Alkohol w pracy (nie spożywany) - Forum Prawne

 

Alkohol w pracy (nie spożywany)

Witam, proszę o pomoc doświadczonych osób: ostatnio w pracy jeden z pracowników przyniósł piwo. Chciał mnie poczęstować lecz odmówiłem ponieważ jestem osobą nie pijącą. Mimo to zostawił mi zamkniętą butelkę z piwem na moim stanowisku ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
19-02-2013, 15:13  
krzysiek12.92
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie Alkohol w pracy (nie spożywany)

Witam,
proszę o pomoc doświadczonych osób:
ostatnio w pracy jeden z pracowników przyniósł piwo. Chciał mnie poczęstować lecz odmówiłem ponieważ jestem osobą nie pijącą. Mimo to zostawił mi zamkniętą butelkę z piwem na moim stanowisku pracy... (on swoje popijał). Na to wszystko przyjechał szef i zrobił awanturę za to że tamten spożywał a mi za to że na moim stanowisku pracy stoi alkohol (zamknięty). Mimo wszystko uznał że gdyby nie przyjechał to bym to piwo wypił później.... nie chciał słuchać moich tłumaczeń. Kara jaką za to dostałem to:
- nagana (treść mi nie znana)
- wszystkie nadgodziny które miałem w tym miesiącu wypracowane nie zostaną mi wypłacone
-sobota która była również moim dodatkowym dniem pracy zostanie nie wypłacona
-oraz będę musiał w jeszcze jedną sobotę pracować za darmo...

Proszę mi powiedzieć czy kara za "nie picie" piwa może być aż tak dotkliwa? Czy szef miał prawo mnie tak potraktować....

z góry dziękuje za wszystkie pomocne wypowiedzi.... pozdrawiam
krzysiek12.92 jest off-line  
19-02-2013, 15:20  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.341
Domyślnie RE: Alkohol w pracy (nie spożywany)

Na pewno szef nie może nie wypłacić Ci wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Również za pracę w sobotę powinieneś otrzymać normalnie wynagrodzenie.
Za kolejną sobotę, którą będziesz pracował, również należy się wynagrodzenie. Nie można od tak sobie po prostu nie płacić...

Co do nagany - czy zostałeś wysłuchany przed zastosowaniem kary? Piszesz, że treść nie jest Ci znana. Kiedy miała miejsce sytuacja z alkoholem, a kiedy otrzymałeś karę nagany?
Tomasz - K jest off-line  
19-02-2013, 15:22  
krzysiek12.92
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Alkohol w pracy (nie spożywany)

powiedziałem że to nie należy do mnie ale uznał ze nie powinno się to znajdować na moim miejscu pracy i powiedział że nie będzie dyskutował.... Stało się to wczoraj a dzisiaj poinformował mnie że otrzymam naganę... czy musze się pod nią podpisać? Dostanę wgląd co to za nagana? i jakie ma ona znaczenie i wpływ na przyszłość?
krzysiek12.92 jest off-line  
19-02-2013, 15:23  
Tugoja
Użytkownik
 
Posty: 296
Domyślnie RE: Alkohol w pracy (nie spożywany)

Pieniedzy zatrzymac nie moze, nagane moze ci wystawic za to, ze miales zamkniety alkohol w pracy, ale czy to ma sens???
Tugoja jest off-line  
19-02-2013, 15:24  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.341
Domyślnie RE: Alkohol w pracy (nie spożywany)

Poczytaj Kodeks Pracy - Art. 108 i następne. Jeżeli będziesz miał pytania - pisz.
Tomasz - K jest off-line  
19-02-2013, 15:25  
krzysiek12.92
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Alkohol w pracy (nie spożywany)

ja nie widzę.... tylko jaki ma ta nagana wpływ na dalsze moje życie? idzie to w jakiś dokumentach? Z tą sobotą to jest tak że powiedział zę za ten czyn będzie kara pieniężna w wysokości zarobków z zeszłej soboty i że nie dostanę za nią wypłaty
krzysiek12.92 jest off-line  
19-02-2013, 15:26  
krzysiek12.92
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Alkohol w pracy (nie spożywany)

mam mnóstwo pytań.... ale już teraz bardzo Ci dziękuje za pomoc. Czuje się poprostu przez niego okradziony i potraktowany tak samo jak tamten facet który ten alkochol pił... a ja nawet go nie wniosłem na teren zakładu
krzysiek12.92 jest off-line  
19-02-2013, 15:39  
Ceglasty
Użytkownik
 
Ceglasty na Forum Prawnym
 
Posty: 253
Domyślnie RE: Alkohol w pracy (nie spożywany)

1.Przepisy Kodeksu Pracy, nie zawierają ogólnego zakazu spożywania alkoholu w czasie lub w miejscu pracy ale do podstawowych obowiązków pracownika należy przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku, a także przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a nadto zasad współżycia społecznego (art. 100 § 2 pkt. 2, 3 i 6 k.p.).

2.Za spożywanie alkoholu w czasie pracy lub stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości przewidziano w przepisach kodeksu pracy regulujących odpowiedzialność porządkową pracowników. Pracodawca w takim przypadku może zastosować zarówno karę upomnienia, jak i nagany (art. 108 § 1 k.p.), jak również karę pieniężną w wysokości nie wyższej niż jednodniowe wynagrodzenie pracownika za jeden przypadek stawiennictwa w stanie nietrzeźwości lub spożywania alkoholu w czasie pracy (art. 108 § 2 i 3 k.p.).


-Pracownik wnoszący alkohol na teren zakładu pracy lub też spożywający go w miejscu pracy ma obowiązek oddać go do depozytu pracodawcy. -Niezastosowanie się do powyższego uprawnia pracodawcę do niewpuszczenia pracownika na teren zakładu pracy, a nawet do jego wydalenia z terenu zakładu.
-Naruszenie przez pracownika zakazu spożywania alkoholu w miejscu pracy, jak i próba spożycia alkoholu (usiłowanie) stanowią na gruncie omawianej ustawy wykroczenia zagrożone grzywną do 5.000,00 zł.
-Identyczna kara grozi jednak również pracodawcy, który wbrew szczególnemu obowiązkowi nadzoru dopuszcza do spożywania napojów alkoholowych na terenie zakładu pracy.

Podziękuj koledze.....
Ceglasty jest off-line  
19-02-2013, 17:45  
krzysiek12.92
Początkujący
 
Posty: 5
Domyślnie RE: Alkohol w pracy (nie spożywany)

Jak najbardziej cie rozumiem i popieram. Ale ja tego alkoholu na teren zakladu nie wnioslem. Nie byl on moja wlasnoscia wiec nie mialem prawa nic z nim zrobic. Gdyby ktos ukradl samochod i postawil na Twoim podworku to tez odpowiedzial bys za jego kradziez???? Pytam sie z jakiej racji?!

Druga sytuacja: koles przyniosl dwie butelki, chcialem mu je wziasc i nie dopuscic aby spozywal alkohol a bylem w stanie wziasc tylko jedna a drugiej nie chcial oddac. I w tym momencie rowniez rozumiem nalezy mi sie kara tak? Za co?!!!!

Chora sytuacja z ktora nigdy sie nie zgodze.

Piszesz rowniez o wspolzyciu spolecznym, moze mialem go pobic do nie przytomnosci aby nie pil tego alkocholu?? przeciez to nie zgodne z warunkami. A nawet gdyby bylo zgodne to wtedy mial bym znowu w posiadaniu alkohol i znowu beknal bym za to ja.... dodatkowo za nie utrzymanie warunkow wspolzycia spolecznego i jeszcze za pobicie......

no czy nie mam racji???
krzysiek12.92 jest off-line  
20-02-2013, 07:21  
Tugoja
Użytkownik
 
Posty: 296
Domyślnie RE: Alkohol w pracy (nie spożywany)

No a probowales jeszcze raz porozmawiac z szefem-w spokoju? Albo moze porozmawiaj z tym twoim kolega, zeby on wyjasnil ta sprawe-skoro to piwo do niego nalezalo
Tugoja jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek Autor wątku Forum Odpowiedzi Ostatni post / autor
§ Alkohol spożywany przez nieletnich Sigurd Prawo wykroczeń 1 31-07-2012 22:25
§ Rozbiłem samochód po czym spożyłem alkohol actros Prawo karne 8 23-03-2011 15:52
§ alkohol spożywany przez nieletnią!!!!!!!!!!! i169 Prawo karne 1 06-07-2010 22:52
§ Nieletni Spożywający Alkohol SiwyXman Prawo wykroczeń 2 09-12-2009 12:15
§ mam 15lat spożyłem alkohol-wezwanie morn Prawo rodzinne i opiekuńcze 4 14-11-2009 19:05
§ Alkohol spożyty u nieletnich ashhahhh Prawo rodzinne i opiekuńcze 1 27-08-2009 09:17


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 11:37.