Zwolnienie / dobrowolne odejście - Forum Prawne

 

Zwolnienie / dobrowolne odejście

W mojej firmie zastąpią grupowe zwolnienia z powodu trudnej sytuacji finansowej. Jedną z opcji jest dobrowolne odejście pracownika, za co otrzyma troche wieksza odprawę niżw przypadku bycia zwolnionym oraz na swiadectwie pracy dostanie adnotację, ze ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Podstawa do zwolnienia dyscypl...
    Witam, proszę o pomoc w następującej sprawie. W czerwcu narzeczony podjoł pracę na podstawie skierowania z PUP....
  • § Zwolnienie L4 a miejsce zameld...
    Witam. Tydzień temu miałam usuwane migdałki wyszlam że szpitala 20.07 oraz dostałam zwolnienie szpitalne do 29.07 i...
  • § tachospeed
    Witam. Kilka miesięcy temu do moich obowiązków doszło obsługiwanie tachografu. Wyglądało to tak: położono go...

Odpowiedz
 
03-11-2008, 13:35  
AnnaEm
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Zwolnienie / dobrowolne odejście

W mojej firmie zastąpią grupowe zwolnienia z powodu trudnej sytuacji finansowej. Jedną z opcji jest dobrowolne odejście pracownika, za co otrzyma troche wieksza odprawę niżw przypadku bycia zwolnionym oraz na swiadectwie pracy dostanie adnotację, ze jego odejście z pracy jest z winy pracodawcy.

Jakie - oprócz kwestii fiansoweych - sa jeszcze różnice i konsekwencje rozwiązania umowy w obu tych przypadkach dla pracownika ?
AnnaEm jest off-line  
03-11-2008, 14:26  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.357
Domyślnie

Sprytny pracodawca, nie chce dawać wypowiedzeń, bo musiałby przez miesiąc albo trzy płacić wynagrodzenie. Przy porozumieniu stron wypłaca tylko do daty figurującej na porozumieniu.
Pracownicy tracą - pracodawca zyskuje (dlatego łaskawie daje nieco wyższe odprawy).
Radzę nie korzystać z tej propozycji.
Janusz M. jest off-line  
03-11-2008, 14:29  
AnnaEm
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie

Dziekuje za odpowiedx.
Z tym ze ja mam 2-tyg okres wypowiedzenia więc chyba róznica nie jest az tak duża?
AnnaEm jest off-line  
03-11-2008, 14:39  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.357
Domyślnie

Czasem brak jednego dnia zatrudnienia może pozbawić prawa do zasiłku dla bezrobotnych, lub innych uprawnień .
Janusz M. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Odejście dobrowolne (odpowiedzi: 1) Witam, mam prośbę o poradę na poniższą kwestię: Pracuję w dużej firmie - korporacji, pracownicy objęci sa ponadzakładowym układem zbiorowym, w...
§ Odejście dobrowolne a niezaplanowana ciąża (odpowiedzi: 1) Chciałabym uzyskać informacje na temat sytuacji, w której to kobieta zdecyduje się na odejście dobrowolne z firmy, a nieoczekiwanie dowiaduje się, że...
§ Dobrowolne odejście z pracy a L4 (odpowiedzi: 3) Witam. Mam następujący problem. W firmie, w której pracuję już ponad 10 lat otrzymałam zapowiedź wypowiedzenia umowy o pracę. Dano mi jednak...
§ Dobrowolne odejście z pracy umowa zlecenie (odpowiedzi: 1) WITAM ;) MAM PEWIEN PROBLEM.. JESTEM ZATRUDNIONA NA UMOWĘ ZLECENIE NA CZAS NIEOKREŚLONY , OD 1.05.2011r. , I NASUWA SIĘ PEWIEN PROBLEM, CHCE...
§ odejście dobrowolne (odpowiedzi: 1) Witam, Prosze o pomoc, gdyż nie potrafię znaleźć istotnych dla mnie informacji. Złożyłam pismo o mozliwość dobrowolnego odejścia z terminem 20.12....
§ Odejście dobrowolne (odpowiedzi: 3) Witam! Z końcem miesiąca rozwiązuje stosunek pracy na mocy porozumienia stron (art.1 ustawy z 13.03.2003) i w związku z tym mam jedno pytanie. W...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 22:38.