Wypowiedzenie - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy


Odpowiedz
 
24-08-2013, 17:40  
Użytkownik
Gość
Domyślnie Wypowiedzenie

Witam,
chcemy razem z koleżanką dać kierownikowi wypowiedzenie z pracy
(obowiązuje nas dwutygodniowe), ale on do nas nie przyjeżdża- ciągle mu nie pasuje. Mamy zamiar w poniedziałek pojechać do firmy i dać w końcu to wypowiedzenie. Chciałybyśmy wiedzieć czy możemy je wypisać z datą piątkową(23 sierpień), czy możemy je zostawić w sekretariacie, oczywiście za potwierdzeniem odbioru(pieczątka i podpis?), czy jednak osobiście musimy je wręczyć kierownikowi i jeżeli kierownik powie, że nie przyjmuje wypowiedzenia, to czy mimo wszystko ono obowiązuje? Mamy jeszcze po 13 i 17 dni urlopu, czy możemy je wykorzystać na poczet dwutygodniowego wypowiedzenia i czy mamy to jakoś uwzględnić w wypowiedzeniu?
Bardzo prosimy o pomoc
 
24-08-2013, 20:08  
Guardian Angel
Przyjaciel forum
 
Guardian Angel na Forum Prawnym
 
Posty: 6.734
Domyślnie RE: Wypowiedzenie

Nie musicie go wręczać kierownikowi ... możecie skorzystać z "łańcucha komunikacyjnego" firmy i zostawić w sekretariacie, który jest zobowiązany przekazać taką informację dalej. Wypowiedzenie będzie liczone od dnia, kiedy firma dowiedziała się o tym, że wypowiadacie umowę ... możecie na wypowiedzeniu wpisać nawet 24.12.2009r.

Pozdrawiam
Guardian Angel jest off-line  
24-08-2013, 21:47  
cologniola
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.968
Domyślnie RE: Wypowiedzenie

Cytat:
Napisał/a erna
Mamy jeszcze po 13 i 17 dni urlopu, czy możemy je wykorzystać na poczet dwutygodniowego wypowiedzenia i czy mamy to jakoś uwzględnić w wypowiedzeniu?
Urlop można wykorzystać tylko za zgoda pracodawcy
cologniola jest off-line  
25-08-2013, 05:31  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Wypowiedzenie

Jeżeli zostawimy wypowiedzenie w sekretariacie to musimy mieć potwierdzenie, że ktoś je odebrał prawda?Chodzi nam o pieczątkę firmy?Ale pieczątka ma być bezpośrednio na wypowiedzeniu czy wystarczy na kopercie?
 
25-08-2013, 07:48  
Guardian Angel
Przyjaciel forum
 
Guardian Angel na Forum Prawnym
 
Posty: 6.734
Domyślnie RE: Wypowiedzenie

Spiszcie wypowiedzenie w dwóch egzemplarzach ... jeden z datą odbioru będzie dla was.

Pozdrawiam
Guardian Angel jest off-line  
27-08-2013, 09:10  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Wypowiedzenie

A czy my możemy nie wyrazić zgody na wykorzystani urlopu, bo chciałybyśmy żeby nam za niego zapłacił?
 
27-08-2013, 09:39  
cologniola
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.968
Domyślnie RE: Wypowiedzenie

Nie
Art. 167.1. W okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik jest obowiązany wykorzystać przysługujący mu urlop, jeżeli w tym okresie pracodawca udzieli mu urlopu. W takim przypadku wymiar udzielonego urlopu, z wyłączeniem urlopu zaległego, nie może przekraczać wymiaru wynikającego z przepisów art. 155.1.
cologniola jest off-line  
27-08-2013, 16:17  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: Wypowiedzenie

Dziękujemy za pomoc
 
27-08-2013, 22:23  
necia123
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Wypowiedzenie

Witam, naprawdę próbowałam długo szukać wskazówek i wszystkiego w internecie ale nie jestem w stenie zrozumieć języka prawnego.


Otóż w moim mieście otworzył się sklep z odzieżą, szkołę skończyłam rok temu, technikum, pracowałam cały rok albo na czarno albo na zlecenie. Jednakże dostając propozycje pracy na etat zgodziłam się. Okazało się , że umowę musiałam podpisać na pół etatu, pracuje na cały ponad cały, ponieważ od pon-pt 9-17,soboty 9-14. Wypłatę mam jak każdy w umowie ,że do 10, jednakże dostaje wiecznie po kawałku a po 10 potrawie słyszeć ze jak sobie uhandluję to odbiorę. Szefostwo mam z innego miasta ale niedaleko co chwile przyjeżdżają, marudzą nic im nie pasuję. Nie moge być chorą nie mogę nic, jak chciałam urlop na całe dwa dni to usłyszałam ,że nie ma nawet takiej opcji bo sklep się dopiero otworzył i trzeba go rozkręcać.Pozatym ze nikt nie dostaje urlopów w nowej pracy moge dostać za rok w wakcje ale to oni wybiorą termin i tego typu teksty. Cały czas się mnie czepiają i już mam serdecznie tego dośc, muszę latać po płyny i inne rzeczy jak się skończą choć wydaje mi sie, że oni powinni mnie w to zaopatrywać. Nie mogę nawet usiąść i czytać książki jak nie ma ludzi bo jak zobaczą to mam suszenie głowy że siedzę i nic nie robię. Nawet nie dostałam nic żeby iść na badania kontrolne czy mogę zacząć prace...
Potrzebuje pomocy z tym zrobić i potrzebuję odpowiedzi na pytania:

Chciałabym się zwolnić z pracy z jakim okresem wypowiedzenia muszę uwzględnić?
Czy przysługuje mi jakiś urlop?
Co mogę zrobić, żeby najlepiej dać wypowiedzenie i już nie przychodzić? Np. Jeżeli mam jakiś urlop którego mi nie chcą dać, wręczam wypowiedzenie jak się pokażą daje np zwolnienie lekarskie czy od psychologa plus niewykorzystany urlop? i nie musze ich ogladac?Albo wypowiedzenie bez okresu przychodzenia do pracy czy coś takiego. Nie mam pojęcia jak to zrobić. Żeby dostać wypłate bo dostaje do ręki i żeby mieć od tych toksycznych ludzi święty spokój. Naprawdę teraz będe się bała podpisać cokolwiek u jakiegoś prywaciaka. Pomocy!

umowe mam zawartą 01.06.2013 do 01,01,2014.
necia123 jest off-line  
28-08-2013, 10:05  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.712
Domyślnie RE: Wypowiedzenie

Czy w umowie o pracę masz wpisaną klauzulę o dwutygodniowym okresie wypowiedzenia?

Pracujesz bez zgody lekarza medycyny pracy?
Siisii jest off-line  
28-08-2013, 16:28  
necia123
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Wypowiedzenie

Nie w umowie o prace mam napisane, że okres wypowiedzenia zgodnie z KP.
Tak. Nie zostałam wysłana do lekarza medycyny pracy.
necia123 jest off-line  
28-08-2013, 20:52  
Siisii
Moderator
 
Posty: 16.712
Domyślnie RE: Wypowiedzenie

Możesz rozwiązać umowę o pracę za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Wypowiedzenie złożone pracodawcy do soboty - umowa rozwiąże się 14 września.
Siisii jest off-line  
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 01:01.