brak świadectwa pracy, brak wynagrodzenia... - Forum Prawne

 

brak świadectwa pracy, brak wynagrodzenia...

Za 3 miesiące czeka mnie rozprawa w sądzie pracy z moim były pracodawcą. Sprawa w skrócie wygląda tak: - Pracowałem w sklepie na cały etat, dostawałem 2500 na rękę, ale zarejestrowany byłem na 1/2 etatu. ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
10-10-2013, 09:57  
shif
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie brak świadectwa pracy, brak wynagrodzenia...

Za 3 miesiące czeka mnie rozprawa w sądzie pracy z moim były pracodawcą. Sprawa w skrócie wygląda tak:
- Pracowałem w sklepie na cały etat, dostawałem 2500 na rękę, ale zarejestrowany byłem na 1/2 etatu. Czasami kasę dostawałem na konto, czasami dostawałem z utargu, wiele razy było tak, ze po prostu przyjeżdżała zona szefa i dawała mi kasę do ręki, bez żadnego KP czy innego potwierdzenia. Pracowaliśmy we 2 osoby (sklep od 6 do 21), jakieś pół roku przed końcem pracy zaczęły się robić duże zaległości w wypłatach, kolega postanowił się zwolnić. Powiedział o tym szefowi, umówili się na następny tydzień na rozliczenie, natomiast szef nie chciał wypłacić mu kasy twierdząc, ze były jakieś braki na inwentaryzacji (owszem były niezgodności, ale zawsze wynikały z faktu, ze ten sam produkt pod różnymi pozycjami w systemie, nigdy nie było z tego powodu żadnych uwag). Był to po prostu pretekst, żeby nie zapłacić mu kasy. Dogadali się w końcu tak, że z 5 pensji zapłacił mu połowę, bez żadnego syfu w papierach, ale ja miałem nic nie wiedzieć (kolega powiedział mi o tym dopiero jak się rozliczył z szefem do końca i dostał świadectwo pracy). Ja też planowałem się zwolnić więc podejrzewałem co mnie czeka. Było dokładnie tak samo. Tez przyniósł mi jakieś papiery, ze były niezgodności w inwentaryzacji, kazał podpisać czego nie zrobiłem. Przysłał mi jakiś czas później to pocztą. Co ważne nie miałem podpisanej odpowiedzialności materialnej, choć on twierdził, ze miałem ale na 100% nie mam (miałem 5 lat temu z zupełnie innym pracownikiem, już nie ważną). Sprawa wygląda tak, że:
- nie dostałem 4 ostatnich pensji;
- nie dostałem świadectwa pracy;
Wysyłałem pocztą wiele korespondencji, na żadną nie dostałem odpowiedzi. Sprawa zgłoszona do PIPu 1,5 roku temu. Odpowiedź - nigdy nie zastali prezesa spółki, nie stawił się też na wezwania do PIPu. Kazali kierować sprawę do sądu, co też zrobiłem. I teraz pytania:

I. Wniosłem o odszkodowanie za brak świadectwa pracy (2500PLN), teraz pracuje na zlecenie, ale pracodawca może dać mi zaświadczenie, że nie zatrudnił mnie na umowę o pracę przez brak ostatniego świadectwa pracy.
1). Czy kwota 2500 jest maksymalna, czy jeżeli nie mam tego świadectwa ponad 2 lata to mogę się liczyć na więcej?

II. Wniosłem też o wypłatę wynagrodzenia tyle ile otrzymałem na rękę. Napisałem zgodnie z prawdą jak było, mam też kilka KP wystawionych na taką kwotę. Sklep był otwarty 16 godzin wiec nie ma opcji żeby pracowały tam legalnie 2 osoby po 8 godzin. Kolegę, który ze mną pracował zgodzić się być w razie czego świadkiem. Mam tez jednego asa w rękawie gdyby pracodawca wpadł na pomysł kłamać. Pytania:
2). Czy mam szanse na odzyskanie pełnej kwoty?
3). Czy coś mi grozi od strony podatkowej (korekty zeznań podatkowych za tamte lata czy coś w tym stylu), bo rozliczałem się wg. PITów na pół etatu.
4). Poza kasą zależy mi też, żeby szef "zapłacił" za swoją uczciwość, może ktoś ma swoje pomysły. Kontrole typu PIP, czy sanepid już miał niejedną ale może ktoś jeszcze coś wymyśli Może coś od strony podatkowej?
shif jest off-line  
10-10-2013, 10:05  
Ag_Maz
Moderator globalny
 
Ag_Maz na Forum Prawnym
 
Posty: 32.536
Domyślnie RE: brak świadectwa pracy, brak wynagrodzenia...

Cytat:
Napisał/a shif Zobacz post
ale pracodawca może dać mi zaświadczenie, że nie zatrudnił mnie na umowę o pracę przez brak ostatniego świadectwa pracy.
Bzdura. Zatrudnienie na UoP nie jest zależne od poprzedniego świadectwa.
Co do puli "pod stołem"
Praca "na czarno"
Ag_Maz jest off-line  
10-10-2013, 11:00  
shif
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: brak świadectwa pracy, brak wynagrodzenia...

Cytat:
Napisał/a Ag_Maz Zobacz post
Bzdura. Zatrudnienie na UoP nie jest zależne od poprzedniego świadectwa.
Co do puli "pod stołem"
Praca "na czarno"
OK. A czy sąd będzie wymagał ode mnie abym udowodnił, że poniosłem "stratę" w wyniku braku świadectwa pracy. Bo kolejna pracę znalazłem dosyć szybko (w sumie musiałem brać co było, przez brak kilku wypłat "byłem na debecie", do tego każdy to świadectwo pracy raczej wymagał na rozmowie, więc wziąłem to zlecenie. Myślę że mając świadectwo w ręku znalazłbym coś lepszego ale czy to można udowodnić?
shif jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Brak wynagrodzenia i świadectwa pracy - Witam, proszę o poradę w poniższej sprawie. Byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Od sierpnia br. Pracodawca miał...
§ brak umowy o pracę, brak świadectwa pracy + niesprawiedliwe zwolnienie i oczernienie - Witam, jestem nowym użytkownikiem na tym forum, więc nie do końca mam pojęcie jak sformułować taki post. Otóz od 1 października zostałem przyjęty...
§ Problem z pracodawcą - brak świadectwa pracy, brak kontaktu z nim - Moja sprawa jest bardzo skomplikowana - jednak może znajdzie się osoba która udzieli mi jakiejś porady. W pewnej firmie pracowałam od grudnia 2007r.,...
§ brak zarządu brak świadectwa pracy - Witam, może jest ktoś na forum kto jest w stanie mi pomóc. Dnia 30 kwietnia nastąpiła rezygnacja prezesa ze stanowiska, ja dostałam wypowiedzenie z...
§ Brak kontaktu z pracodawcą i brak świadectwa pracy. - Witam!! 2 lata pracowałem w firmie prywatnej na umowę o pracę na czas nieokreślony. Już u niego nie pracuję i pojawiło się parę problemów. Pracowało...
§ brak wynagrodzenia , świadectwa pracy,skladki zus,wynagrodz.za urlop - witam, wraz kilkoma współpracownikami otrzymałem wypowiedzenie umowy o pracę z 2 tyg. okresem wypowiedzenia, umowa rozwiązała się dn.04.07.09r. do...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 15:06.