Świadectwo pracy - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
18-03-2013, 09:04  
Użytkownik
Gość
Domyślnie Świadectwo pracy

Czy zakład pracy może otrzymać karę za niewydanie pracownikowi świadectwa pracy, po trosze z winy pracownika, brak podpisu?
czy kontrole PIP obejmują takie rzeczy?
 
18-03-2013, 11:43  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.713
Domyślnie RE: Świadectwo pracy

Pracownik nie podpisuje świadectwa pracy, natomiast obowiązkiem pracodawcy było dostarczyć pracownikowi świadectwa pracy w ciągu 7 dni od daty rozwiązania umowy o pracę.

Niewydanie pracownikowi świadectwa pracy jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika i podlega karze grzywny od 1 do 30 tys. zł. /art. 282 § 1 pkt 3 k.p./
Siisii jest off-line  
18-03-2013, 18:53  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Świadectwo pracy

czy pracodawca ma obowiązek przesłania świadectwa czy muszę odebrać je osobiście?
 
18-03-2013, 20:47  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.486
Domyślnie RE: Świadectwo pracy

Może przesłać, możesz odebrać osobiście lub może odebrać osoba przez Ciebie upoważniona.
Tomasz - K jest off-line  
19-03-2013, 08:42  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Świadectwo pracy

więc dlaczego tego jeszcze nie zrobił? mija miesiąc i nic
 
19-03-2013, 08:43  
Tomasz - K
Praktyk
 
Tomasz - K na Forum Prawnym
 
Posty: 5.486
Domyślnie RE: Świadectwo pracy

A skąd ja bądź ktokolwiek inny ma wiedzieć dlaczego Twój pracodawca nie przesłał Ci świadectwa pracy?!
Tomasz - K jest off-line  
19-03-2013, 08:45  
myszatta
Stały bywalec
 
Posty: 942
Domyślnie RE: Świadectwo pracy

upomnij sie
myszatta jest off-line  
19-03-2013, 08:49  
myszatta
Stały bywalec
 
Posty: 942
Domyślnie RE: Świadectwo pracy

ja sie umawiam z pracownikami , albo przyjda po świadectwo , albo im wysyłam poczta .
myszatta jest off-line  
19-03-2013, 19:11  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Świadectwo pracy

obrażeni chyba
 
19-03-2013, 20:28  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Świadectwo pracy

czy rutynowa kontrola Inspekcji Pracy może dopatrzeć się takiego błędu i ukarać firmę?
nie chcę donosić
 
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 23:14.