najnizsza krajowa a stawka godzinowa - Forum Prawne

 

najnizsza krajowa a stawka godzinowa

witam pracuje na umowę o prace na cały etat stawka wynosi 10 zł za godzinę i praktycznie dostaje najniższą krajową bo np w lutym jest 160 godzin pracy czyli dostanę 1600 i tu sie akurat ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § (nie)Otrzymane Wynagrodzenie.
    Witam. Jestem młodocianym pracownikiem. Uczę się jako sprzedawca. Za dwa tygodnie kończę dopiero 16 lat . :c...
  • § Wzór wnioslu do ZUS o zaliczen...
    W okresie 01.09.1989-24.06.1991 r. odbywałem naukę zawodu przy szkole przyzakładowej.Posiadam umowę o pracę na ten...
  • § Facebook
    Hej, mam pytanie dotyczące inwigilacji pracowników przez przełożonego. Chodzi oczywiście o facebooka. Otóż...

 
11-02-2013, 18:54  
xxx3
Użytkownik
 
Posty: 53
Domyślnie najnizsza krajowa a stawka godzinowa

witam pracuje na umowę o prace na cały etat
stawka wynosi 10 zł za godzinę
i praktycznie dostaje najniższą krajową bo np w lutym jest 160 godzin pracy czyli dostanę 1600 i tu sie akurat zgadza, ale w listopadzie są tylko 152 godziny pracy, czy w związku z tym powinni mi podnieść stawke?

z góry dziekuje za odpowiedzi i pozdrawiam
Kasia
xxx3 jest off-line  
11-02-2013, 19:05  
gmarcing
Stały bywalec
 
Posty: 828
Domyślnie RE: najnizsza krajowa a stawka godzinowa

Obliczając minimalne wynagrodzenie bierze się pod uwagę: premie, nagrody, chorobowe, dodatki do wynagrodzenia. Jeśli wg stawki godzinowej wyjdzie mniej niż 1600zł, to pracodawca musi dopłacić.

Cytat:
Art. 7. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
1. Jeżeli w danym miesiącu, z uwagi na terminy wypłat niektórych składników wynagrodzenia lub rozkład czasu pracy, wynagrodzenie pracownika, obliczone zgodnie z art. 6 ust. 4, jest niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia, następuje uzupełnienie wynagrodzenia do tej wysokości w postaci wyrównania.
2. Wyrównanie wypłaca się za okres każdego miesiąca łącznie z wypłatą wynagrodzenia.
3. Pracownikom wynagradzanym na podstawie godzinowych stawek wynagrodzenia wyrównanie wypłaca się za każdą godzinę pracy. Wyrównanie stanowi różnicę między wysokością wynagrodzenia godzinowego, wynikającą z podzielenia wysokości minimalnego wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadającą do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu w ramach pełnego wymiaru czasu pracy, a wysokością wynagrodzenia pracownika w danym miesiącu, obliczoną zgodnie z art. 6 ust. 4, przeliczoną na godzinę pracy.
gmarcing jest off-line  
04-10-2013, 09:29  
Ucak
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: najnizsza krajowa a stawka godzinowa

Natomiast ja mam taki problem: Jako w/w dodatek uzupełniający pracodawca wliczył mi ekwiwalent za urlop. Czy mógł tak zrobić? Jest jakaś podstawa prawna na to?
Ucak jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ pracodawca a najnizsza krajowa - witam. moja sprawa wyglada nastepujaco: od 1.01.2013 nastapila podwyzsza minimalnej krajowej na 1600 brutto, pracuje u "prywaciaza" i pracodawca...
§ najnizsza krajowa - Witam,chcialem sie dowiedziec czy moze biuro posrednictwa pracy wyplacic mniej niz wynosi najnizsza krajowa?Dokladnie chodzi mi o to,ze moja zona...
§ Najnizsza krajowa + dwie premie - Witam serdecznie. Mam takie pytanie, jestem zatrudniona w firmie na czas nieokreślony. Na umowie mam wypisane trzy punkty z wynagrodzeniem: a)...
§ Najnizsza krajowa - o co chodzi? - witam mam umowe o prace na 2lata, w umowie jest napisane "pelny wymiar czasu pracy", natomiast wynagrodzenie jest "8.5 zl za godz. pracy w...
§ najnizsza krajowa - ile wynosi najnizsza krajowa poniewaz dostalam wczoraj aneks do umowy ze moja placa zasadnicza bedzie teraz w wysokosci obowiazujacego minimalnego...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 12:57.