Świadectwo pracy- ekwiwalent za urlop - Forum Prawne

 

Świadectwo pracy- ekwiwalent za urlop

Mój były pracodawca na świadectwie pracy napisał że dostałam ekwiwalent za 3 dni urlopu. Świdectwo jednak zawierało błędy w danych i poszło do poprawki, więc jeszcze niczego nie podpisałam. Dodam że nie otrzymałam żadnych pieniędzy ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


 
17-05-2009, 07:32  
Alexandraa
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie Świadectwo pracy- ekwiwalent za urlop

Mój były pracodawca na świadectwie pracy napisał że dostałam ekwiwalent za 3 dni urlopu. Świdectwo jednak zawierało błędy w danych i poszło do poprawki, więc jeszcze niczego nie podpisałam. Dodam że nie otrzymałam żadnych pieniędzy za niewykorzystany urlop. Pracowałam od 01.04.2009 do 11. 05.2009 r. przysługuje mi 26 dni urlopu rocznie. Czy świadectwo pracy w takiej formie jest nieprawidłowe? czy mogę go nie przyjąć ze względu na ten fakt? czy muszę je podpisać i w czasie 7 dni odwołać się do sądu pracy?
Nie otrzymałam jeszcze wynagrodzenia za miesiąc maj, dopiero 10 czerwca zostanie mi ono wypłacone- czy to jest prawidłowe postępowanie?
Alexandraa jest off-line  
17-05-2009, 07:53  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.284
Domyślnie RE: Świadectwo pracy- ekwiwalent za urlop

Wprawdzie ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przysługuje już w ostatnim dniu pracy, ale jeśli wypłacony zostanie łącznie z wynagrodzeniem za maj do dnia 10 czerwca, to nie będzie to traktowane jako wykroczenie.
Za 2009 rok przysługuje Pani (po zaokrągleniu) 5 dni urlopu.
Janusz M. jest off-line  
17-05-2009, 08:30  
Alexandraa
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie RE: Świadectwo pracy- ekwiwalent za urlop

Jeżeli więc wypłacą mi ekwiwalent za 3 dni, to czy te 2 dni przejdą mi do następnego pracodawcy? Czy mogę się domagać aby wypłacili mi za wszystkie 5 dni niewykorzystanego urlopu?
Obawiam się też że pracodawca nie będzie chciał mi zapłacić tych pieniędzy- a przynajmniej taki ma zamiar. Czy wobec tego powinnam zaraz po dostaniu świadectwo pracy żądać sprostowania go?
Alexandraa jest off-line  
17-05-2009, 08:44  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.284
Domyślnie RE: Świadectwo pracy- ekwiwalent za urlop

Urlopy wypoczynkowe "nie przechodzą" na następnego pracodawcę.
Pracodawcy udzielają urlopów proporcjonalnych za przepracowane u nich miesiące (dni). W tym przypadku: 26 : 12 = 2,20. 2,2 x 2 miesiące = 4,40 (po zaokrągleniu = 5 dni urlopu). Urlop za dany miesiąc przysługuje nawet wówczas gdy przepracowany został jeden dzień. Tego niestety niektórzy pracodawcy nie mogą zrozumieć.

Nie trzeba żądać sprostowania świadectwa pracy tylko zgłosić to do PIP. Będzie szybciej i skuteczniej.

Uzupełnię:
To co podałem dotyczy rocznego wymiaru urlopu wypoczynkowego w wysokości 26 dni. Pani pracodawca prawdopodobnie liczył że przysługuje Pani 20 dni. Dlaczego? - tego nie wiem Należy wyjaśnić u niego.
Janusz M. jest off-line  
17-05-2009, 09:30  
Alexandraa
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie RE: Świadectwo pracy- ekwiwalent za urlop

Dziękuje bardzo za odpowiedź.

Pracodawca ma moje wszystkie świadectwa szkolne oraz świadectwa pracy, tu pewnie nastąpił błąd księgowej.
Alexandraa jest off-line  
17-05-2009, 09:40  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.284
Domyślnie RE: Świadectwo pracy- ekwiwalent za urlop

Trzeba więc to na miejscu wyjaśnić. Samo się to nie zrobi.
Janusz M. jest off-line  
27-05-2009, 13:03  
Alexandraa
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie RE: Świadectwo pracy- ekwiwalent za urlop

W końcu otrzymałam świadectwo pracy, i dalej jest wpisane że otrzymałam ekwiwalent za 3 dni urlopu (otrzymałam). Pracodawca wie że przysługuje mi rocznie 26 dni urlopu, i według niego i jego księgowej przysługuje mi tylko 3 dni za przepracowany przeze mnie okres. Moje pytania:
1. Czy jak zgłoszę tą sprawę do PIP, to będzie to sprostowanie świadectwa pracy - i to chyba od razu do sądu , czy będzie to skarga o niewypłacenie mi należnego ekwiwalentu?
2. Przyjmując że pracodawca ma miesięczny okres rozliczeniowy: w m-cu maju do 11 maja pracowałam 8 dni, czy mogę domagać się zapłaty nadgodzin za 2 dni? Dodam że na liście obecności w niektóre te dni mnie "nie było" w pracy, a moim dowodem że to nie prawda jest codzienne logowanie się na kasie fiskalnej, loginem przypisanym bezpośrednio do mnie?
Alexandraa jest off-line  
27-05-2009, 15:20  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.284
Domyślnie RE: Świadectwo pracy- ekwiwalent za urlop

Nie wiem na co Pani czeka ze złożeniem skargi do PIP? Już powinna być dawno złożona, radziłem to 10 dni temu. Ale.....to Pani decyzja.
Janusz M. jest off-line  
27-05-2009, 16:01  
Alexandraa
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie RE: Świadectwo pracy- ekwiwalent za urlop

Czekałam na otrzymanie świadectwa pracy, wcześniej zgodziłam się aby pracodawca je poprawił, ze względu na pomyłkę w mojej dacie urodzenia. I ostatecznie otrzymałam je dopiero 25 maja. Dopóki go nie miałam raczej nie mogłam pisać .
Alexandraa jest off-line  
30-06-2009, 07:49  
Alexandraa
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie RE: Świadectwo pracy- ekwiwalent za urlop

Napisałam do PIP, zrobili kontrolę, nauczyli moich pracodawców wyliczać urlop Pracodawca zapłacił mi też za nadgodziny w m-cu maju, pracowałam tylko do 12 maja- szef wspominał że jak nie ma się przepracowanego całego m-ca to nadgodziny się nie należą, ale w końcu uległ- co prawda wypłacił je tylko na "rękę". Napisałam im też że nie mam już żadnych rozszczeń względem ich firmy (tu chcieli się zabezpieczyć przed ewentualnymi rozczeniami co do okresu który pracowałam u nich bez umowy).

I jeszcze mam jedno małe pytanie.
Potrzebuję od byłego pracodawcy zaświadczenia o przychodzie, co prawda już jedno mi wydał ale nie podał w nim tych informacji których potrzebowałam - chociaż było to wyraźnie zaznaczone. Czy pracodawca może odmówić wydania takiego zaświadczenia? W jakim czasie musi je wydać?
Alexandraa jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ ekwiwalent za urlop- kilka miesiecy pracy - Drodzy Forumowicze, jestem tu pierwszy raz jako osoba zalogowana,ale niejednokrotnie udzielane tu odpowiedzi i porady służyły mi jako...
§ świadectwo pracy a ekwiwalent za urlop - Witam, mam nastepujacą sprawę do rozpatrzenia... Pracowałem u pracodawcy od 01.05.2009 do 31.07.2009 - zwolniłem się za porozumieniem stron bo...
§ Świadectwo pracy a niewykorzystany urlop - Witam. Mam świadectwo pracy rozwizane na podstawie porozumienia stron art 30 paragraf 1. Wykorzystałem urlop 20dni. Okres umowy od 21-04-2008...
§ ekwiwalent za urlop i źle wystawione świadectwo pracy - witam! mam nastepujące pytania: 1. ile należy mi się urolpu wypoczynkowego jeśli pracowałem od 18. 08. 2009 do 23. 10. 2009? czy będzie to 4 czy 5...
§ Wypowiedzenie z pracy a ekwiwalent za urlop - Szanowni forumowicze, Mam bardzo pilne pytanie i będę bardzo wdzięczny za pomoc! W dniu 15 kwietnia 2009 dostałem wypowiedzenie z pracy (okres...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 10:50.