Praca w markecie. Godziny pracy. - Forum Prawne

 


Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Okazało się że nie płacili zus...
    Witam , od września 2015 do stycznia 2016 pracowałem na umowę zlecenie. W grudniu zadzwoniłem do ZUS gdyż co...
  • § Zmiana godzin pracy.
    W naszej firmie pracujemy w systemie 3 zmianowym (3,2,1). Wg tego w następny tygodniu powinienem mieć zmiany 3, jednak...
  • § urlop płatny
    Witam Czy pracodawca może odmówić udzielenia płatnego urlopu? W sensie czy może stwierdzić, że u niego urlopy...

Odpowiedz
 
26-10-2009, 12:51  
katarzyna1961
Początkujący
 
Posty: 13
Domyślnie Praca w markecie. Godziny pracy.

Zrezygnowałam z urlopu wychowawczego...Mam 16 miesięczne dziecko...Pracuje na 1/2 etatu w markecie ale ze względu na brak opieki nad dzieckiem pracuje w systemie co 2 dni po 6 godzin pracy co powoduje iz w miesiącu przepracowuje ponad 80 godzin... I stąd moje pytania:


1. Czy pracodawca może mi bez mojej zgody narzucać dodatkowe godziny pracy (1 lub 2 dziennie)?


2. Czy pracodawca przyjmując mnie na wyżej wymienionych warunkach tj. praca na 1/2 etatu co drugi dzień po 6 godzin robi mi przysługę czy to jest w jego obowiązkach?


3. Obecnie pracuje na stanowisku kasjer sprzedawca...Przed urodzeniem dziecka pracowałam na wyższym stanowisku tj. kasjer główny na pełnym etacie...Kiedy byłam w ciązy przeszlam na urlop macierzyński a później wychowawczy...Gdy chciałam wrócić do pracy na stanowisk kasjera głównego to poprosiłam o niższy wymiar czasu pracy tj 1/2 etatu ze wzgledu na małe dziecko...Pracodawca tłumaczył mi ze ze ze wzgledu na wewnetrzne ustalenia firmy nie moga mnie zatrudnic na tym stanowisku w wymiarze 1/2 etatu i zaproponowali ze najlepszym wyjsciem bedzie zatrudnienie na stanowsku kasjer sprzedawca wtedy w wy 1/2 etmiarzeatu...Czy pracodawca postapił zgodnie z prawem?
katarzyna1961 jest off-line  
29-10-2009, 00:19  
katarzyna1961
Początkujący
 
Posty: 13
Domyślnie RE: Praca w markecie. Godziny pracy.

Cytat:
Napisał/a katarzyna1961
Zrezygnowałam z urlopu wychowawczego...Mam 16 miesięczne dziecko...Pracuje na 1/2 etatu w markecie ale ze względu na brak opieki nad dzieckiem pracuje w systemie co 2 dni po 6 godzin pracy co powoduje iz w miesiącu przepracowuje ponad 80 godzin... I stąd moje pytania:


1. Czy pracodawca może mi bez mojej zgody narzucać dodatkowe godziny pracy (1 lub 2 dziennie)?


2. Czy pracodawca przyjmując mnie na wyżej wymienionych warunkach tj. praca na 1/2 etatu co drugi dzień po 6 godzin robi mi przysługę czy to jest w jego obowiązkach?


3. Obecnie pracuje na stanowisku kasjer sprzedawca...Przed urodzeniem dziecka pracowałam na wyższym stanowisku tj. kasjer główny na pełnym etacie...Kiedy byłam w ciązy przeszlam na urlop macierzyński a później wychowawczy...Gdy chciałam wrócić do pracy na stanowisk kasjera głównego to poprosiłam o niższy wymiar czasu pracy tj 1/2 etatu ze wzgledu na małe dziecko...Pracodawca tłumaczył mi ze ze ze wzgledu na wewnetrzne ustalenia firmy nie moga mnie zatrudnic na tym stanowisku w wymiarze 1/2 etatu i zaproponowali ze najlepszym wyjsciem bedzie zatrudnienie na stanowsku kasjer sprzedawca wtedy w wy 1/2 etmiarzeatu...Czy pracodawca postapił zgodnie z prawem?

proszę o odpowiedzi gdyż sytuacja się komplikuje
katarzyna1961 jest off-line  
Linki sponsorowane

Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 10:41.