choroba 180 dni i dalej chorobie - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
04-01-2013, 09:59  
koli11
Użytkownik
 
Posty: 41
Domyślnie choroba 180 dni i dalej chorobie

Witam
Mam takie pytanie
Mój pracownik był na dugim zwolnieniu (180 dni) po czym poprosił o 1 dzień urlopu na rządanie i po tym dniu ponownie przyniósł zwolnienie od lekarza i ciągnie chorobowe kolejne tygodnie. Czy to jest legalne? czy dzień wolny kończy okres chorobowy i pracownik może zacząć kolejny? Proszę o odpowiedź
koli11 jest off-line  
05-01-2013, 21:36  
CecylkaKnedelek
Użytkownik
 
Posty: 31
Domyślnie RE: choroba 180 dni i dalej chorobie

Możesz odmówić zgody na taki urlop jeśli masz powody tzn. jeśli potrzebujesz tego pracownika do pracy i firma miałaby ucierpieć przez jego nieobecność. Nie możesz powiedzieć "nie bo nie". Wielu pracodawców o tym nie wie i zawsze się godzą.
Poza tym mi kiedyś udało się zwolnić pracownika zgodnie z prawem, który przebywał na L4, ale warunkiem jest to, żeby okres choroby był dłuższy niż okres zatrudnienia i nie wiem czy nie dotyczy to pracowników zatrudnionych krócej niż 6 miesięcy (tego warunku już dokładnie nie pamiętam, poza tym mogło się coś zmienić).
CecylkaKnedelek jest off-line  
05-01-2013, 21:50  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.712
Domyślnie RE: choroba 180 dni i dalej chorobie

Okres zasiłkowy trwa 182 dni, skoro wykorzystał 180 dni, więc pozostało mu tylko 2 dni płatnego chorobowego.
Chyba że rozpoczął nowy okres zasiłkowy i inną jednostką chorobową.
O płatnym świadczeniu powinien zadecydować ZUS.
Siisii jest off-line  
05-01-2013, 21:53  
CecylkaKnedelek
Użytkownik
 
Posty: 31
Domyślnie RE: choroba 180 dni i dalej chorobie

Ja bym dodatkowo zgłosiła się do ZUSu z pismem z prośbą o kontrolę czy l4 jest uzasadnione.
CecylkaKnedelek jest off-line  
18-01-2013, 22:07  
koli11
Użytkownik
 
Posty: 41
Domyślnie RE: choroba 180 dni i dalej chorobie

dziewczyna po zwolnieniu 180 dni przyszła i oświadczyła, że jest w ciąży...nie mogę jej zwolnić? musi pracować? mam już inną osobą na jej stanowisko!! czy mogę jej zmienić stanowisko? czy mogę jej zmienić płacę? prosze o szynką odpowiedź
koli11 jest off-line  
19-01-2013, 18:40  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.712
Domyślnie RE: choroba 180 dni i dalej chorobie

A w jaki sposób chcesz to zrobić ?- jeśli:
- na korzyść możesz zmienić stanowisko i płacę, ale tylko za zgodą pracownicy czyli za porozumieniem stron.
- na niekorzyść, wypowiedzenia zmieniającego dać nie możesz.
Siisii jest off-line  
19-01-2013, 21:00  
koli11
Użytkownik
 
Posty: 41
Domyślnie RE: choroba 180 dni i dalej chorobie

ona jest na stanowisku kierowniczym, więc awansować jej już nie mogę, ale teraz mam dwie osoby na tym samym stanowisku...czyli tą nową muszę zwolnić? strasznie dziwna sytuacja!
koli11 jest off-line  
19-01-2013, 21:06  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.712
Domyślnie RE: choroba 180 dni i dalej chorobie

Na czas długiej usprawiedliwionej nieobecności pracownicy, trzeba było "nową" zatrudnić na zastępstwo.
Znając sytuację, kto wie, czy po paru dniach pracy, ciężarna pracownica nie skorzysta ze zwolnienia lekarskiego ?.
Siisii jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ informacja o chorobie odpowiedzi: 5
§ informacja o chorobie odpowiedzi: 1
§ Praca po chorobie. odpowiedzi: 3
§ wypowiedzenie po chorobie odpowiedzi: 4
§ Zwolnieni po chorobie odpowiedzi: 8
§ bezrobocie po chorobie odpowiedzi: 2


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 00:58.