TRZYNASTKA a zwolnienie lekarskie i macierzyński

Witam.
Było już kilka wątków w tym temacie, ale bez odpowiedzi. Wiem, że coś się zmieniło i dlatego nie jestem pewna, więc pytam.
Od 03-01-2013r. byłam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą zagrożoną, od 16.06.2013r. jestem na urlopie macierzyńskim i od grudnia 2013 na rodzicielskim. Wiem, że należy mi się 13 pensja ale nie wiem w jakim wymiarze. Bardzo rpszę o odpowiedź.
Pozdrawiam

Zmiana owszem, nastąpiła: Urlop macierzyński (i każda inna usprawiedliwiona nieobecność) wyłączał dotychczas możliwość otrzymania tzw. 13, jeśli w ciągu roku przekraczał 6 miesięcy. Obecnie, w związku z uchwałą SN w składzie 7 sędziów (chyba - piszę z pamięci, usprawiedliwiona nieobecność w pracy w wymiarze przekraczającym 6 miesięcy związana z macierzyństwem nie wyłącza prawa do uzyskania 13-tki. Jednak wysokość "trzynastki" związana jest nierozerwalnie z usprawiedliwionymi nieobecnościami w pracy (na minus), w związku z tym każda usprawiedliwiona nieobecność w pracy, w tym okres urlopu macierzyńskiego i L4 w zw. z ciążą, proporcjonalnie odliczana jest od podstawy 13-tki. A contrario: za każdy dzień / miesiąc przepracowany w ciągu roku kalendarzowego, pracodawca powinien wypłacić Ci 13-tkę, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa (może to być różnie uregulowane w przepisach dla różnych jednostek budżetowych).
Krótko mówiąc, w Twoim przypadku za 2013r. nie spodziewałabym się 13-tki.