spór między pracodawcą a pracownikiem - Forum Prawne

 

spór między pracodawcą a pracownikiem

Witam, mój problem jest dość trudny jak dla mnie, gdyż zatrudniona zostałam na umowę zlecenie przez AGENCJĘ PRACY. To ona skierowała mnie na szkolenie i podpisała ze mną umowę. Problem w tym że w pracy ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Wypowiedzenie a odprawa
    Witam, Umowa o pracę na czas nieokreślony. staż: 1,5roku Zakład zatrudnia ponad 20os Otrzymuję miesięczne...
  • § Rozwiązanie umowy o pracę
    Dzień dobry, mam umowę o pracę na czas określony, jednak w umowie nie ma zawartego okresu wypowiedzenia. Jaki w...
  • § wypłata gotówką
    Witam. Czy pracownik może wziąć gotówką wypłatę, jeśli w regulaminie wszyscy biorą przelewami? Można taki...

Odpowiedz
 
26-10-2012, 19:05  
kinia00sokp
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie spór między pracodawcą a pracownikiem

Witam, mój problem jest dość trudny jak dla mnie, gdyż zatrudniona zostałam na umowę zlecenie przez AGENCJĘ PRACY. To ona skierowała mnie na szkolenie i podpisała ze mną umowę. Problem w tym że w pracy wg. moich pracodawców się nie sprawdziłam (o dziwo bo wyniki miałam dobre - chyba ktoś mnie nie polubił) i przyszła pani kierowniczka i stwierdziła że nie mogę pracować już bo zaniżam średnią. I ot słownie zostałam zwolniona. Wszystko w porządku by było gdyby nie przyszło mi wynagrodzenie. Dostałam je od agencji pracy ale było ono o 200 zł za niskie. Kiedy napisałam prośbę o wyjaśnienie dostałam odpowiedź że zgodnie z umową zostało potrącone mi 200 zł za to że ZREZYGNOWAŁAM z pracy przed przepracowaniem 168h. Ale jak mogłam przepracować skoro oni mnie zwolnili? Wg agencji firma w której pracowała powiedziała że ja sama zrezygnowałam. Także moje pytanie, czy mogę dochodzić swoich praw. Czy to jest słowo przeciwko słowu? Dodam że m.in. na umowie było że za każdy dzień nieobecności jest 100 zł kary. Takowej jednak nie było. Ja umowę miałam wypowiedzieć na tydzień przed na piśmie do agencji, jeśli sama zrezygnuję. Także chyba logiczne by było, że jeśli ja bym miała rezygnować to wypowiedzenie by dostali. Ja również żadnego wypowiedzenia nie dostałam.

Do tego jest taki ciekawy punkt który brzmi: "Zleceniobiorca objęty jest zakazem świadczenia pracy dla konkurencyjnych agencji działających na terenie wykonywania zleceń przez zleceniobiorcę, oraz klienta bez uzyskania uprzednio zgody agencji. Okres zakazu obowiązuje 3 miesiące po zakończeniu tej umowy. (zakonczenia nie widac) Złamanie zakazu konkurencji będzie skutkowało karą umowną w wysokości 800zł. Wypowiedzenie umowy jest możliwe w formie pisemnej z zachowaniem 7dniowego okresu wypowiedzenia.."

Jaki to jest zakaz? To chodzi o to że nie mogę pracować przez inną agencję pracy?

Bardzo proszę o pomoc..
kinia00sokp jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek Autor wątku Forum Odpowiedzi Ostatni post / autor
§ Problem z pracownikiem Silver155 Umowy zlecenia i o dzieło 7 10-01-2012 13:23
§ umowa ustna między pracodawcą a pracownikiem bart227 Prawo pracy 3 28-12-2011 22:50
§ umowa o staż jedynie między pracodawcą, a pracownikiem? xyz_xyz Prawo pracy 8 30-09-2011 14:46
§ Problemy z pracownikiem. anuszka1992 Prawo pracy 1 10-06-2011 07:54
§ rozliczenie z pracownikiem anja87 Prawo pracy 1 18-02-2010 09:55
§ Wg ZUS nie byłam pracownikiem. Co teraz? Berute Zabezpieczenie społeczne - ZUS, pomoc społeczna 3 19-03-2008 08:49


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 14:51.