Co dalej z protokolem?

Witam,
zgłoszony został wypadek w pracy. Pracodawca (po prawie miesiacu czyli dluzej niz po 14 dniach od pozyskanej wiadomości) przedstawił mi protokól powypadkowy. Oczywiscie w dacie jast data krótsza, to pomijam. Wypadek byl zgloszony przelozonemu w dniu wypadku a bhp uznało date zgoszenia wtedy kiedy przyszedlem to do nich wyjasnic. W punkcie 5 przyczyna było napisane ze niedostateczna koncentracja na wykonywanej czynności. Nie było nic przy przyczynach po stronie pracownika ani nic po stronie pracodawcy. Zapytałem w bhp czy to upoważnia do wypłaty 100% wynagrodzenia, powiedziano mi, że tak Ale nie mając peności (pracuje w duzej firmie gdzie zauwazylem dazy sie do tego, że by pracownikowi nie wyplacac w calosci takich swiadczen) na wszelki wypadek złożylem oswiadczenie do protokolu, ze nie bylo instrukcji, wyznaczonego miejsca pracy itd o czym w tym protokole nawet nie wspomniano a przy wyjasnianiu okolicznosci o tym wspomnialem. Co dalej, Czy napewno przy takim stwierdzeniu bede mial 100%, bede mogl starac sie o odszkodowanie z ZUS i PZU? Jak wyglada sprawa ZUS poniewaz w kadrach powiedziano mi ze oni sie takimi rzeczami nie zajmuja a ja czytalem ze takie wnioski wysyla sie przez zaklad pracy? Czy wyrownanie nastepuje do nastepnej wyplaty czy niezwlocznie po uzuskaniu informacji z bhp ze L4 bylo wypadkowe?

1. Czy w punkcie 5. Protokolu w miejscu, gdzie napisane jest: "stwierdzono, że wyłączną przyczyną wypadku było naruszenie przez poszkodowanego pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane przez niego umyślnie lub w skutek rażącego niedbalstwa (wskazać dowody)" wpisano - "nie stwierdzono" ?
Jesli tak, jesli nie wpisano tam nic na temat wylacznosci przyczyny po Twojej stronie, to prawo do świadczen masz nie zagrożone.
2. Jesli wypadek jest uznany za wypadek przy pracy, to po zakonczonym leczeniu Twoj lekarz powinien wypelnic druk N9 (znajdziesz go tutaj) stwierdzając na koncu, ze leczenie zostalo zakonczone.
Do tego dolaczasz swoj wniosek o wyplate jednorazowego odszkodowania z ZUS i zanosisz pracodawcy (do bhp najlepiej). BHP dolacza Twoja dokumentację powypadkową i wysyla do ZUS, a ZUS później wzywa Cię przed oblicze lekarza orzecznika.
Tak więc - dokumenty do ZUS przekazuje płatnik skladek, ktorym najczesciej jest pracodawca (u Ciebie chyba też).