świadectwo pracy i nie wyrejestrowanie pracownika z ZUS - Forum Prawne

 

świadectwo pracy i nie wyrejestrowanie pracownika z ZUS

Witam, bardzo prosiłabym o jakąś radę prawną w mojej dość nietypowej sprawie. Od 1 maja 2012 podjęłam pracę w zakładzie produkcyjnym. Niestety pracodawca od samego początku okazał nieuczciwy, i nie przekazał mi umowy o pracę. ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
03-12-2012, 09:16  
PanMicz
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie świadectwo pracy i nie wyrejestrowanie pracownika z ZUS

Witam,
bardzo prosiłabym o jakąś radę prawną w mojej dość nietypowej sprawie. Od 1 maja 2012 podjęłam pracę w zakładzie produkcyjnym. Niestety pracodawca od samego początku okazał nieuczciwy, i nie przekazał mi umowy o pracę. Pracodawca tłumaczył się faktem, że moją umowę musi sporządzić prawnik ze względów konieczności dochowania tajemnicy związanej z innowacyjną technologią. Na domiar złego pierwszą wypłatę i wszystkie pozostałe dostawałam do ręki, i nie żądał ode żadnych potwierdzeń w tym względzie. Trochę się denerwowałam, czy aby nie pracuje na czarno, więc sprawdziłam w ZUS, czy wogóle zostałam zarejestrowana jako pracownik tej firmy. Na szczęście okazało się, że tak. Trochę mnie to uspokoiło i pracowałam dalej upominając się co jakiś czas o swoją umowę.
Przepracowałam w ten sposób do sierpnia 2012r. Później się jednak okazało, że firma ma duże problemy finansowe i prawne.
W związku z tym pracodawca wysłał mnie na miesiąc bezpłatnego urlopu (wrzesień 2012). Niestety po zakończeniu urlopu bezpłatnego przestał odbierać ode mnie telefon.
Wkońcu, gdy udało mi się skontaktować z pracodawcą (w połowie października), okazało się, że problemy nie zostały rozwiązane i prosił mnie o przedłużenie mojego urlopu o kolejny miesiąc. Nie zgodziłam się i chciałam złożyć wypowiedzenie umowy o pracę (której i tak do tej pory nie otrzymałam). Pracodawca "idąc mi na rękę" powiedział, że rozwiążemy umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem 31.10. 2012 i wtedy podpiszemy wszelkie dokumenty. Niestety od tamtej pory nie wyegzekwowałam ani umowy, ani świadectwa pracy.
Po wielu nieudanych próbach dodzwoniłam się do swojego "pracodawcy" 23.11.2012 i po moich groźbach, że pójdę do sądu pracy poinformował mnie, że nie wyrejestrował mnie jeszcze z ZUS, bo nie miał na to czasu. Powiedział, że rozwiązanie umowy nastąpi z dniem 23.11.2012, ale niestety do tej pory nie odbiera moich telefonów.
Mam w związku z tym pytanie, czy w jakikolwiek sposób mogę wyegzekwować ("siłą") od pracodawcy swoje dokumenty i wyrejestrowanie z ZUS, biorąc pod uwagę fakt, że jedynym dowodem na to, że pracowałam jest moje zgłoszenie w ZUS i jeden druk RMUA?
Bardzo proszę o radę.
PanMicz jest off-line  
25-04-2013, 15:27  
Wyrywacz
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: świadectwo pracy i nie wyrejestrowanie pracownika z ZUS

Witaj,
Mam własną firmę i sam jestem pracodawcą, więc co nieco musiałem się dowiedzieć.
Nie wiem, czy sprawa jest jeszcze aktualna.
Z tego co się dowiedziałem osobiście, to:

1. Jeśli chodzi o wypowiedzenie. Adres pracodawcy znasz, więc wyślij je POLECONYM PRIORYTETEM Pocztą Polską i będziesz miała dowód, że nie odebrał. Jeśli nie odbierze, wyślij drugi raz na ten sam adres, przy czym wyślij dwie kopie (trzecią zostaw dla siebie), pracodawca będzie musiał podpisać jedną i Ci odesłać. Z tego co się orientuję, jeśli odbierze, wypowiedzenie uznaje się za dostarczone i czekasz na odesłanie podpisanego, jeśli nie odeśle, to on ma problemy z prawem, Ty wypowiedzenie złożyłaś. Jeśli natomiast nie odbierze, to dwa dowody prób wysłania pocztą polską na adres z umowy uznawane są przez Sąd za dostarczone i nie musisz się przejmować.
Zaznaczam też, że w wypowiedzeniu musisz napisać, dlaczego wysyłasz pocztą, że nie chciał przyjąć osobiście podczas x prób dostarczenia. I w wypowiedzeniu zwróć się z prośbą o przesłanie, wraz z podpisaną kopią wypowiedzenia, wszystkich swoich dokumentów oraz świadectwa pracy (jeśli jesteś zatrudniona na umowę o pracę).

2. Natomiast jeśli chodzi o wyrejestrowanie z ZUS, to tym się nie przejmuj, bo to tylko i wyłącznie Jego obowiązek i jeśli przyjmie Cię do pracy inny pracodawca, to on i tak musi Cię ubezpieczyć, a jeśli ten poprzedni Cię nie wyrejestrował (a powinien w przeciągu iluś dni po ustaniu umowy), to On naraża się na kontrolę ze strony ZUS, Ty natomiast jesteś czysta, bo nie masz wpływu na niekompetencje Twojego byłego pracodawcy.

A tak swoją drogą to kiepsko trochę, że się zgodziłaś na ten bezpłatny urlop, bo nie masz obowiązku się na to godzić.
Napisz później, czy się udało
Pozdrawiam
KW
Wyrywacz jest off-line  
25-04-2013, 17:04  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 30.267
Domyślnie RE: świadectwo pracy i nie wyrejestrowanie pracownika z ZUS

Cytat:
Napisał/a Wyrywacz Zobacz post
pracodawca będzie musiał podpisać jedną i Ci odesłać
Nieprawda.
Cytat:
Napisał/a Wyrywacz Zobacz post
jeśli nie odeśle, to on ma problemy z prawem
Nieprawda.
Janusz M. jest off-line  
26-04-2013, 09:23  
Wyrywacz
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: świadectwo pracy i nie wyrejestrowanie pracownika z ZUS

Cytat:
Napisał/a Janusz M. Zobacz post
Nieprawda.
Nieprawda.
No ok, możliwe, że coś pomieszałem... W takim razie przepraszam za wprowadzenie w błąd i dzięki za sprostowanie...
Ale mam prośbę do "Janusz M.".
Napisz proszę, co Ty wiesz na ten temat, bo szczerze mówiąc sam jestem ciekaw, jak można rozwiązać ten problem, bo takie sytuacje zdarzają się nierzadko...
Wyrywacz jest off-line  
06-05-2013, 13:53  
PanMicz
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: świadectwo pracy i nie wyrejestrowanie pracownika z ZUS

witam,
bardzo dziękuję za zaangażowanie i pomoc. Udało mi się "siłą" wyegzekwować wszystkie swoje dokumenty. Jeżeli chodzi o wypowiedzenie to faktycznie dowód wysłania do pracodawcy i nieodebranie go przez niego nic nie wnosi i w niczym nie pomaga.
Trafił mi się po prostu wyjątkowo nieuczciwy i ignorancki szef.
Jak się można było spodziewać nie wysłał mi również informacji o dochodach PIT-11, przez co musiałam rozliczyć się na podstawie listy płac. Na szczęście poinformowałam listownie urząd skarbowy o zaistniałej sytuacji i póki co nie muszę się tym martwić.
pozdrawiam
PanMicz jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wyrejestrowanie z Urzędu Pracy - mam pytanie czy grozi mi kara jeżeli byłem zarejestrowany w urzędzie pracy a nie zgłosiłem faktu że podjełem faktu podjęcia pracy umowa na czas...
§ wyrejestrowanie z Urz. Pracy - Wyrejestrowałam się z Urzędu Pracy jako bezrobotna mailowo w styczniu. Po prawie trzech miesiącach dostałam list, ze nie stawiłam się na spotkanie w...
§ świadectwo pracy - rozwiązanie umowy o pracę na wniosek pracownika - Witam Serdecznie, W punkcie 4 mojego świadectwa pracy widnieje zapis "W okresie zatrudnienia pracownik: wykorzystał urlop wypoczynkowy w...
§ ZUS - anulowanie wyrejestrowanie pracownika i zajerestrowania w innej firmie - Czy da się bez konsekwencji dla firmy i pracownika cofnąć zgłoszenie wyrejestrowania pracownika z ZUS i ponownie go zarejestrować tak by do 15 móc...
§ Wyrejestrowanie z urzędu pracy - Witam Na początku września poszedłem do urzędu pracy odchaczyć się mimo że niezostałem w żaden sposób poinformowany o terminie przedstawienia...
§ wyrejestrowanie bez wiedzy pracownika - Witam.Od dwóch lat byłem pracownikiem firmy budowlanej zarejestrowanym na umowę zlecenie.Moje wynagrodzenie brutto wynosiło 480zł na umowie.Pomijając...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 03:35.