Praca w markecie. Godziny pracy. - Forum Prawne

 

Praca w markecie. Godziny pracy.

Zrezygnowałam z urlopu wychowawczego...Mam 16 miesięczne dziecko...Pracuje na 1/2 etatu w markecie ale ze względu na brak opieki nad dzieckiem pracuje w systemie co 2 dni po 6 godzin pracy co powoduje iz w miesiącu ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:


Odpowiedz
 
26-10-2009, 11:51  
katarzyna1961
Początkujący
 
Posty: 13
Domyślnie Praca w markecie. Godziny pracy.

Zrezygnowałam z urlopu wychowawczego...Mam 16 miesięczne dziecko...Pracuje na 1/2 etatu w markecie ale ze względu na brak opieki nad dzieckiem pracuje w systemie co 2 dni po 6 godzin pracy co powoduje iz w miesiącu przepracowuje ponad 80 godzin... I stąd moje pytania:


1. Czy pracodawca może mi bez mojej zgody narzucać dodatkowe godziny pracy (1 lub 2 dziennie)?


2. Czy pracodawca przyjmując mnie na wyżej wymienionych warunkach tj. praca na 1/2 etatu co drugi dzień po 6 godzin robi mi przysługę czy to jest w jego obowiązkach?


3. Obecnie pracuje na stanowisku kasjer sprzedawca...Przed urodzeniem dziecka pracowałam na wyższym stanowisku tj. kasjer główny na pełnym etacie...Kiedy byłam w ciązy przeszlam na urlop macierzyński a później wychowawczy...Gdy chciałam wrócić do pracy na stanowisk kasjera głównego to poprosiłam o niższy wymiar czasu pracy tj 1/2 etatu ze wzgledu na małe dziecko...Pracodawca tłumaczył mi ze ze ze wzgledu na wewnetrzne ustalenia firmy nie moga mnie zatrudnic na tym stanowisku w wymiarze 1/2 etatu i zaproponowali ze najlepszym wyjsciem bedzie zatrudnienie na stanowsku kasjer sprzedawca wtedy w wy 1/2 etmiarzeatu...Czy pracodawca postapił zgodnie z prawem?
katarzyna1961 jest off-line  
28-10-2009, 23:19  
katarzyna1961
Początkujący
 
Posty: 13
Domyślnie RE: Praca w markecie. Godziny pracy.

Cytat:
Napisał/a katarzyna1961 Zobacz post
Zrezygnowałam z urlopu wychowawczego...Mam 16 miesięczne dziecko...Pracuje na 1/2 etatu w markecie ale ze względu na brak opieki nad dzieckiem pracuje w systemie co 2 dni po 6 godzin pracy co powoduje iz w miesiącu przepracowuje ponad 80 godzin... I stąd moje pytania:


1. Czy pracodawca może mi bez mojej zgody narzucać dodatkowe godziny pracy (1 lub 2 dziennie)?


2. Czy pracodawca przyjmując mnie na wyżej wymienionych warunkach tj. praca na 1/2 etatu co drugi dzień po 6 godzin robi mi przysługę czy to jest w jego obowiązkach?


3. Obecnie pracuje na stanowisku kasjer sprzedawca...Przed urodzeniem dziecka pracowałam na wyższym stanowisku tj. kasjer główny na pełnym etacie...Kiedy byłam w ciązy przeszlam na urlop macierzyński a później wychowawczy...Gdy chciałam wrócić do pracy na stanowisk kasjera głównego to poprosiłam o niższy wymiar czasu pracy tj 1/2 etatu ze wzgledu na małe dziecko...Pracodawca tłumaczył mi ze ze ze wzgledu na wewnetrzne ustalenia firmy nie moga mnie zatrudnic na tym stanowisku w wymiarze 1/2 etatu i zaproponowali ze najlepszym wyjsciem bedzie zatrudnienie na stanowsku kasjer sprzedawca wtedy w wy 1/2 etmiarzeatu...Czy pracodawca postapił zgodnie z prawem?

proszę o odpowiedzi gdyż sytuacja się komplikuje
katarzyna1961 jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek Autor wątku Forum Odpowiedzi Ostatni post / autor
§ praca kasjera na 3/4 etatu w markecie-prawa i obowiązki katarzyna1961 Prawo pracy 1 25-10-2009 09:33
§ Problem w pracy-ewidencja czasu pracy,godziny nadliczbowe itp. Ola22 Prawo pracy 1 04-10-2009 06:42
§ Godziny pracy w równoważnym systemie pracy tomaszko Prawo pracy 4 18-06-2009 11:45
§ godziny pracy Jo_asia Prawo pracy 1 23-06-2008 08:56
§ Delegowanie do innego miejsca pracy (i inne godziny pracy). ally-mcbeal Prawo pracy 1 24-05-2008 07:43
§ Grafik pracy a rzeczywiste godziny pracy Panda78 Prawo pracy 4 13-07-2007 09:00


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 23:13.