piknik).Z takimi zarzutami się nie zgodziłem tłumacząc,że cały czas pracuję samodzielnie i mam zdane wszystkie egzaminy sprawdzające moje kwalifikację za co otrzymuję finansowy dodatek kwalifikacyjny.W biurze nie podpisałem żadnego dokumentu.W zakładzie pracuje około 1000 osób.Świadectwo pracy przysłano mi pocztą.
kpaw jest off-line  
10-10-2012, 00:20  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

Jeżeli udowodnisz, że przyczyna rozwiązania umowy leży po stronie pracodawcy odprawa będzie przysługiwała.

Przepis prawny:
Art. 8.
1. Pracownikowi, w związku z rozwiązaniem stosunku pracy w ramach grupowego
zwolnienia, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości:
1) jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego
pracodawcy krócej niż 2 lata;
2) dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego
pracodawcy od 2 do 8 lat;
3) trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego
pracodawcy ponad 8 lat.
 
09-09-2014, 09:30  
koza1022
Początkujący
 
Posty: 24
Domyślnie

Cześć
Moja sprawa wyglada tak ;
Zostalem zwolniony z pracy z art-30-par-1-pkt-2- z 2 tyg wypowiedzeniem bez podania przyczyny czy nalezy mi sie odprawa??? Pracowale w firmie 1rok i 3 miesiace a umowe mialem na 2 lata . Firma zatrudnia 800 ludzi .
koza1022 jest off-line  
09-09-2014, 09:48  
cologniola
Przyjaciel forum
 
Posty: 5.593
Domyślnie RE: art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

Odpowiedz w # 4
cologniola jest off-line  
09-09-2014, 13:06  
koza1022
Początkujący
 
Posty: 24
Domyślnie RE: art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

rozumie ale jak tylko mnie zwolnili ???? to mi sie nalezy czy nie
koza1022 jest off-line  
09-09-2014, 13:10  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.879
Domyślnie RE: art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

Z jakiego powodu zostałeś zwolniony z pracy?
Siisii jest off-line  
09-09-2014, 13:50  
koza1022
Początkujący
 
Posty: 24
Domyślnie

redukcja etatu tak bylo mi mowione

dokladnie to ( w trybie art.30&1,pkt2). bez podania przyczyn
koza1022 jest off-line  
09-09-2014, 14:40  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.879
Domyślnie RE: art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

Jeśli przed Sądem Pracy udowodnisz, że powodem rozwiazania umowy o pracę była redukcja etatu, wówczas możesz wystąpić z pozwem o wypłatę należnej odprawy.
Siisii jest off-line  
09-09-2014, 16:58  
koza1022
Początkujący
 
Posty: 24
Domyślnie RE: art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

a dlaczego mam udowadniac ???
koza1022 jest off-line  
09-09-2014, 17:05  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.879
Domyślnie RE: art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

Dlatego, że chcesz otrzymać odprawę.

Miałeś umowę o prace na czas określony, więc pracodawca nie ma obowiązku podać powodu rozwiazania umowy o pracę a co za tym idzie, nie musi wypłacić odprawy. Jeżeli chcesz o nią zawalczyć pozostaje Sąd Pracy, który będzie badał stan faktyczny firmy, czy rzeczywiście była redukcja etatu.
Siisii jest off-line  
09-09-2014, 17:32  
koza1022
Początkujący
 
Posty: 24
Domyślnie

tak bo nikogo na moje miejsce nie nie przyjeli i jeszcze jednego pana zwolnili

tak udowodnie bo nasza grupa liczyla tylko 15 i zwolnili mnie i jednego pana
a caly zaklad liczyl 800 pracujacych
koza1022 jest off-line  
09-09-2014, 18:15  
ppilar
Użytkownik
 
Posty: 354
Domyślnie RE: art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

W końcu jaka to była umowa? Pisałeś, że na czas nieokreślony, a jednocześnie, że zwolnili cię bez podania przyczyny. Przy umowie na czas nieokreślony musieliby podać przyczynę.
ppilar jest off-line  
09-09-2014, 19:01  
koza1022
Początkujący
 
Posty: 24
Domyślnie RE: art.30 par. 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy

ja na 2 lata
koza1022 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zwolnienie z pracy wg artykułu 53 kodeksu pracy (odpowiedzi: 4) Po upływie 9 miesięcy świadczenia rehabilitacyjnego dostałem list rozwiązujący umowę o pracę wg art. 53 kp. Pracowałem w tej pracy 5 lat do...
§ Art 23 Kodeksu pracy (odpowiedzi: 3) Witam Serdecznie, Opis sytuacji: Moja mama pracowała w zakładzie prowadzonym przez starostwo przez 17 lat na umowie o pracę, w ciągu ostatnich...
§ art 114 kodeksu pracy (odpowiedzi: 8) Dzień Dobry. Mam problem-wczoraj dostałam wezwanie do zapłaty niecałe 2 tysiące do końca miesiąca mojemu byłemu pracodawcy. Nie pracuję tam od...
§ atr.33 kodeksu pracy (odpowiedzi: 4) Zostałam zwolniona z pracy na podstawie atr.33 kodeksu pracy . Co to oznacza?
§ art.33 Kodeksu Pracy?? (odpowiedzi: 6) Witam i proszę o pomoc:( art.33 oznacza ,że obowiązuje mnie 2 tyg okres wypowiedzenia o pracę .Proszę mi pomóc obliczyć kiedy wypada koniec tych 2...
§ Staż pracy przed wejściem kodeksu pracy w 197 (odpowiedzi: 1) Witam! Mam takie małe pytanko. Moja znajoma pracowała w od 14 lutego 1973 do 23 stycznia 1975r. 11.01.1974 urodziła dziecko i przebywała na urlopie...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 03:38.