Odrzucenie wniosku o organizację stażu

Jako pracodawca złożyłem wniosek o organizację stażu na stanowisko barman-barista.
Zgodnie z regulaminem, który mówi:
"Organizator stażu składa wniosek o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych(ego), zawierający w szczególności:
- dokładny opis zadań, jakie będą wykonywane podczas stażu, w tym nazwa zawodu lub specjalności, zgodnie z klasyfikacją zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy,
nazwa komórki organizacyjnej i stanowiska pracy oraz szczegółowy zakres zadań
zawodowych wykonywanych przez stażystę;" przepisałem ze strony Wyszukiwarka Opisów Zawodów zadania jakie wykonuje osoba na w/w stanowisku, zgodnie z Klasyfikacją Zawodów.

Wczoraj dostałem pismo z Urzędu Pracy o negatywnym rozpatrzeniu wniosku. Jako powód podano cytuję: "staż ma na celu umozliwienie zdobycia praktycznych umiejetnosci do wykonywania pracy, natomiast zakres zadan wskazany do wykonywania przez stażystę, określony w programie stażu, obejmuje proste czynnosci niewymagające nabycia doświadczenia zawodowego w formie stażu."

Zadania zawodowe wypisane w Klasyfikacji nomen omen z Ministerstwa Pracy są wg urzędników z mojego PUP "prostymi czynnościami które nie wymagają nabycia doświadczenia zawodowego". Mam ochotę przynieść tej Pani ekspres ciśnieniowy i kazać zaparzyć sobie espresso macchiatto. A tak poważnie, co mogę obecnie zrobić, bo słyszałem że nie ma odwołać od takich decyzji (pieniądze na staż dali komuś innemu). Skarga, zażalenie?

RE: Odrzucenie wnioski o organizację stażu

Parsi napisał:

Wczoraj dostałem pismo z Urzędu Pracy o negatywnym rozpatrzeniu wniosku. Jako powód podano cytuję: "staż ma na celu umozliwienie zdobycia praktycznych umiejetnosci do wykonywania pracy, natomiast zakres zadan wskazany do wykonywania przez stażystę, określony w programie stażu, obejmuje proste czynnosci niewymagające nabycia doświadczenia zawodowego w formie stażu."

Kliknij, aby rozszerzyć...

Widocznie UP po zapoznaniu się z treścią twojego wniosku uznał, że charakter pracy nie wymaga przygotowania, aby móc wykonywać tego rodzaju pracę. Po to m.in. jest umowa na okres próbny, a jako pracodawca przy zatrudnieniu pracownika masz prawo postawić wymagania dot. doświadczenia.

Parsi napisał:

Skarga, zażalenie?

Kliknij, aby rozszerzyć...

Zażalenie przysługuje na wydane postanowienie... natomiast przedmiotem skargi może być w szczególności zaniedbanie lub nienależyte wykonywanie zadań przez właściwe organy albo przez ich pracowników, naruszenie praworządności lub interesów skarżących, a także przewlekłe lub biurokratyczne załatwianie spraw. Nie jest to zatem właściwa droga.
Nigdzie nie jest napisane, że UP ma uwzględnić każdy wniosek o staż... Ma go rozpatrzyć w terminie miesiąca... twój rozpatrzył negatywnie. W jego ocenie, czyli instytucji zajmującej się nacodzień analizą rynku pracy i składanych ofert pracy stanowisko i charakter pracy nie wymaga przygotowania w postaci stażu.

Wnioskowałeś o stanowisko barman? Na ile miesięcy? Ilu pracowników zatrudniasz? Wskazałeś konkretnego kandydata na ten staż?

Dzięki za odpowiedz. Wnioskowałem o staż na stanowisko barman-barista, na okres 6 m-cy, wskazałem osobę którą wybrałem wcześniej. Nie zatrudniam obecnie nikogo.

Piszesz, że w ich opinii, charakter pracy na tym stanowisku nie wymaga przygotowania. A w opinii innych Urzędów już tak? Na szybko kilka pierwszych lepszych stażów na podobne stanowisko:
- Staż w przedsiębiorstwach dla uczestników kursu kelner - barman
- staż/EFS/- Barista
PUP Tarnobrzeg Nabór osób bezrobotnych na staż na stanowisko barman dla: 1 długotrwale bezrobotnej kobiety
- Oferty Pracy

Żeby przygotować poprawne espresso potrzeba spędzić przy ekspresie masę czasu, dowiedzieć się wielu rzeczy o mieleniu kawy, temperaturze wody itd. itp. Być może osoba która zaopiniowała wniosek pija "zalewajkę" i nie ma na ten temat wiedzy, no ale to chyba nie jest moja wina??? Szybciej nauczysz się obsługi frezarki CNC niż parzenia kawy... Skoro w klasyfikacji zawodów jest barman i barista, to znaczy że są na równi z frezerami, sekretarkami itp. No chyba że się mylę?

Nie ja podejmowałam decyzję ws. twojego stażu, tylko PUP. Dyskutuj ze swoim PUP. Polecam złożyć pismo wyjaśniające i opisujące unikalność warunków stażu jakie proponujesz i jednoczesną prośbę o ponowne wnikliwe przeanalizowanie sytuacji.
Podkreślam jednak nigdzie nie jest napisane, że UP ma uwzględnić złożony wniosek o staż. Być może inni pracodawcy oferowali lepsze warunki...

Parsi napisał:

Skoro w klasyfikacji zawodów jest barman i barista, to znaczy że są na równi z frezerami, sekretarkami itp.

Kliknij, aby rozszerzyć...

Bądź łaskaw nie używać takich porównań. Oba stanowiska znajdują się także w KZiS (kody 722301 i 412001). Tak jak dla ciebie stanowisko sekretarki czy frezera nie jest godne stażu, tak dla innych - stanowisko barmana. Twoje porównanie jest nie na miejscu.

Nigdzie nie napisałem że jakiekolwiek stanowisko nie jest godne stażu, ale że każdy zawód powinien być traktowany jednakowo - a to znacząca różnica. Pewnie że będę dyskutował z moim PUP , a z Tobą dyskutuję bo mi odpisałeś, za co Ci z resztą podziekowałem. Brak jasnych wytycznych i klucza ocen to podstawowy problem. Czytałem że co Urząd Pracy to ma inne kryteria. Akurat w moim wybierają wg "widzi mi się", w innych widziałem punktacje.

Parsi napisał:

Skoro w klasyfikacji zawodów jest barman i barista, to znaczy że są na równi z frezerami, sekretarkami itp. (...) Nigdzie nie napisałem że jakiekolwiek stanowisko nie jest godne stażu, ale że każdy zawód powinien być traktowany jednakowo - a to znacząca różnica

Kliknij, aby rozszerzyć...

Można to tak odebrać.

Parsi napisał:

Brak jasnych wytycznych i klucza ocen to podstawowy problem. Czytałem że co Urząd Pracy to ma inne kryteria

Kliknij, aby rozszerzyć...

To ustawodawca upoważnił starostę do podejmowania ostatecznych decyzji w kwestii organizacji stażu.

Podsumowując, podejmij oczywiście próbę negocjacji z PUP, ale pamiętaj, że fakt złożenia wniosku do PUP nie oznacza przyznania miejsca stażu. Jak już wcześniej wspomniałam... ustawodawca upoważnił tą instytucję do podejmowania decyzji w tym zakresie.
Odpowiedź padła. Temat uważam za wyczerpany, zatem zamykam.