Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą - Forum Prawne

 

Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Witam, W miesiącu kwietniu dostałam wypowiedzenie z zakładu pracy. W związku z kryzysem moja firma od paru miesięcy zwalnia pracowników, nie robi to celowo w jednym terminie aby uniknąć zwolnienia grupowego. Od czasu wręczenia mi ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § brak wypłaty
    witam. pracowałem na budowie 4 miesiące. miałem obiecaną umowę jednak nigdy jej nie dostałem. były ciągłe...
  • § Przeprowadzka firmy, a odprawa...
    Witam szanowne grono. Od września 2010r. pracuję w pewnej firmie na terenie Poznania. Firma zatrudnia łącznie ponad...
  • § urlop wypoczynkowy po macierzy...
    Witam, mam takie pytanie: od 24.07.2016 do 23.07.2016 byłam na urlopie macierzńskim, wypisałam podanie o zaległy...

Odpowiedz
 
04-06-2009, 14:10  
gabrielka12
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Witam,
W miesiącu kwietniu dostałam wypowiedzenie z zakładu pracy.
W związku z kryzysem moja firma od paru miesięcy zwalnia pracowników,
nie robi to celowo w jednym terminie aby uniknąć zwolnienia grupowego.

Od czasu wręczenia mi wypowiedzenia moja bezpośrednia przełożona zaczęła traktować mnie jak nic niewartego pracownika, udowadniać że podjęła słuszną
decyzję: podważając mój autorytet, przyprowadzając inne osoby aby
wdrażały się w prace jaką wykonywałam.

Ale gdy dowiedziała się że kolejna osoba z działu odchodzi oczywiście zmieniła swój stosunek do mojej osoby.
jednakże mimo tego, że została nagle bez dwóch osób nie poprosiła mnie o powrót do pracy.

Zaczęto więc ponownie szukać pracownika do mojego działu. Zamiast działać dla dobra firmy po prostu nie chciała (tak mi się wydaje) stanąć na wysokości zadania i poprosić byłego pracownika, którego jeszcze parę dni wczesniej poniżała o powrót do pracy.

Tak więc ponownie ogłoszona została rekrutacja a ja po dwóch miesiącach
poniżania zostałam jednak bez pracy i nawet propozycji jej przywrócenia.

Moje pytanie jest następujące: czy moja szefowa jako bezpośredni
przełożony dbając o dobro firmy powinna mnie przywrócić do pracy? Czy
właśnie gdy następuje redukcja etatu to czy ja nie powinnam mieć
pierwszeństwa powrotu?
Czy można też to zakwestionować i ubiegać się o zadość uczynienie
poniesionych strat moralnych w sądzie pracy? Nie koniecznie chodzi tu o sprawy
finansowe ale bardziej o podniesienie mojego zatraconego morale i przede
wszystkim pokazanie tego w jaki sposób mnie traktowano.
Może udałoby się wyciągnąć z tego wnioski na przyszłość aby moim
następcom się lepiej pracowało i taka osoba poniesie z tego tytułu konsekwencje.

Proszę o pomoc w tej sprawie.
gabrielka12 jest off-line  
04-06-2009, 18:37  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Jeśli jako przyczynę wypowiedzenia umowy masz podaną redukcję stanowiska , a jednocześnie pracodawca ogłasza rekrutację na takie samo stanowisko, to śmiało możesz wystąpić do sądu powołując się na podanie przez pracodawcę w wypowiedzeniu nieprawdziwej jego przyczyny.
Do sądu pracy nie występuje się o "odszkodowanie za straty moralne". Możesz co najwyżej zakładać sprawę o mobbing. Jakiś czas temu było głośno o pierwszej takiej sprawie wygranej przez pracownicę, ale generalnie długość takiego procesu, stopień skomplikowania i całe to pranie brudów w celu udowodnienia istnienia mobbingu nie są chyba warte nerwów.
megane jest off-line  
05-06-2009, 18:10  
gabrielka12
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Dokładnie, o mobbing myślę że na pewno nie będę nikogo oskarżać.
a jeżeli chodzi o zgłoszenie sie do sądu pracy, to co mogę osiągnąć poprzez wygranie sprawy?
Przywrócenie do pracy...hmmm tylko, że ja absolutnie nie chcę tam wracać;/?
Czy w sądzie pracy można sie starać o jakieś odszkodowanie?
gabrielka12 jest off-line  
11-11-2009, 19:44  
macpog
Początkujący
 
Posty: 7
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Mam pewien problem i proszę o radę.

2 tygodnie temu złożyłem wniosek do sądu pracy o niewypłacenie mi moich należności za pracę (wypłata dotyczy miesiąca września). Pracodawca zwolnił mnie jak byłem na L4, fakt umowę miałem do 30 września, L4 odbywałem od 15-30 września. Pracodawca odmówił mi wypłacenia mojej wypłaty i zapłacenia mi również za L4 i jeszcze żeby tego było mało oskarżył mnie o kradzież co jest rzeczą śmieszna z tego względu że z tego co mówił ta sytuacja wydarzyła się w momencie jak ja byłem na L4.

Jak sąd będzie rozpatrywał moja sprawę i czy mam szansę na wygranie tej sprawy i odzyskanie swoich pieniędzy za miesiąc wrzesień?

Czy będę musiał ponieść jakieś koszty sprawy?
macpog jest off-line  
11-11-2009, 21:31  
megane
Przyjaciel forum
 
Posty: 4.554
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Niektóre odpowiedzi mamy bardzo wyeksponowane - np. informacje o procedurze sądowej:

Przed sądem pracy

natomiast co do pytania o szansę na wygraną - wyroków sądowych nie prognozujemy
megane jest off-line  
17-02-2010, 19:40  
an3tka
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Witam. Chciałabym się poradzić czy coś pomoże mi sąd pracy. Więc pracowałam 3 miesiące na cały etat na okres próbny za najniższą krajową. Po okresie próbnym dostałam umowę na pół etatu również za najniższą krajową ale szefowa powiedziała że resztę będę dostawała do ręki żeby oczywiście zaoszczędzić na zusie a ja miałam więcej zarobić. Oczywiście nie pracowałam na póletatu tylko 8 godzin dziennie i 2 soboty w miesiącu. Teraz kiedy przyszło do wypłaty dostałam ok 540 zł na konto. Złożyłam 2 tygodniowe wypowiedzenie zostałam zmuszona do urlopu bo podono ma takie prawo. No ale nie chodzi o to tylko o wypłacenie mi pieniędzy. A i zapomniałam dodać że na umowie widnieje inny adres pod którym pracowałam ponieważ zostałam przeniesiona do nowego zakładu który niedawno otworzyli. Oprócz tego mogę nmieć świadka który potwierdzi że siedziałam po te 8 godzin, ale moja szefowa oświadczyła że też może podać mnie do sądu ponieważ pracowałam na własny rozrachunek bo niby miałam pracować na pół etatu oczywiscie nie bylo takiej umowy slownej miedzy nami. I do tego wszystkiego dochodzi tata szefowej który bardzo czesto zajmowal sie firma i byly bardzo dziwne teksy w stosunku do mnie i mojej kolezanki z pracy m.in. "u mnie jest tak ciepło w domu że może Pani biegać u mnie nago", przy moim chlopaku nawet mowil ze zapraszal mnie do kina ale sie nie zgodzilam ożne były teksty teraz żaluje że nie zagrałam go.
Proszę o pomoc jak myślicie pomoże mi sprawa w sądzie ?
an3tka jest off-line  
26-09-2010, 11:22  
Entuzjastka
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Witam!
Własnie zostalam zwolniona z pracy-pracowalam ponad 2 lata na umowe o prace na czas okreslony. Pracodawca wreczyl mi wypowiedzenie, na ktorym nie ma wyjasnienia co do przyczyn zwolnienia, poinformowal mnie o nich ustnie-tj nieokazywanie nalezytego szacunku pracodawcy poprzez nieodbieranie telefonu od niego, nieoddzwaniania w wolnym dniu od pracy, a takze niegodzenie sie na dodatkowe dni pracy-nadgodziny.
Mam 7 dni na zlozenie odwolania do sadu pracy, tylko nie wiem czy ma to jakikolwiek sens? czy można uznać te przyczyny zwolnienia za nieuzasadnione?
bardzo prosze o pomoc
Entuzjastka jest off-line  
26-09-2010, 12:42  
akuma_Nakago
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.519
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Jeśli są faktyczne, czyli zgodne z prawdą, to nie. Pracodawca może Ci wypowiedzieć umowę z takich powodów.
akuma_Nakago jest off-line  
27-09-2010, 07:19  
Anna Maria Magdalena
Użytkownik
 
Posty: 39
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

A ja chciałabym powrócić do głównego wątku, czyli pierwszego.
Znajomy otrzymał wypowiedzenie z winy pracodawcy z przyczyną reorganizacja firmy i likwidacja jego stanowiska pracy. Tego samego dnia gdy on otrzymał wypowiedzenie zostało utworzone nowe stanowisko, (jednego pracownika przenieśli z innego działu na stanowisko zajmowanego przez znajomego). W firmie były 4 takie same stanowiska. Czy to jest zgodne z prawem? Czy jest możliwość skierowania tego do sądu pracy?
Anna Maria Magdalena jest off-line  
27-09-2010, 10:18  
akuma_Nakago
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.519
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Jeśli nowo utworzone stanowisko nie różniło się niczym od tego, które niby zostało zlikwidowane, można spróbować powalczyć o przywrócenie do pracy. Powstaje jednak pytanie, skąd przeniesiono na nowe stanowisko pracownika, bo wychodzi na to, że rzeczywiście nikogo nowego nie zatrudniono na miejsce Twojego zwolnionego kolegi, co może dla sądu mieć spore znaczenie. Jakaś reorganizacja w firmie najwyraźniej nastąpiła...
akuma_Nakago jest off-line  
28-09-2010, 13:22  
Entuzjastka
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

HEj.
Dziekuje za odpowiedz na posta z wczesnijszym problemem.
MAm jednak kolejny problem-pytanie.
Wczoraj zauwazylam ze na wypowiedzeniu które wreczył mi pracodawca napisane jest ze rozwiązuje on ze mna umowe zawartą danego dnia.
problem w tym ze ja podpisywalam umowe rok wczeniej i byla to calkiem inna data.
czy mam rozumiec ze wypowiedzenie nie jest ważne???
co w takim wypadku mogę zrobic???
Entuzjastka jest off-line  
28-09-2010, 14:38  
akuma_Nakago
Przyjaciel forum
 
Posty: 1.519
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Wypowiedzenie jest ważne. Możesz - w terminie określonym w tym wypowiedzeniu - złożyć pozew w sądzie pracy, żądając poprawienia treści wypowiedzenia w kwestii daty zawarcia wypowiadanej umowy. Tylko po co? Żeby sądy miały do rozpatrzenia jedną sprawę więcej, która i tak niczego nie zmieni?
akuma_Nakago jest off-line  
28-09-2010, 14:51  
Entuzjastka
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Sprawy do sadu nie bede dawac, bo tak jak piszesz-nie ma to sensu.Dziekuje w takim razie za zainteresowanie i pomoc
Entuzjastka jest off-line  
07-10-2010, 18:52  
Marta10
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Może mi ktoś odpowie czy mogę podać pracodawcę do sądu, gdyż z tego co wiem miałam na to 14 dni ale wtedy nie byłam świadoma prawdziwego powodu zwolnienia. Zostałam zwolniona ze względów ekonomicznych - likwidacja stanowiska pracy. Usłyszałam, że firma ma długi i nie może mnie zatrzymać, nawet przesunąć na inne stanowisko, gdyż byłam kierownikiem, ale jeżeli sytuacja się poprawi to jest szansa, że wypowiedzenie zostanie cofnięte. (Praca na czas nieokreślony-3 mies. wypowiedzenie). Tak się nie stało. Po ponad 2 miesiącach od mojego zwolnienia dowiedziałam się, że na drugi dzień po moim odejściu została przyjęta do pracy osoba, która ma zbliżone stanowisko do mojego oraz obowiązki. Osoba ta, już przychodziła na rozmowy podczas mojego wypowiedzenia, więc było to celowe zwolnienie. W dniu zwolnienia, aż do prawie 3 miesięcy po zwolnieniu nie byłam świadoma tej sytuacji. Czy mogę teraz podać pracodawcę do Sądu Pracy?
Marta10 jest off-line  
07-10-2010, 23:41  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Sąd pracy-czy warto sądzić się z byłym pracodawcą

Było na to 7 dni od daty otrzymania wypowiedzenia.
AnJay jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Wypowiedzenie umowy - Czy warto się sądzić? (odpowiedzi: 3) Witam serdecznie wszystkich forumowiczów. Chciałem opisać Wam moją "sprawę" i wysłuchać Waszej opinii zanim podejmę konkretne kroki/decyzję. ...
§ SMS premium czy warto się sądzić? (odpowiedzi: 2) Witam. Temat stary jak świat czyli niechciane smsy premium. Dostałem na szczęście tylko jednego płatnego za 4,92zł zanim zablokowałem to...
§ Szkoda AC -czy warto się sądzić (odpowiedzi: 1) Witam We wrześniu tego roku spowodowałem kolizje - nie ustąpiłem pierwszeństwa. Ponieważ miałem wykupioną polisę AC zgłosiłem szkodę do...
§ ugoda z pracodawcą, warto? (odpowiedzi: 1) Witam. Moj pracodawca nie wypłaca zaległego wynagrodzenia od kwietnia. Zalega mi za 2 miesiące. Wyslalam do nigo ostateczne przedsadowe wezwanie do...
§ Czy warto sądzić się z pracodawcą jeśli on jest nie wypłacalny? (odpowiedzi: 2) Witam, pracodawca nie wyplacil mi pensji, przed okresem kiedy mial wyplacic wynagrodzenie zamknela go policja. W inspekcji pracy powiedziano mi ze...
§ naciski na sędzię - czy warto? (odpowiedzi: 11) Witam Jestem w trakcie sprawy o podwyższenie alimentów na syna. W tym - alimenty wsteczne obejmujące poprzedni (2008) rok. Odbyła się już pierwsza...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 20:35.