Podjecie pracy w ciąży

  • Autor wątku Autor wątku klaudiaa25
  • Data rozpoczęcia Data rozpoczęcia
Status
Ten wątek został zamknięty.
K

klaudiaa25

Nowy użytkownik
Dołączył
02.2013
Odpowiedzi
7
W poniedziałek zaczynam nowa prace ze skierowania z urzędu pracy,jestem w 5miesiacu ciąży chce sie dowiedzieć ile dni muszę przepracować aby móc iść na L4 i miec prawo do urlopu maciezynskiego.(umowe mam podpisac na okres 12 miesiecy,)
 
30 dni pod warunkiem,że masz przerwę w zatrudnieniu powyżej 30 dni, jesli nie to nie ma okresu wyczekiwania.
 
Ostatnia edycja:
A ja mam pytanie czy ten nowy pracodawca wie o Twojej ciąży?? Pytam się bo raczej żaden pracodawca nie będzie zachwycony jakby świeżo przyjęta pracownica poszła po paru dniach na L4 i to nie ukrywajmy długie L4. Jest jeszcze kwestia czy lekarz medycyny pracy dopuści Cię do pracy w Twoim stanie ...
 
jestem juz po badaniach wstepnych wiec lekarz dopuscil mnie do pracy z tego co czytalam w kodeksie pracy to kobieta w ciazy ma prawo podjac prace.nowy pracodawca chyba nie wie chociaz w urzedzie pracy z ktorego dostalam skierowanie na ta oferte pracy zglosilam ze jestem w ciazy.od listopada jestem zarejestrowana w urzedzie pracy z prawem do zasilku po urlopie macierzyńskim czy w takim wypadku musze przepracowac caly miesiac? i czy moge pracowac w godzinach nocnych?
 
Jeśli jesteś w ciązy to w godzinach nocnych ani nadliczbowych nie możesz pracować. Na zwolnienie lekarskie nie chodzi się od tak o tym zdecyduje lekarz.
 
lekarz wysle mnie na l4 poniewaz to praca w temp. od 2 do 8 stopni i trzeba dzwigac
 
klaudiaa25 napisał:
lekarz wysle mnie na l4 poniewaz to praca w temp. od 2 do 8 stopni i trzeba dzwigac
Kliknij, aby rozszerzyć...

i lekarz medycyny pracy wydał Tobie orzeczenie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy?
 
chce tylko wiedziec po jakim czasie przepracowanym moge pozwolic sobie na l4 zeby nie stracic maciezynskiego
 
Status
Ten wątek został zamknięty.
Powrót
Góra