Obowiązkowe nadgodziny. - Forum Prawne

 

Obowiązkowe nadgodziny.

Witam. Sytuacja, która nie daje mi spokoju jest trochę dziwna. Otóż pracuję na stanowisku, na którym wyznaczona jest dzienna norma, którą każdy z pracowników powinien zrealizować. Niestety różnie bywa i nie zawsze da sie taka ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Czy moge zerwac umowe o prace ...
    Czy moge zerwac umowe o prace bez wypowiedzenia jezeli pracuje zbyt wiele, tzn. po 12h dziennie i zaplanowane to juz...
  • § Kara porządkowa za palenie w m...
    Witam, zdarzyła się sytuacja tego typu że ja jako pracownik przebywający na terenie zakładu(nie tego w którym...
  • § Wypowiedzenie - pytania.
    PILNE!:tuptup: Chcę jutro (30.09-piątek) złożyć wypowiedzenie (mam umowę o prace). Na początku spróbuje za...

Odpowiedz
 
03-08-2009, 17:17  
piotras71
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie Obowiązkowe nadgodziny.

Witam.

Sytuacja, która nie daje mi spokoju jest trochę dziwna. Otóż pracuję na stanowisku, na którym wyznaczona jest dzienna norma, którą każdy z pracowników powinien zrealizować. Niestety różnie bywa i nie zawsze da sie taka normę wyrobić. W związku z tym moj pracodawca wymyślił sobie dwie rzeczy:
1- jeśli w normalnym czasie pracy (obowiązuje mnie 40 godzinny tydzień pracy, 5 dni po 8 godzin, tak wynika z umowy którą podpisałem) nie zrealizuję minimum wymaganej normy (tj. 85%) to muszę zostać po godzinach tak długo, aż nie zrealizuję wymaganego minimum, nadgodziny w takim wypadku nie będą płatne,
2- jeśli po 8 godzinach spędzonych w pracy nie zrealizuję wymaganego minimum, a opuszczę swoje stanowisko i wyjdę z pracy, pracodawca uzna to za porzucenie pracy i wyciągnie wobec mnie konsekwencje... jedną z takich konskewencji będzie wypowiedzenie umowy o pracę.

Czy takie "reguły" są zgodne z prawem? Czy pracodawca ma prawo narzucić mi nieokreśloną liczbę nagdodzin i w takim wypadku nie płacić za nadgodziny?

Z góry dziękuję za odpowiedzi i pomoc.

Pozdrawiam,
Piotrek
piotras71 jest off-line  
03-08-2009, 21:44  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Obowiązkowe nadgodziny.

Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem pracy. Pracodawca powinien ustalić normę w taki sposób aby pracownicy mogli ją wypełnić w normalnym czasie pracy.
Jeśli pracodawca nadal będzie głosił swoje prawdy należy skierować skargę do PIP.
AnJay jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Nadgodziny obowiązkowe? (odpowiedzi: 1) Witam. Możliwe, że temat już był, ale nie odnalazłam. A mianowicie.. Ile dni wcześniej pracodawca musi poinformować pracownika o obowiązkowych...
§ Obowiązkowe nadgodziny..?? (odpowiedzi: 1) I jeszcze jeden wątek - pracodawca wydał rozporządzenie wewnętrzne, że czas pracy tygodniowy zostaje wydłużony do 48 godzin w okresie od lutego do...
§ Obowiązkowe Nadgodziny w Tygodniu i Weekendy !!! (odpowiedzi: 6) Witam. Mam taki problem od jakiegoś czasu pracodawca nas wykorzystuje do pracowania po 12 godzin , dzieje się tak ponieważ brakuje pracowników ,...
§ Obowiązkowe nadgodziny? (odpowiedzi: 8) Witam. Dziś w pracy otrzymałem informację, że od jutra mam się zgłosić na obowiązkowe nadgodziny. Oznacza to, że przez najbliższe 5 dni będę musiał...
§ obowiązkowe nadgodziny (odpowiedzi: 1) Witam! Ostatnio na stażu jako sprzedawca miałam sytuację, w której klient nie zapłacił za zakupiony towar- zmylił mnie, zagadał, położył pieniądze...
§ obowiązkowe nadgodziny (odpowiedzi: 1) Witam, Kto oprócz bezpośredniego przełożonego może narzucić pracownikowi nadgodziny ? Czy zespół pilnujący wskaźników obsługi klienta (pracuje w...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 19:34.