Umowa o pracę - brak brutto/netto po kwocie

Podpisałem z pracodawcą umowę o pracę, nie zauważyłem, że po kwocie wynagrodzenia nie napisali ani netto ani brutto.
Negocując umowę zgodziłem się na 2500 netto podstawy + premia w całości uznaniowa, tyle też zostało napisane w umowie z tym że po kwocie pracodawca nie napisał ani netto ani brutto. Do tej pory otrzymywałem pensję 2500 netto na konto, ponieważ teraz bardzo modne jest słowo kryzys pracodawca wykorzystał moje niedopatrzenie i nie wypłacił mi 2500 netto tylko 2000 netto tłumacząc, że i tak dostałem więcej, bo powinien mi wypłacić 2500 brutto. Czytałem, że jak nie ma określonego brutto/netto to kwotę traktuję się jako brutto. Jedak nigdy w życiu nie zamieniłbym pracy na gorsze warunki więc okazuje się, że pracodawca co innego mówił a co innego zawarł na umowie i świdomie wprowadził mnie w błąd. Zresztą nie tylko mnie, okazuje się, że kilku moich kolegów handlowców również w uowach nie ma oreslonej kwoty brutto ani netto.
Co na to prawo i PIP?

Proszę o pomoc

Kodeks pracy nie zna wynagrodzenia "brutto" i "netto". Mówi się po prostu "wynagrodzenie", od którego odlicza się ustawowe składki ubezpieczenia społecznego, zdrowotnego i zaliczkę na podatek dochodowy.