Wypowiedzenie umowy o prace przez pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia. - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Zmiana godzin pracy.
    W naszej firmie pracujemy w systemie 3 zmianowym (3,2,1). Wg tego w następny tygodniu powinienem mieć zmiany 3, jednak...
  • § urlop płatny
    Witam Czy pracodawca może odmówić udzielenia płatnego urlopu? W sensie czy może stwierdzić, że u niego urlopy...
  • § Pracownica w ciąży, co dalej.....
    WITAM czy jesteście Państwo w stanie odpowiedzieć mi na pytanie.... Otóż 12.01 br została podpisana z...

Odpowiedz
 
14-11-2012, 19:16  
Mongoose
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie Wypowiedzenie umowy o prace przez pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Witam wszystkich użytkowników forum, to moj pierwszy post.
Wiem że temat był już poruszany ale chciałbym otrzymać odpowiedź dotyczacą mojego przypadku.
Pracuję w dużej firmie od 6 lat. Znalazłem lepszą pracę i pod koniec października poinformowałem mojego przełożonego o tym że chcę odejść z koncem grudnia za porozumieniem stron. Mój szef przekazał na drugi dzien że jest na to zgoda naszego dyrektora. Poinformowałem o tym przyszłego pracodawcę i ustalilismy date rozpoczecia u niego pracy na 2 stycznia 2013.
Tymczasem, tydzień temu (początek listopada) dowiaduję się że nasz główny dyrektor (dyrektor mojego dyrektora) nie wyraził zgody na odejście za porozumieniem stron z końcem grudnia. Jeśli złoże dzis wypowiedzenie mogę rozpocząć nową pracę dopiero w marcu.
Pytanie - co mam teraz zrobić. Wiem że mogę odejść w tzw. trybie "porzucenia" obecnej pracy ale nie jest to najlepsze wyjście. Znacie lepsze?
Po głowie chodzi mi też wypowiedzenie za dyskryminację (brak szkoleń, przydzielana ogłupiająca praca, niezgodna z wykształceniem....może ten incydent ze najpierw obiecali a potem sie wycofali).
Mongoose jest off-line  
14-11-2012, 19:18  
Regand
Praktyk
 
Regand na Forum Prawnym
 
Posty: 16.582
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o prace przez pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Te powody z "dyskryminacja" nie wystarcza. Pensja byla ostatnio na czas?
Jak tak to pozostaje porozumienie stron lub porzucenie.
Regand jest on-line  
14-11-2012, 19:25  
Mongoose
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o prace przez pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Pensja na czas.
Porozumienia nie ma, po prostu dyrektor się uparł. Jeśli chodzi o straszenie sądem to może kadry się przestraszą ponieważ może zależy firmie na dobrym wizerunku jako pracodawca?
Czy z prawnej perspektywy jak dam teraz (1,5 miesiąca przed) wypowiedzenie o tym że kończę pracę w grudniu to czy będzie to tożsame z porzuceniem?
Mongoose jest off-line  
14-11-2012, 19:27  
Regand
Praktyk
 
Regand na Forum Prawnym
 
Posty: 16.582
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o prace przez pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Okres wypowiedzenia masz 3 miesieczny.
Samowolne odejscie nawet na 1 dzien przed uplywem tego terminu juz daje mozliwosc pracodawcy na zwolnienie dyscyplinarne.

A sprawy wizerunkowe to juz gadaj z firma.
Zawsze sie mozesz dogadac z nowym pracodawca, ze bedziesz mial bigos w papierach ale, ze jest to z tego i tego powodu i tyle.
Regand jest on-line  
14-11-2012, 19:32  
fev
Użytkownik
 
Posty: 144
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o prace przez pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Nie rozumiem jak możesz dać teraz wypowiedzenie, że w grudniu kończysz pracę jak z tego co wyczytałem obowiązuje Cię trzy miesięczne.
fev jest off-line  
14-11-2012, 19:41  
Mongoose
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o prace przez pracownika bez zachowania okresu wypowiedzenia.

Ale chyba lepiej dać teraz niż nie przyjść do pracy? Jeśli dojdzie do rozprawy sądowej to będę w lepszej sytuacji. Po drugie zamierzam napisać tam że wypowiadam ze względu na łamanie prawa pracy. Czy jest prawo łamane czy nie - wg mnie jest, ale ja nie jestem prawnikiem i mogę się mylić. Myślę że taki papier może podziałaś jako straszak i wymiękną. Pytanie czy muszę w takim wypowiedzeniu napisać jakie prawa są w moim przypadku łamane czy nie muszę.
Może to zły pomysł ale raczej lepszy niż zrobienie niespodzianki i nie przyjście do pracy w nowym roku , tak po prostu. Jeśli macie lepsze propozycje to z chęcią wysłucham, zdaje sobie sprawę z tego że to wybór mniejszego zła.
Mongoose jest off-line  
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 08:41.