wypłata nadgodzin... ILE? - Forum Prawne

 

wypłata nadgodzin... ILE?

Witam mam pytanie pracuję na umowę o prace 2 lata lata w umowie mam wpisane 8h dziennie - 40 tygodniowo. Licząc ostatnie 11 m-cy mam ponad 600h nadliczbowych za które nie dostałem ani grosza... Np;styczeń ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § klauzula o konkurencji
    WITAM Pracuje w komisie z tel komórkowymi. Szef kazał mi podpisać klauzule o zakazie konkurencji. Teraz chce...
  • § Okres wypowiedzenia - podczas ...
    Witam, od 1.10.2013 do 30.04.2014 podpisałem umowę na czas określony (7 miesięcy) podczas której obowiązuje 2...
  • § Agencja pracy-kara
    W dniu dzisiejszym w drodze do pracy zleconej przez agencję pracy odczułem zatrucie czymś i zamiast się udać na...

 
13-10-2012, 12:22  
olester123
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie wypłata nadgodzin... ILE?

Witam mam pytanie pracuję na umowę o prace 2 lata lata w umowie mam wpisane 8h dziennie - 40 tygodniowo. Licząc ostatnie 11 m-cy mam ponad 600h nadliczbowych za które nie dostałem ani grosza... Np;styczeń tego roku ma 31 dni ja 30 dni w pracy, 74h nadliczbowe... jak to odzyskać bo PIP w moim mieście to sie nadaje do....


Z góry dziekuje za odpowiedzi.
olester123 jest off-line  
13-10-2012, 12:25  
prak1985
Użytkownik
 
Posty: 146
Domyślnie RE: wypłata nadgodzin... ILE?

Pytanie podstawowe:
Czy te nadgodziny są ujęte w jakiejkolwiek oficjalnej ewidencji
prak1985 jest off-line  
13-10-2012, 12:34  
olester123
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie RE: wypłata nadgodzin... ILE?

Karty pracy jak to zostalo ujete przez kierownictwo "zaginely"....
ALE mam zdjecia kart w ktore sie wpisalem, ja i pozostali. Jest tam ujete co gdzie i ile czasu robilismy.
olester123 jest off-line  
13-10-2012, 12:42  
prak1985
Użytkownik
 
Posty: 146
Domyślnie RE: wypłata nadgodzin... ILE?

Czyli macie dowody, a to już duży plus w tej sytuacji.
Proponuje aby każdy wykonał ewidencję swoich nadgodzin w postaci indywidualnego zestawienia, i wezwał pracodawcę do ich uregulowania. Pracodawca któremu ewidencja "zaginęła" zapewne doskonale wie ile tego jest, więc będzie tylko kwestia tego czy się do nich przyzna, lub co bardziej prawdopodobnie odpowie że tych nadgodzin nie było.
Gdyby odpowiedź była negatywna, to pozostaje tylko pozew do Sądu Pracy, a jako dowód powinności dołączyć zdjęcia podpisanych kart pracy które zaginęły pracodawcy.
Ja bym jednak w międzyczasie postarał się jeszcze raz o kontrolę z PiP. Będzie to choćby podkładka przed Sądem, że kontrole z PiP były, ale nic nie stwierdziły.
prak1985 jest off-line  
13-10-2012, 12:57  
olester123
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie RE: wypłata nadgodzin... ILE?

Dzięki za odpowiedz. Ja mam zamiar się zwolnic z chwila końca umowy nikt nic nie wie "pozostali pracownicy" o mojej decyzji tzn zwolnieniu. Napisze pismo do tych na najwyższych krzesłach o wypłatę należności za nadgodziny jeśli nie, to pozostaje mi PIP i Sąd. Chociaż nie mam pojęcia ile mają mi zapłacić.
Na umowie 2300 brutto tj. 1699 netto przyjmijmy ze tych nadgodzin jest 600 jak wyliczyć stawkę za nadgodzinę +50% i 100% a było tego troszkę...
olester123 jest off-line  
13-10-2012, 17:45  
prak1985
Użytkownik
 
Posty: 146
Domyślnie RE: wypłata nadgodzin... ILE?

Jak się płaci nadgodziny określa kodeks pracy.
Tutaj masz stosowny paragraf:
Cytat:
Art. 1511. § 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia,
przysługuje dodatek w wysokości:
1) 100 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:
a) w nocy,
b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym
go rozkładem czasu pracy,
c) w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w
święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
2) 50 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym
innym dniu niż określony w pkt 1.
Tak jak napisałem. Przygotowujesz pracodawcy pismo wzywające do zapłaty za nadgodziny, załączasz zestawienie kiedy te nadgodziny wypracowałaś (o tym że masz zdjęcia podpisanych kart płacy nie musisz informować, przyda Ci się ewentualnie w sądzie jako koronny dowód), i niestety musisz wziąć kalendarz do ręki i policzyć na podstawie powyższego paragrafu ile tych nadgodzin powinno był płatnych 50% ekstra, a ile 100% ekstra. Myślę że nie masz co się bawić w liczenie ile to byłoby pieniędzy, bo i tak nie będziesz w stanie tego policzyć (chyba że się znasz na składkach ZUS i podatku dochodowym).
prak1985 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wypłata nadgodzin po kontroli PIPu - Witam, mam kilka pytań odnośnie wypłaty nadgodzin, ale może najpierw od początku. Pracuję w pewnej firmie, przy podpisywaniu umowy o pracę,...
§ Niepewność co do wypłaty nadgodzin - Sytuacja moja wygląda nastepująca. Jetem zatrudniony przez agencje pracy moderacja w pewnej Piaseczyńskiej firmie produkcyjnej. Zatrudniony jestem...
§ Wypłata nadgodzin !!! - Witam mam pytanie w 2007r. zatrudniony bylem w firmie na czas okreslony i bylem z tej firmy w Finlandii gdzie pracowalem jako spawcz pracowalismy tam...
§ Wypowiedzenie, a wypłata nadgodzin... - Wiele jest podobnych tematów, jednak nie wiedziałam gdzie podpiąć swój problem, dlatego założyłam nowy. Złożyłam wypowiedzenie (obowiązujący okres...
§ Wypłata nadgodzin - Witam W poprzedniej firmie pracowałem 2 lata. Przez cały okres pracowaliśmy często w nadgodzinach (bardzo często po 16 godzin całymi dniami).Mój...
§ wypłata nadgodzin - Witam, mam pytanie o obowiązek wypłaty nadgodzin przez pracodawcę w momencie podpisania wypowiedzenia za porozumieniem stron. - stanowisko...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 20:31.