wypowiedzenie umowy na czas okreslony - Forum Prawne

 

wypowiedzenie umowy na czas okreslony

witam, wypowiedzialem 4 grudnia umowe o prace zawarta na czas okreslony. umowa mowi o 2 tyg okresie wypowiedzenia. swoja wole oswiadczylem pracodawcy slownie i na pismie. podpisywalem wspolna odpowiedzialnosc materialna z innym (jednym) pracownikiem. czy ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § brak umowy a zdarzenie potencj...
    witam pracuje w zakladzie produkcujnym na umowe zlecenie..umowe mialem do 30.06.2016 czyli do wczoraj..dzisiaj normalnie...
  • § Wynagrodzenie chorobowe w ciąż...
    Witam, poszłam na zwolnienie lekarskie w piątym miesiącu ciąży, zwolnienie jest płatne 100%, ale nie wiedziałam...
  • § L4 kwestionowanie
    Hej Mam l4 typ 2 "moze chodzic". W trakcie jego trwania podjechałem do pracy bo w szafce zostawiłem potrzebne mi...

Odpowiedz
 
06-12-2008, 10:50  
wojacek
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie wypowiedzenie umowy na czas okreslony

witam,
wypowiedzialem 4 grudnia umowe o prace zawarta na czas okreslony. umowa mowi o 2 tyg okresie wypowiedzenia. swoja wole oswiadczylem pracodawcy slownie i na pismie. podpisywalem wspolna odpowiedzialnosc materialna z innym (jednym) pracownikiem.
czy okres wypowiedzenia zaczyna sie od 5 grudnia, czy od 8 grudnia (poniedzialku)?
czy moje oswiadczenie jest skuteczne, jesli pracodawca zniszczyl (podarl) wreczone mu na pismie wypowiedzenie?
czy to ja musze zabiegac o sporzadzeniu remanentu w ostatnim dniu pracy, czy to jest w interesie pracodawcy?
co w przypadku, gdy remanent zostanie sporzadzony, gdy juz nie bede pracowac? albo, gdy po zakonczeniu mojej pracy, a przed sporzadzeniem remanentu zostanie zatrudniony inny pracownik? czy jego stan (remanentu) bedzie dla mnie wiazacy?
wreszcie, czy moge uchylic sie od odpowiedzialnosci materialnej, jezeli oprocz mnie i innego pracownika, prace "na zastepstwo" swiadczyl sam pracodawca lub osoby inne zatrudnione przez niego w innych sklepach?
jaka powinna byc tresc wspolnej odpowiedzialnosci materialnej, tzn czy maja tam byc wymienione nazwiska osob pracujacych?
wojacek jest off-line  
07-12-2008, 08:38  
PERSONEL
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie

Okres wypowiedzenia liczonego w tygodniach zaczyna się w poniedziałek, a kończy w sobotę. Aby można było skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony, muszą być spełnione następujące warunku. Umowa musi być zawarta na czas dłuższy niż 6 m-cy i strony muszą przewidzieć dopuszczalność jej wcześniejszego rozwiązania z jedynym terminem wypowiedzenia -dwutygodniowym.
Wypowiedzenie jest skuteczne, gdyż pracodawca zapoznał się dokumentem. Warto jednak taką czynność, jak wręczenie wypowiedzenia dokonywać w obecności świadka.

Co do remanentu. Fakt, że poza Tobą dostęp do towarów miał również pracodawca inne osoby nieobjęte umową- sprawa odpowiedzialności materialnej traci sens i cokolwiek byłoby zawarte w treści nie ma ona mocy prawnej.
PERSONEL jest off-line  
07-12-2008, 13:12  
wojacek
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie

Cytat:
Napisał/a PERSONEL
Okres wypowiedzenia liczonego w tygodniach zaczyna się w poniedziałek, a kończy w sobotę. Aby można było skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony, muszą być spełnione następujące warunku. Umowa musi być zawarta na czas dłuższy niż 6 m-cy i strony muszą przewidzieć dopuszczalność jej wcześniejszego rozwiązania z jedynym terminem wypowiedzenia -dwutygodniowym.
Wypowiedzenie jest skuteczne, gdyż pracodawca zapoznał się dokumentem. Warto jednak taką czynność, jak wręczenie wypowiedzenia dokonywać w obecności świadka.

Co do remanentu. Fakt, że poza Tobą dostęp do towarów miał również pracodawca inne osoby nieobjęte umową- sprawa odpowiedzialności materialnej traci sens i cokolwiek byłoby zawarte w treści nie ma ona mocy prawnej.
dzieki za odpowiedz, umowa jest na 3mce. i mam pytanie jakie przepisy konkretnie reguluja kwestie odpow mater? tzn, czy tylko kodeks pracy?
wojacek jest off-line  
07-12-2008, 13:26  
PERSONEL
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie

Powołując, się w na tekst z e-prawnik cytuję:
Kwestia odpowiedzialnosci materialnej pracowników reguluja przepisy Kodeksu Pracy oraz Kodeksu
Cywilnego. Reguła jest, ze pracownik odpowiada za szkode na zasadach ogólnych przewidzianych w prawie
cywilnym: "kto wyrzadził drugiemu szkode zobowiazany jest do jej naprawienia". Kluczowa kwestia jest
tutaj wina osoby, która wyrzadziła szkode. Musi byc ona udowodniona przez poszkodowanego. Zaostrzenie
tych reguł ma miejsce jedynie w stosunku do pracowników, którym powierzone zostało mienie z obowiazkiem
zwrotu lub do wyliczenia sie. Zaostrzenie reguł odpowiedzialnosci polega jednak jedynie na tym, ze to
pracownik w razie szkody musi udowodnic swoja niewinnosc. Od odpowiedzialnosci tej pracownik moze sie
uwolnic, jezeli wykaze, ze szkoda powstała z przyczyn od niego niezaleznych, a w szczególnosci wskutek nie
zapewnienia przez pracodawce warunków umozliwiajacych zabezpieczenie powierzonego mienia. Jezeli tego
nie zrobi, odpowiada w pełnej wysokosci za szkode w powstała w powierzonym mieniu.
PERSONEL jest off-line  
07-12-2008, 13:32  
wojacek
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie

dzieki.
a jezeli umowa o prace zostala zawarta na okres 3 miesiecy, to czy moge wypowiedziec taka umowe, jaki okres wypowiedzenia, czy tez nie moge?
kodeks pracy okresla tylko 2 tyg wyp w przypadku okresu dluzszego niz 6 miesiecy?
wojacek jest off-line  
07-12-2008, 13:41  
drzemik
Stały bywalec
 
Posty: 5.287
Domyślnie

Nie mozna wypowiedziec tej umowy, chyba ze jest to umowa na okres probny (wtedy wypowiedzenie dwutygodniowe).
drzemik jest off-line  
07-12-2008, 13:46  
PERSONEL
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie

Określ się czy jest to umowa na okres próbny czy czas określony. Są dwie różne umowy.
PERSONEL jest off-line  
07-12-2008, 13:50  
wojacek
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie

czas okreslony
wojacek jest off-line  
07-12-2008, 14:03  
wojacek
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie

wybaczcie, pisze w 1 osobie ale nie swojej sprawie, wiec dowiaduje sie po trosze. nie mam tez pojecia czy to 1 czy kolejna umowa
wojacek jest off-line  
07-12-2008, 14:40  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.228
Domyślnie

Moja rada:
Proszę najpierw zebrać wszystkie niezbędne informacje i dopiero zadawać pytania.
To jest forum prawne, a nie czat.
Janusz M. jest off-line  
07-12-2008, 17:34  
wojacek
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie

zgadza sie, zatem odpowiadam:
na 3 mies okres probny. wszystko wiem i dziekuje
pozdr
wojacek jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ wypowiedzenie umowy na czas okreslony (odpowiedzi: 11) Witam posiadam umowe na czas nieokreslony w firmie pracuje od 2007r mam nastepujace pytania : 1. czy bedac na urlopie moge przyjechac do firmy i...
§ wypowiedzenie umowy na czas okreslony (odpowiedzi: 1) Proszę o pomoc: dostałam prace 19.12 mam zaczynać. Pracuję obecnie w firmie, w której zostalam zatrudniona 1.10.2011 na czas określony do...
§ Wypowiedzenie umowy na czas okreslony przez pracownika, a czas wypowiedzenia (odpowiedzi: 1) Witam, Posiadam umowe o prace na czas okreslony od dnia 26.01.2011 do dnia 31.01.2013, w umowie zawarta jest informacja: Okres wypowiedzenia umowy...
§ Wypowiedzenie umowy na czas okreslony (odpowiedzi: 1) Witam, Wynajmuję mieszkanie (jestem najemcą) na mocy umowy o wynajem na czas określony (do maja). Jednak jestem zmuszony do przeprowadzki, w...
§ wypowiedzenie umowy na czas nie okreslony (odpowiedzi: 10) witam serdecznie. zostałem zwolniony z pracy. Miałem umowe na czas nieokreślony (wiem ze okres wypowiedzenia mam 2 tyg bo pracowalem mniej niz 6...
§ wypowiedzenie umowy na czas okreslony (odpowiedzi: 1) witam pisze bo nie znalazłem konkretnej odpowiedzi mam podpisana umowę o prace do końca grudnia, umowa zawiera zapis "okres wypowiedzenia: brak...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 17:53.