wypowiedzenie przed rentą - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
02-02-2013, 11:56  
rtr
Początkujący
 
Posty: 17
Domyślnie wypowiedzenie przed rentą

Mam pytanie:

Jestem zatrudniony na czas nieokreślony bylem na chorobowym ale

obecnie dostałem rentę na okres dwóch lat .Zakład mnie nie zwolnił lecz

zaoferował mi prace na pół etatu. Tu mam pytanie:

Czy zakład musi rozwiązać zemną umowe i zatrudnić mnie ponownie na pół etatu.

W takiej sytuacji chciałbym wiedzieć co będzie dla mnie bardziej korzystne

czy wypowiedzenie czy porozumienie stron czy jakaś inna forma zatrudnienia

Z
góry dziękuje pozdrawiam.
rtr jest off-line  
02-02-2013, 13:09  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: wypowiedzenie przed rentą

Rozwiązać umowę możesz Ty lub pracodawca np. za porozumieniem stron.

Jeśli nie ustanie stosunek pracy, nie otrzymasz odprawy rentowej.
Siisii jest off-line  
02-02-2013, 15:58  
rtr
Początkujący
 
Posty: 17
Domyślnie RE: wypowiedzenie przed rentą

Rozchodziło mi sie o to czy przyjać prace na pól etatu i jaka by była forma przejścia na pól etatu z korzyścia dla mnie . Zaznaczam ze jestem jeszcze zatrudniony na czas nie okreslony nie dostałem jeszcze wypowiedzenia. A po drugie nie wiem co to jest odprawa rentowa.
rtr jest off-line  
02-02-2013, 20:19  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: wypowiedzenie przed rentą

Skoro masz decyzję o przyznaniu renty, wówczas pracodawca w dniu rozwiazania umowa o pracę ma obowiązek wypłacić odprawę rentową w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia.

Możesz ponownie zatrudnić się na 1/2 etatu, ale za zgodą lekarza medycyny pracy.
Korzyści - pobieranie renty + wynagrodzenie za pracę.
Siisii jest off-line  
03-02-2013, 10:18  
rtr
Początkujący
 
Posty: 17
Domyślnie RE: wypowiedzenie przed rentą

Ja chyba żle przedstawiam sprawę o tuż dostałem częściową niezdolnośc do pracy do

31.01.2015r a do tej pory to jest 4 .02 .2013 byłem na zasiłku rehabilitacyjnym .
Z tego co się zdążyłem zorientować zakład nie może rozwiązać ze mną umowy jedynie za
porozumieniem stron.Ale oferuje mi pracę na pół etatu.Jakie konsekwencje mogą wyniknąć
z takiego porozumienia i co w moim przypadku byłoby korzystne.Gwarancji żadnej nie mam ,
że za miesiąc nie stracę pracy na pół etatu.Jak powinno być sformułowane porozumienie
stron abym w póżniejszym czasie nie stracił przywilejów pracownika i jeszcze jedno pytanie
czy wogóle iść na taki układ.
rtr jest off-line  
03-02-2013, 12:38  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: wypowiedzenie przed rentą

Wobec tego, że nie otrzymałeś renty, tylko niezdolność do pracy – wycofuję poprzednie odpowiedzi.

Cytat:
Napisał/a rtr
...zakład nie może rozwiązać ze mną umowy jedynie za porozumieniem stron.
Ale Ty nie wyrażaj zgody na rozwiązanie umowy za porozumienie stron, ani na przejście na ½ etatu w tym trybie.

Pracodawca jak będzie chciał zmniejszyć etat, a co za tym idzie i wynagrodzenie musi Ci dostarczyć wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy, na które możesz wyrazić zgodę lub nie. Pracodawca musi podać przyczynę zmiany warunków pracy.
Jeśli nie wyrazisz zgody, wtedy umowa rozwiąże się na koniec okresu wypowiedzenia.
Siisii jest off-line  
30-04-2013, 09:02  
rtr
Początkujący
 
Posty: 17
Domyślnie RE: wypowiedzenie przed rentą

Dostałem rentę na okres 2 lat .Jestem nadal zatrudniony . Pracodawca chce abym napisał wypowiedzenie za porozumieniem stron.Interesuje mnie ,czy po upływie 2 lat jeżeli nie otrzymam dalszej renty nie urtacę prawa do zasiłku dla bezrobotnych. Moim zdaniem to pracodawca powinien mnie zwolnić za porozumieniem stron z tytułu przejscia na rentę chorobową.Może po prostu ja czegoś nie rozumiem.
Bardzo proszę o odpowiedż i dziękujęy6
rtr jest off-line  
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 12:43.