Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe - Forum Prawne

 

Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

Witam, Ostatnio mój pracodawca przyniósł mi do podpisania listę płac, problem w tym że od stycznia 2009 roku nie podpisywałem jej z miesiąca na miesiąc ponieważ pracodawca mi jej nie dawał do podpisania gdy odbierałem ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
16-09-2009, 11:46  
stealthassasin
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

Witam,

Ostatnio mój pracodawca przyniósł mi do podpisania listę płac, problem w tym że od stycznia 2009 roku nie podpisywałem jej z miesiąca na miesiąc ponieważ pracodawca mi jej nie dawał do podpisania gdy odbierałem wypłatę. Teraz po 9 miesiącach przyniósł mi do podpisania aż 9 kwitów za zaległe miesiące i twierdzi że to jest mój obowiązek aby je teraz podpisać, nie zgodziłem się na to a on stwierdził że mogę się podpisać tylko że z datą w dniu którym ją podpisuję.


nieoficjalnie dowiedziałem się że z tego powodu zostanę zwolniony

Chciałbym się dowiedzieć:
1. Czy muszę podpisywać listę płac po takim czasie?
2. Czy pracodawca może mnie z tego powodu zwolnić?
3. Czy pracodawcy nie grą żadne kary za zachowanie opisane powyżej?
stealthassasin jest off-line  
16-09-2009, 15:30  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

1. Wcale nie trzeba podpisywać listy płac, chyba że wynika to z wewnętrznego regulaminu wynagradzania, lub regulaminu pracy.
2. Nie może to stanowić podstawy do rozwiązania umowy o pracę.
3. Za co miałby być karany?
AnJay jest off-line  
16-09-2009, 16:25  
stealthassasin
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

więc nie mam obowiązku podpisywania listy płac za zaległe miesiące? w takim razie w jaki sposób pracodawca może udokumentować że odebrałem wynagrodzenie jeżeli nic nie podpisywałem
stealthassasin jest off-line  
16-09-2009, 19:00  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

To jego problem.
AnJay jest off-line  
16-09-2009, 21:49  
stealthassasin
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

czyli gdybym chciał zgłosić do IP że nie otrzymałem wynagrodzenia to by sie nie wybronił? Nie żebym zamierzał coś takiego zrobić, ale boje się że żona naszego pracodawcy jest naszą "szefową", i boję się że wymyśli coś żeby wystawić mi negatywną opinię o pracy lub coś w tym stylu.
stealthassasin jest off-line  
16-09-2009, 22:58  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

Są inne sposoby udowadniania tego, że wypłata była, więc wszelkie kombinacje z góry są skazane na niepowodzenie.
AnJay jest off-line  
28-11-2010, 19:57  
zenekw
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie RE: Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

Witam
Jestem tutaj nowy, więc przepraszam że być może pytam w nieodpowiednim dziale.
Mam podobną sprawę.
W ubiegłym roku pracowałem jako pracownik budowlany u jednego pracodawcy przez 4 miesiące, za najniższa stawkę krajową, dodam że już nie pracuje u tego pracodawcy.
Wypłatę praktycznie za 4 miesiace otrzymałem dopiero koncem grudnia 2009, kiedy juz zapowiedzialem ze nie przedluze umowy z pracodawca. Pit 11 otrzymalem w lutym i wypełnilem zgodnie z danymi tam podanymi. Odbioru wypłaty nigdzie nie potwierdzałem, nie było żadnej listy płac itp.
Czy coś mi grozi za to że nie mam zadnego potwierdzenia otrzymania wyplaty?
Pracodawcy na swistku kartki potwierdzilem tylko odbior kwoty tytulem wyplaty wynagrodzenia i tyle. Kopii tego "swistka" nie wzialem ze sobą.
Dziekuje z góry za pomoc.
zenekw jest off-line  
28-11-2010, 22:41  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

Nic panu nie grozi.
AnJay jest off-line  
29-11-2010, 07:51  
zenekw
Początkujący
 
Posty: 15
Domyślnie RE: Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

Cytat:
Napisał/a AnJay
Nic panu nie grozi.
OK. Dziękuję serdecznie za pomoc.
zenekw jest off-line  
09-01-2012, 15:28  
truskawka118
Początkujący
 
Posty: 2
Domyślnie RE: Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

Witam Serdecznie,

Jestem tu nowa, ale potrzebuję porady. Rozwiązałam umowę o pracę z pracodawcą za porozumieniem stron. Podczas podpisywania świadectwa pracy podpisałam również listy płac za 2 ostatnie miesiące ale wynagrodzenia nie dostałam. Dzwoniłam do pracodawcy z prośbą o przelew, ale powiedział że nie dostanę pieniędzy skoro podpisałam listę płac. (czyli tak jakbym pieniądze dostała) Tyle że każdą wypłatę dostawałam przelewem na moje konto i mam wszystkie potwierdzenia z banku. Czy rzeczywiście nie mogę już nic zrobić żeby odzyskać pieniądze??
truskawka118 jest off-line  
09-01-2012, 19:00  
clioriow
Użytkownik
 
Posty: 37
Domyślnie RE: Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

Podpisanie listy płac to POTWIERDZENIE otrzymania pieniędzy.
Podejrzewam, że mogłaś nawet nie zauważyć, że na liście było "do wypłaty gotówką" zamiast "do wypłaty przelewem"..
Niestety, bardzo ciężko będzie Ci udowodnić, że podpisałaś listę a nie otrzymałaś pieniędzy, bo pewnie pracodawca powie, że dał Ci je do ręki a ty przecież pokwitowałaś...

Niech ktoś mądrzejszy się wypowie, czy jest szansa to wygrać.
clioriow jest off-line  
21-01-2012, 21:30  
AnJay
Moderator
 
Posty: 14.423
Domyślnie RE: Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

Sukces jest wątpliwy, nie ma pewności jak będzie orzekał sąd, ja ze względu na sposób rozwiązania umowy i podpis nie wróżę sukcesu.
AnJay jest off-line  
09-02-2013, 14:09  
ziz1
Początkujący
 
Posty: 3
Domyślnie RE: Czy podpisywanie listy płac jest obowiązkowe

Witam.
22 września zakończyłem współpracę z byłym pracodawcą. Do tej pory nie dostałem wynagrodzenia za część sierpnia i cały wrzesień. Wysłałem list z wezwaniem do zapłaty jednak otrzymałem odpowiedź, że wynagrodzenie zostało wypłacone wraz z kopiami podpisanych list płac, kopiami podpisanych list obecności i kopiami dokumentów potwierdzających odprowadzanie składek do ZUS-u z tych miesięcy(wrzesień sierpień). Faktem jest, że za sierpień dokumenty podpisałem jednak za wrzesień listy płac oraz dokumentów ze składkami nie podpisywałem a na kopiach widnieje nie mój podpis.
Czy kopia może być dowodem w sprawie, że pracodawca podrobił mój podpis?

Jeszcze jedna kwestia. Co do wymiaru czasu pracy. Za miesiąc sierpień listę obecności podpisałem w wymiarze pół etatu czyli 4 h dziennie(żeby mieć spokój i nie robić konfliktów, gdyż pracodawca jest osobą blisko związaną z moim codziennym otoczeniem). Jednak w tym momencie czuję się oszukany. Czy jest możliwość udowodnienia, że pracowałem 10h tak jak to miało miejsce w rzeczywistości(dodam że to praca na budowie a tam po 4 h raczej się nie pracuje). Podsumowując :wg umowy 60 h w rzeczywistości prawie 150.
Jaka szansa na udowodnienie jeżeli ilość świadków jest na pewno niemała?

Rozumiem że pieniędzy za sierpień już nie otrzymam dlatego chce to nadrobić sierpniem (wypłatą za dużą ilość nadgodzin i odsetki). Czekam na odpowiedź i pozdrawiam serdecznie.
ziz1 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Czy ubezpiecznie KRUS jest obowiązkowe? (odpowiedzi: 1) Witam w tym roku skończyłem szkołę średnią i aktualnie szukam jakiejś pracy jednak do rodziców (ubezpieczeni w krusie) przyszedł list, że powinni...
§ Czy NNW w szkole jest obowiązkowe? (odpowiedzi: 5) Witam Temat poruszany, ale nigdzie nie znalazłem jednoznacznej odpowiedzi nawet na stronie RZU. Pytanie: Czy wykupienie ubezpieczanie NNW w...
§ Ubezpieczenie w Holandii jest obowiązkowe (odpowiedzi: 6) Każda osoba pracująca w Holandii musi posiadać holenderską polisę ubezpieczeniową. Ubezpieczenie może być indywidualne w dowolnym holenderskim...
§ Czy ubezpieznie wypadkowe jest obowiązkowe? (odpowiedzi: 1) Jak w temacie, czy ubezpieczenie wypadkowe w pracy jest obowiązkowe? Jak tak, to w jakim wymiarze?
§ Czy wypowiedzenie umowy OC jest obowiązkowe? (odpowiedzi: 8) Jak wygląda obecnie sytuacja ze zmianą ubezpieczyciela OC ? Chcę zmienić ubezpieczyciela, umowa kończy mi się 20 sierpnia. Czy muszę powiadamiać...
§ Czy wypowiedzenie umowy OC jest obowiązkowe? (odpowiedzi: 14) Witam serdecznie wszystkich Forumowiczów. Krótkie przedstawienie zdarzenia. Otóż, swego czasu zakupiłem samochód, który ubezpieczony był w Link4....


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 09:25.