korekta świadectwa pracy i data - Forum Prawne

 

korekta świadectwa pracy i data

witam, niestety nie znalazłam na forum odpowiedzi na pytanie: jaka data powinna widnieć na drugim świadectwie pracy? pracodawca wystawił pierwsze świadectwo pracy z datą ostatniego dnia pracy (co było nieprawdą, bo wystawił je dopiero po ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Obowiązek przyjęcia po odbywan...
    Witam. Chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca ma obowiązek przyjęcia stażysty po odbyciu stażu. Jeśli tak to na...
  • § Bezpłatny dzień próbny
    Witam, zostałam zaproszona na dzień próbny do sklepu odzieżowego na 6h. Jest to już kolejny taki darmowy dzień...
  • § urlop wypoczynkowy
    Witam, Odbierając dyplom z uczelni otrzymałem "zaświadczenie ukończenia studiów" na którym m. in....

 
18-03-2009, 13:52  
Użytkownik
Gość
Domyślnie korekta świadectwa pracy i data

witam,
niestety nie znalazłam na forum odpowiedzi na pytanie:
jaka data powinna widnieć na drugim świadectwie pracy?
pracodawca wystawił pierwsze świadectwo pracy z datą ostatniego dnia pracy (co było nieprawdą, bo wystawił je dopiero po 5 dniach od ustania stosunku pracy, ale wpisał co innego), nie zawarł w nim pełnych informacji co do strony wypowiadającej umowę (stosunek ustał z winy pracodawcy)..
poprosiłam o poprawę świadectwa pracy.. pracowdawca je poprwił, wystawił z taką smą data co pierwsze świadectwo i żąda ode mnie pierwszego świadectwa
Czy nowe świadectwo pracy może być wystawione z taką samą data jak pierwsze?
I czy pracodawca może żądać ode mnie pierwszego świadectwa pracy?
 
18-03-2009, 15:25  
Noviulka
Stały bywalec
 
Posty: 352
Domyślnie RE: korekta świadectwa pracy i data

pracodawca powinien wystawić sprostowanie do świadectwa pracy z aktualną datą.
Żądać zwrotu nie może, może co najwyżej poprosić.
Noviulka jest off-line  
18-03-2009, 16:03  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.287
Domyślnie RE: korekta świadectwa pracy i data

Cytat:
(stosunek ustał z winy pracodawcy)..
Z winy pracodawcy? To znaczy art. 55 kp?
Janusz M. jest off-line  
18-03-2009, 16:59  
Noviulka
Stały bywalec
 
Posty: 352
Domyślnie RE: korekta świadectwa pracy i data

Cytat:
Napisał/a zosieńka Zobacz post
pracodawca wystawił pierwsze świadectwo pracy z datą ostatniego dnia pracy (co było nieprawdą, bo wystawił je dopiero po 5 dniach od ustania stosunku pracy, ale wpisał co innego), nie zawarł w nim pełnych informacji co do strony wypowiadającej umowę (stosunek ustał z winy pracodawcy)..
To nie do końca jest tak. Skoro mowa o wypowiedzeniu (nie wiadomo jakim 2-tygodniowym czy miesięcznym) sposoby wydawania świadectwa pracy reguluje Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania.

§ 2. 1. Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi albo osobie upoważnionej przez pracownika na piśmie - w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy.

Jeśli wypowiedzenie było 2-tygodniowe i skończyło się w sobotę pracodawca nie mógł wydać świadectwa w ostatnim dniu pracy, bo byłoby niezgodne z prawdą. Stwierdziłby wówczas stan domniemany, a nie faktyczny (np. wydając w piątek kiedy to sobota była ostatnim dniem zatrudnienia)

2. Jeżeli wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez niego upoważnionej nie jest możliwe, pracodawca, nie później niż w ciągu 7 dni od dnia ustania stosunku pracy, przesyła świadectwo pracy pracownikowi lub tej osobie za pośrednictwem poczty albo doręcza go w inny sposób.
Noviulka jest off-line  
18-03-2009, 20:05  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: korekta świadectwa pracy i data

1.wypowiedzenie z winy pracodawcy
2.wypowiedzenie miesięczne.. w tym przypadku ostatni dzień miesiąca wypadał w sobotę, bo to było dnia 28.02.2009 .

Ale co z tym nowym świadectwem? nowe jest wystawione znowu z datą 28.02..a ja w sobotę nie pracowałam
no i czy muszę oddawać to pierwsze? bo dostałam takie polecenie, że muszę oddać
pracodawca przesadza troszkę: najpierw nie chciał sprostować świadectwa od razu, powiedział ze musi skonsultować z prawnikiem, bo księgowa niczego nie będzie poprawiać dopóki nie będzie decyzji prawnika.. i mam wrażenie że teraz jeszcze chce zamieszać
 
18-03-2009, 20:13  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: korekta świadectwa pracy i data

przepraszam, nie odpowiedziałam zbyt konkretnie na pierwsze pytanie
w świadectwie pracy miałam wpisane za pierwszym razem:
za wypowiedzeniem (art.30 par.1 pkt 2KP)
ale w ogóle wypowiedzenie było z winy pracodawcy nie pracownika
 
18-03-2009, 20:21  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: korekta świadectwa pracy i data

dziękuję za odpowiedź noviulka..
rozumiem, że nie muszę oddawać starego świadectwa..
pracodawca musi zaznaczyć w takim wypadku, że jest to korekta albo sprostowanie świadectwa pracy, czy wystarczy po prostu " świadectwo pracy"?

nie chce popuszczać pracodawcy .. bo Ci to straszni formaliści i jak tylko mogą to wykorzystują niewiedzę pracowników..
zresztą w większości przypadków tak jest niestety..
 
18-03-2009, 20:41  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: korekta świadectwa pracy i data

jakby ktoś miał wątpliwości:
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 15 maja 1996 r.
w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania

§ 5. 1. Pracodawca zawiadamia pracownika na piśmie o negatywnym wyniku rozpatrzenia wniosku o sprostowanie świadectwa pracy w ciągu 7 dni od dnia otrzymania tego wniosku. W razie uwzględnienia wniosku, pracodawca wydaje pracownikowi w tym terminie nowe świadectwo pracy
...
5. W przypadkach określonych w ust. 1 zdanie drugie oraz w ust. 2 i 4 pracodawca jest obowiązany, najpóźniej w dniu wydania pracownikowi nowego świadectwa pracy, usunąć z akt osobowych pracownika i zniszczyć poprzednio wydane świadectwo pracy.
 
18-03-2009, 21:01  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.287
Domyślnie RE: korekta świadectwa pracy i data

1. Jeszcze raz powtarzam, że nie ma wypowiedzeń "z winy pracodawcy". Jest to absurd. Może być "z przyczyn dotyczących pracodawcy".
2. Pracodawca ma rację, że żąda zwrotu starego świadectwa. Nie prosi, ale żąda.
3. Data umieszczona na świadectwie pracy jest prawidłowa - 28 lutego. Taka powinna być, bo 28 lutego został rozwiązany stosunek pracy. (był to ostatni dzień miesiąca).
4. Jeśli jeszcze ma Pani wątpliwości, to proszę wczytać się w przepisy i skorzystać z komentarzy do kodeksu.
Janusz M. jest off-line  
19-03-2009, 12:55  
Użytkownik
Gość
Domyślnie RE: korekta świadectwa pracy i data

wątpliwości?
śmiem powiedzieć że już nie mam..choć odpowiedzi są rozbieżne

z winy czy z przyczyny- chodziło o to że wypowiedzenie ze strony pracodawcy a pracownik nie był niczemu winny,

trudno amatorowi z biegu cytować paragrafy: a w tym przypadku powinno to chyba brzmieć:"....wypowiedzenie .....z innych przyczyn niedotyczących pracowników"

natomiast w przepisach Kodeksu Pracy i ww. rozporządzenia nie doczytałam, że pracownik musi oddać stare świadectwo pracy jak również brak info z jaką datą pracodawca powinien wystawić nowe, .. jest tylko napisane ile ma na to czasu i że musi usunąć z akt osobowych pracownika i zniszczyć poprzednio wydane świadectwo pracy

widocznie trzeba skupić się na komentarzach, bo przepisy jak wiadomo u nas są ale często wybrakowane

w tym poście wcześniej Pan nie pisał, że nie ma wypowiedzeń z winy pracodawcy,więc się Pan nie powtarza

ale to prawda wg kp nie ma ani z przyczyny , ani z winy pracodawcy

dziękuję za odpowiedź
 
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Brak świadectwa pracy - Witam, Umowa wygasła 31 marca 2010r. Do tej pory nie otrzymałam świadectwa pracy. Proszę o pomoc Pozdrawiam
§ nie ma świadectwa pracy - Witam .Mój ojciec ma problem tego typu. W tym roku osiąga wiek emerytalny i musi złożyć do ZUS-u stosowne dokumenty w tym świadectwa pracy. Kilka...
§ sprostowanie swiadectwa pracy...czy pracownik musi odeslać oryginał świadectwa pracy? - Ja mam następujący dylemat... powolutko go opiszę... pracodawca wystawił mi świadectwo pracy...ale w nim nie umieścił mojej daty urodzenia, imion...
§ Brak świadectwa pracy i pracy z tego powodu - odszkodowanie - Witam. Miałem umowę z pracodawcą, umowa się zakończyła, pracodawca nie rozliczył się ze mną w dniu ostatnim z urlopu i świadectwa pracy. Umowa...
§ Brak świadectwa pracy - Witam Mój problem wygląda następująco, z dniem 4 lipca 2008r. ja oraz dwóch moich kolegów zakończyliśmy pracę po dwutygodniowym okresie...
§ świadectwa pracy - pracodawca po zwolnieniu zauważył że dane swiadectwa z poprzednich lat nie można potwierdzic io chce oddac sprawe do prokuratora za...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 10:28.