ustawa antykryzysowa
Witam,
w związku z wejściem w życie ustawy antykryzysowej od dnia 22.08. chciałabym zasiegnąc informacji, a mianowicie:
- pracownik zatrudniony na okres próbny do dnia 8.09.2009 r. - na jaki maksymalny czas określony można mu wręczyć kolejną umowę o pracę?
- pracownikom będzie kończyła sie pierwsza umowa o pracę na czas określony 31.12.2010 r. - na jaki okres można sporządzić kolejną umowę?
- czy można wprowadzic teraz ankesy, by zmienić obowiazujące umowy o pracę?
Dziękuję bardzo za udzielenie odpowiedzi
|