wygaśnięcie umowy na czas określony - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Niewiadoma z ubezpieczeniem PI...
    Wiam mam 21 lat po skonczeniu szkoly w czerwcu 2014 tego samego roku zapisałem się do szkoły ponad licealnej jednak...
  • § zwolnienie lekarskie system pr...
    Jak jest rozliczane bycie na zwolnieniu w systemie pracy po 12h, zwolnienie lekarskie dostalem od soboty do soboty czyli...
  • § L4 A CIĄŻA- pilne!!!!
    Witam serdecznie! bardzo prosze jakąś obeznaną osobę o odpowiedź na pytanie. Otóż umowę podpisaną mam na 2.5...

Odpowiedz
 
03-11-2008, 19:16  
marpol
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie wygaśnięcie umowy na czas określony

Witam,

Mam umowę na czas określony do 05-11-2008, proszę mi powiedzieć jak to jest kiedy pracodawca nie da mi nowej umowy dnia 06-11-2008, a ja przyjdę do pracy to czy umowa przedłuża mi się automatycznie? I kiedy ewentualnie pracodawca powinien mnie poinformować że nie chce przedłużać umowy.

pozdrawiam
marpol jest off-line  
03-11-2008, 19:23  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 32.737
Domyślnie

Prawo nie nakazuje informowania pracownika, że nie zostanie z nim zawarta nowa umowa o pracę. To pracownik powinien o to zapytać.
Janusz M. jest off-line  
19-01-2009, 16:58  
lopi777
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie Wygaśnięcie Umowy na czas określony

Witam!
A co, jeżeli nie jestem pewien co do zamiarów pracodawcy, a on nie daje jednoznacznej odpowiedzi, czy przedłuży ze mną umowę (byłaby to umowa trzecia - o pracę). Pierwsze dwie umowy o pracę były na okresy jednoroczne i nie wiem,czy pracodawca będzie chciał podpisać trzecią (na czas nieokreślony), a nie mogę wyegzekwować czy będę tę umowę miał czy nie, czy też wymyśli jakieś obejście i może da mi umowę-zlecenie. Pozostało mi 10 dni do końca ustania drugiej umowy o pracę na rok i nie wiem,czy czekać i znaleźć się nagle na ulicy, czy też czekać na łaskawość pracodawcy, czy może iść na zwolnienie lekarskie i szukać sobie innej pracy. Kodeks nie stanowi o obowiązku poinformowania pracownika na temat jego dalszego losu ŻADNYM TERMINEM??? Będę wdzięczny za szybką odpowiedź
lopi777 jest off-line  
19-01-2009, 19:28  
Nauzicaa
Przyjaciel forum
 
Nauzicaa na Forum Prawnym
 
Posty: 4.317
Domyślnie

Nie, nie ma żadnego terminu na informowanie pracownika.
Nauzicaa jest off-line  
20-01-2009, 16:01  
lopi777
Początkujący
 
Posty: 16
Domyślnie

Hmm... to nie najlepiej, ale dzięki wielkie za odpowiedź
lopi777 jest off-line  
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 14:01.