Nielimitowany czas pracy - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
18-10-2009, 20:30  
samg
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie Nielimitowany czas pracy

Witam,

Chciałbym zapytać czy istnieje taki przepis który mówi że osoby na stanowiskach kierowniczych mają nielimitowany czas pracy i nie należy im się dodatkowe wynagrodzenie za nadgodziny. Ostatnio dość często to słyszę od pracodawacy.
samg jest off-line  
19-10-2009, 12:58  
kar
Stały bywalec
 
Posty: 1.157
Domyślnie RE: Nielimitowany czas pracy

Art. 151/4. § 1. Pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z zastrzeżeniem § 2.
§ 2. Kierownikom wyodrębnionych komórek organizacyjnych za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę i święto przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w wysokości określonej w art. 151/1 § 1, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy.
kar jest off-line  
19-10-2009, 15:19  
samg
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Nielimitowany czas pracy

Cytat:
Napisał/a kar
Art. 151/4. § 1. Pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych wykonują, w razie konieczności, pracę poza normalnymi godzinami pracy bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, z zastrzeżeniem § 2.
§ 2. Kierownikom wyodrębnionych komórek organizacyjnych za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w niedzielę i święto przysługuje prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych w wysokości określonej w art. 151/1 § 1, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy.
Witam,

Tak to widziałem ale tutaj pisze w razie konieczności, a pracodawca mówi to tak jakby codziennie było trzeba pracować więcej niż 8h, jestem ciekaw kiedy zachodzi ta "konieczność" jak można to interpretować?
samg jest off-line  
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 04:57.