Protokół powypadkowy - Forum Prawne

 

Protokół powypadkowy

Miałem wypadek w pracy .Przez dwa miesiące trwała procedura wypadkowa. Zakład uznał jako wypadek w pracy ale zmojej winy nieprzestrzeganie przep. BHP oraz innych. Punkt dowodowy w protokole jest fałszywy - z fałszywych zeznań swiadków ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
01-09-2009, 17:06  
jarfry
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie Protokół powypadkowy

Miałem wypadek w pracy .Przez dwa miesiące trwała procedura wypadkowa. Zakład uznał jako wypadek w pracy ale zmojej winy nieprzestrzeganie przep. BHP oraz innych. Punkt dowodowy w protokole jest fałszywy - z fałszywych zeznań swiadków ( wypadek zaistniał na skutek wykonywania niezgodnie z przepisami przez swiadków -oraz ich zastraszenia przez zakład pracy o konsekwencjach . Jaką mam linię obrony -jak mogę walczyć aby walczyć aby protokół powypadkowy przedstawiał stan faktyczny o winie-a nie obciązał wyłacznie mnie-bo tak wygodniej jest dla zakładu?
Czy ZUS może odstąpic od uznania wypadku mimo ze zakład przyznaje ze wypadek miał miejsce w pracy ale z mojej winy?
Jakie inne konsekwencje może wyciągnąć ZUS przy tak sformułowanym wypadku?
Jeżeli lekarz nie dopuszcza mnie do dalszej pracy jakie inne konsekwencje mi grożą?
jarfry jest off-line  
01-09-2009, 20:14  
rafal_26
Przyjaciel forum
 
Posty: 16.478
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

można wnieść do Sądu powództwo o ustalenie, co zresztą na protokole powypadkowym powinno być napisane; moim zdaniem sprawę można wygrać, trzeba adwokacinę wziąć, bo sam sobie nie da pan rady...
rafal_26 jest off-line  
01-09-2009, 22:05  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.402
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

Cytat:
Napisał/a jarfry
Miałem wypadek w pracy .Przez dwa miesiące trwała procedura wypadkowa. Zakład uznał jako wypadek w pracy ale zmojej winy nieprzestrzeganie przep. BHP oraz innych. Punkt dowodowy w protokole jest fałszywy - z fałszywych zeznań swiadków ( wypadek zaistniał na skutek wykonywania niezgodnie z przepisami przez swiadków -oraz ich zastraszenia przez zakład pracy o konsekwencjach . Jaką mam linię obrony -jak mogę walczyć aby walczyć aby protokół powypadkowy przedstawiał stan faktyczny o winie-a nie obciązał wyłacznie mnie-bo tak wygodniej jest dla zakładu?
Czy ZUS może odstąpic od uznania wypadku mimo ze zakład przyznaje ze wypadek miał miejsce w pracy ale z mojej winy?
Jakie inne konsekwencje może wyciągnąć ZUS przy tak sformułowanym wypadku?
Jeżeli lekarz nie dopuszcza mnie do dalszej pracy jakie inne konsekwencje mi grożą?
1. Czy zapoznano Cie z Protokolem PRZED zatwierdzeniem przez pracodawce?
2. Jakie stwierdzono przyczyny wypadku??
3. Czy w p-kcie 5 protokolu stwierdzono, ze WYLACZNA przyczyna wypadku lezala po Twojej stronie?
4. Jesli w tym punkcie 5 STWIERDZONO to, co powyzej to tracisz prawo do swiadczen ZUS i - pomimo, ze wypadek jest uznany za wypadek przy pracy - nie bedziesz mial do nich prawa.
5. ZUS zadnych innych konsekwencji nie wyciąga.
6. O ewentualne odszkodowanie i tak mozesz wnioskowac dopiero po calkowitym zakonczeniu leczenia - a sam piszesz, ze lekarz jeszcze Cie do pracy nie dopuszcza.
7. Jesli nie zgadzasz sie z ustaleniami zapisanymi w Protokole - wnies pozew do SADU (masz pouczenie drobnym druczkiem na koncu Protokolu) z wnioskiem o zmianę ustaleń Protokolu.
Ewania jest off-line  
03-09-2009, 18:10  
jarfry
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

1.Wypadek uznano z mojej winy, nieprzestrzegania , przepisów , sam stworzyłem sobie zagrożenie -w opisie oparto się na zeznaniach swiadków-
lecz jest niekonsekwencja służb powypadkowych ( wypadek zaistniał w skutek transportu zgodnie z przepisami nie miał prawa istnieć gdy nie spełniono procedur tegotransportu -na trasie transportu znajdowali się ludzie-(ale oni mieli zgodę przodowego który był odpowiedzialy ale -Rozporządzenie własciwego ministra do prow takich robót -zakazuje znajdowania sie wszelkich ludzi-nizsze rangą przepisy tak samo-ja weszłem według pracowników samowolnie -lecz przed uruchomieniem transportu wszyscy powinni być wycofani-a nie byli!
2 Jestem z Katowic - jak się szuka dobrego prawnika - kancelarii jest dużo nie ma rakingów jak z lekarzami . Może ktoś mi doradzi-może ktoś ma sprawdzonego radce prawnego ( dobrego z prawa pracy) Musi być dobry- bo mój zakład wystawi swoich ( jest duży i ma ich w dostatek)
jarfry jest off-line  
03-09-2009, 19:51  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.402
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

Moim zdaniem nie mozna w tych okolicznosciach absolutnie mowic o tym, ze WYŁACZNA przyczyna lezala po Twojej stronie....
Niestety, nie znam na Slasku nikogo.... Tak czy owak - działaj.
Jesli bylo tak jak piszesz, to jedną z przyczyn byly tez błędy w organizacji pracy po stronie nadzoru....
Ewania jest off-line  
06-10-2009, 16:32  
Forsycja18
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

a ja pozwolę podpiąć się pod wątek. Moaj mama uległa wypadkowi w pracy. Protokół do podpisania przyniósł do domu kierownik mamy. Był już podpisany przez wszystkich i brakowało tylko podpisu mamy. Te całe akta po podpisaniu kierownik mamy zabrał. Było to gdzieś początkiem czerwca, ale dopiero teraz nas ludzie uświadamiają, ze akta powypadkowe powinny zostać u nas też. Co prawda naszą winą było to, ze mogłyśmy poprosić o pozostawienie tego do przeczytania, ale mama miała drugą amputację i byłyśmy tak wstrząśnięte niedociągnięciami lekarzy, że tam gdzie kierownik kazał, tam mama podpisała. A chciałam zapytać (bo uciekł mi temat) czy przysługuje nam jeszcze prawo do odwołania się od tego co jest w tym protokole? Bo tam jest wina obopólna, a wypadek nie był winą mamy i w dodatku nikt nam nie powiedział na początku, że można się odwołać. Z góry dziękuję za jakąś szybką odpowiedź.
Forsycja18 jest off-line  
06-10-2009, 18:29  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.402
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

Forsycjo - z tego co piszesz wynika, że postępowanie powypadkowe w ogóle było postawione na głowie, jesli rzeczywiscie było tak jak piszesz.
Protokol powypadkowy powinien byc przedstawiony (DO ZAPOZNANIA się z jego treścią) mamie jeszcze PRZED zatwierdzeniem go przez pracodawcę, mama powinna zostac poinformowana o prawie wniesienia uwag do protokolu. Dopiero pozniej pracodawca powinien go podpisac lub zwrocic zespolowi do ponownego rozpatrzenia (gdyby mama wniosla jakies uwagi). Natomiast - tak czy owak - zatwierdzony przez pracodawcę protokół mama powinna dostac do domu (1 egz.). Jesli wowczas mama uwag nie wniosla to teraz pozostaje jedynie droga sądowa.
Zachowajcie spokoj, bo nie ma przedawnienia na wniesienie sprawy do sądu w kwestii sprostowania ustalen protokolu powypadkowego (choc są tu rozne zdania, niektorzy traktują to jako roszczenie ze stosunku pracy a wowczas byloby przedawnienie po 3 latach). Jakkolwiek by nie bylo - i tak jest jeszcze sporo czasu.
W tej chwili i w takiej sytuacji proszę zwrócić się do pracodawcy (najlepiej pisemnie, z potwierdzeniem na kopii pisma, albo pocztą, listem poleconym) o dostarczenie 1 egz. protokółu WRAZ z załącznikami, ktore stanowią integralną część Protokółu.
Jak juz mama dostanie ten protokół - proszę zwrócic uwagę na to, co jest zapisane w punkcie 5.
Od tego zalezy czy będzie konieczność podejmowania dalszych krokow prawnych czy nie.
Piszesz bowiem, ze tam jest "wina obopólna" (w protolole nie ma pojęcia "winy" - mowi się o "przyczynach" wypadku. ).
Jesli nawet jest wlasnie tak, jak napisalas - to i tak mama zachowuje prao do swiadczen z ustawy "wypadkowej" gdyz jedynie WYŁĄCZNA przyczyna leżąca po stronie poszkodowanego pracownika skutkuje pozbawieniem go prawa do ww. świadczeń.
Napisz proszę jak wygląda ten zapis, spróbuję pomóc.
Ewania jest off-line  
07-10-2009, 19:58  
Forsycja18
Początkujący
 
Posty: 8
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

Pukt 5 brzmi następująco:
NIEZNAJOMOŚĆ ZAGROŻENIA I NIEDOSTATECZNA KONCENTRACJA UWAGI NA WYKONYWANEJ CZYNNOŚCI

ZASKOCZENIE NIESPODZIEWANYM ZDARZENIEM

NIEWŁAŚCIWE OPEROWANIE KOŃCZYNAMI STREFIE ZAGROŻENIA

POŚPIECH, RUTYNA PRZY WYKONYWANIU CZYNNOŚCI

- nie stwiedzono nieprzestrzegania przez pracodawcę przepisów prwa pracy, bhp i innych
- nie stwierdzono, że wyłączną przyczyną wypadku było naruszenie przez pracownika zasad bhp i innych
- nie stwierdzono stanu nietrzeźwości pracownika

tyle pisze.
Forsycja18 jest off-line  
07-10-2009, 20:15  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.402
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

Forsycjo - czyli - macie 1 egz. Protokolu? To jest O.K. - takie zapisy nie są w stosunku do poszkodowanej niekorzystne. Nie pozbawiają Twojej mamy prawa do świadczeń z ustawy wypadkowej.
Byłoby tak, gdyby w protokóle był zapis " stwierdzono, że wyłączną przyczyną wypadku było naruszenie przez pracownika zasad bhp i innych".

Bo tylko WYŁACZNA przyczyna po stronie poszkodowanego pozbawia go prawa do swiadczen.
Oczywiscie - musicie liczyc sie z tym, ze ZUS nie uzna ustalen protokolu i bedzie usilowal wlasnie tak jak piszę powyzej potraktowac sprawę przyczyny.
Wtedy trzeba będzie koniecznie odwołac sie od decyzji ZUS.
Ale - to melodia przyszlosci. Teraz nie trzeba nic robic, bo zapisy w protokole (choc byc moze nie wpisano wszystkich przyczyn ale tego nie wiem, bo nic nie piszesz o innych przyczynach) sa korzystne dla Twojej mamy, ktorej życzę szybkiego powrotu do zdrowia.
Proszę pamiętac, ze o odszkodowanie z ZUS mozna sie starac dopiero po calkowitym zakonczeniu leczenia i rehabilitacji.
A poki co - na podstawie tak sporzadzonego protokolu - poszkodowana powinna miec wyplacany zasilek chorobowy w wysokosci 100% podstawy wymiaru a nie 80% jak przy "zwykłym" chorobowym. Jest tak? Pilnujcie tego. Pozdrawiam
Ewania jest off-line  
09-10-2009, 11:02  
zebra11
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

Ile jest czasu na zgłoszenie wypadku w pracy i sporządzenie protokołu powypadkowego?
zebra11 jest off-line  
09-10-2009, 18:23  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.402
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

Cytat:
Napisał/a zebra11
Ile jest czasu na zgłoszenie wypadku w pracy i sporządzenie protokołu powypadkowego?
Pracownik ma obowiazek zglosic wypadek (jesli stan jego zdrowia na to pozwala) niezwłocznie, czyli bez zbędnej zwłoki.

Niemniej jednak - nie ma przedawnienia zgłoszenia, czyli - nawet jesli po paru latach pracownik zglosi - pracodawca ma obowiazek przystąpic do dzialania, czyli do ustalenia okolicznosci i przyczyn wypadku. Ma na to 14 dni od dnia zgłoszenia wypadku. Postepowanie konczy sie sporzadzeniem Protokolu, ktory nastepnie pracodawca musi w ciagu 5 dni zatwierdzic i uznac lub nie uznac wypadku za WPP (wyp. przy pracy).
Pamietac jednak nalezy, ze im pozniej zglaszamy zdarzenie tym trudniej zespolowi stwierdzic wiarygodnosc twierdzenia poszkodowanego, ze do urazu doszlo w tym miejscu i czasi, o ktorym mowi.

A to wlasnie poszkodowany musi uwiarygodnic (czyli poprzec dowodami np. przedstawic swiadkow, dokumenty z udzielonej pomocy lekarskiej tuz po zdarzeniu itp) swoje wyjasnienia w tej sprawie, gdyz to on wywodzi (chce wywieść) ze zdarzenia korzystne dla siebie skutki prawne.
Ewania jest off-line  
10-10-2009, 16:25  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.654
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

Pracownik, który ulegnie wypadkowi przy pracy ma obowiązek niezwłocznie powiadomić o nim swojego przełożonego.
Jeśli pracownik spóźni się ze zgłoszeniem wypadku, powinien oprócz podania świadków wypadku, dołączyć zaświadczenie lekarza specjalisty potwierdzające związek pomiędzy pogorszeniem się stanu zdrowia z nagłym zdarzeniem wywołanym przyczyną zewnętrzną.
Sporządzenie protokołu powypadkowego nie będzie możliwe w ustawowym czasie 14 dni.
Janusz M. jest off-line  
10-10-2009, 19:29  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.402
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

Cytat:
Napisał/a Janusz M.
Sporządzenie protokołu powypadkowego nie będzie możliwe w ustawowym czasie 14 dni.
? Co chcesz przez to powiedzieć? Ja bym rzekła, że moze byc utrudnione ale - niemozliwe? Dlaczego?
Ewania jest off-line  
04-06-2012, 21:54  
byiw
Początkujący
 
Posty: 1
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

Witam
Miałam wypadek w pracy dokładnie 20 dni temu. W dzień wypadku wysłano mnie do higienistki (w pracy) która spisała całe wydarzenie. Cały czas przebywam na zwolnieniu lekarskim mam pytanie co z protokołem który "wydaje" BHP. Czy może być sporządzony po moim powrocie do pracy???

Pozdrawiam
byiw jest off-line  
10-06-2012, 16:21  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.402
Domyślnie RE: Protokół powypadkowy

Skoro pracodawca wiedział o zdarzeniu (a z powyższego wynika, że wiedział) to powinien już zakończyć postępowanie i doręczyć Tobie 1 egz. protokółu.
Resztę doczytaj tutaj, mniej więcej podobna odpowiedź, co zrobić, zeby otrzymać protokół: Wypadek w pracy.
Ewania jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Protokół powypadkowy (odpowiedzi: 4) Mój pracownik uległ wypadkowi, praktycznie nowa, aluminiowa drabina się połamała. Nie zatrudniam wielu pracowników, po za tym firma dopiero pół roku...
§ Protokół powypadkowy (odpowiedzi: 9) Witam ponownie :) Sprawę mam dość skomplikowaną, ale postaram się pisać krótko i zwięźle. ...
§ Protokół powypadkowy (odpowiedzi: 3) Witam. Rok temu, a dokładnie 27 sierpnia 2012 roku podniosłam skrzynkę piwa w pracy i poczułam ból w dole pleców. Zostałam przez narzeczonego zabrana...
§ Protokół powypadkowy. (odpowiedzi: 1) Witam. Odniosłem wypadek w pracy.Przy sporządzaniu protokołu powypadkowego Bhp-owiec poprosił mnie o wyjaśnienia.Ze względu na obawy przed naciskami...
§ Protokół powypadkowy (odpowiedzi: 5) Witam. Ja z małym kłopocikiem. W lutym tego roku miałem wypadek na praktykach. Jestem uczniem zasadniczej szkoły zawodowej.Odbywam praktyki o...
§ protokół powypadkowy (odpowiedzi: 3) jestem po 3 operacjach ręki i nie mogę doprosić się byłego pracodawcy o wystawienie protokołu powypadkowego co mam w tym momencie robić?? ręka...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 04:34.