Nie zgłoszenie pracownika do PIP - Forum Prawne

 

Nie zgłoszenie pracownika do PIP

Witam, Co grozi pracodawcy, który nie zawiadomił PIP o zatrudnieniu pracownika w ciągu 30 dni?...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § Zakaz wyjścia z pracy.
    Osoba posiadająca umowę zlecenie bądź o dzieło, która jest wynajęta przez agencje pracy i pracuje przy...
  • § umowa o prace potrzebuje pomoc...
    witam mam pytanie odnośnie umowy o prace ponieważ uczyłem sie w tym zakladzie co pracuje przez 3 lata i obowiazywala...
  • § Zmiana pracy a praktyki w waka...
    Cześć, chciałbym się zapytać, bo zmieniłem praktyki tzn, zakład, jestem mechanikiem samochodowym, zmieniłem...

Odpowiedz
 
11-11-2009, 12:49  
predo
Początkujący
 
Posty: 9
Domyślnie Nie zgłoszenie pracownika do PIP

Witam,
Co grozi pracodawcy, który nie zawiadomił PIP o zatrudnieniu pracownika w ciągu 30 dni?
predo jest off-line  
11-11-2009, 13:18  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.325
Domyślnie RE: Nie zgłoszenie pracownika do PIP

Nie bardzo rozumiem ?
Pracodawca nie ma jako takiego obowiazku powiadamiania PIP o zatrudnianiu kazdego pracownika.
Sprecyzuj proszę, z jaką sytuacją mamy do czynienia?
Czy chodzi Ci o zatrudnianie pracownika niepelnosprawnego? Nie ma wowczas okreslonego, wyznaczonego terminu na powiadomienie PIP o tym fakcie, choc oczywicie - trzeba zrobic to jak najpredzej.
Czy tez moze chodzi tu o sytuację, w ktorej przedsiębiorca, do tej pory nie zatrudniający pracowników zatrudnił pierwszego swojego pracownika, czyli zawarł z nim UMOWĘ O PRACĘ i z tą chwilą stał sie pracodawcą? Wowczas faktycznie powstaje obowiazek zgloszenia dzialalnosci do PIP.

Ktorą sytuację masz na mysli?
Ewania jest off-line  
11-11-2009, 16:37  
predo
Początkujący
 
Posty: 9
Domyślnie RE: Nie zgłoszenie pracownika do PIP

Właśnie tą drugą. Wtedy kiedy pracodawca zatrudnia pierwszego pracownika
predo jest off-line  
11-11-2009, 17:40  
Ewania
Praktyk
 
Ewania na Forum Prawnym
 
Posty: 2.325
Domyślnie RE: Nie zgłoszenie pracownika do PIP

Cytat:
Napisał/a predo
Witam,
Co grozi pracodawcy, który nie zawiadomił PIP o zatrudnieniu pracownika w ciągu 30 dni?
A zatem - powiem, że przepisy mówią:

Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higienę pracy.
Art. 283, par. 1.32 Kto, będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy albo kierując pracownikami lub innymi osobami fizycznymi, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze grzywny od 1.000,- zł. do 30.000,- zł.

Z tego tytułu podlega karze grzywny ten, kto nie przestrzega przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy będąc za to odpowiedzialnym w zakładzie pracy lub będąc osobą odpowiedzialną za kierowanie pracownikami.
W szczególności wykroczenia dopuści się pracodawca, który wbrew obowiązkowi nie zawiadamia w terminie 30 dni właściwego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju, zakresie prowadzonej działalności, jak również o zmianie miejsca, rodzaju i zakresu prowadzonej działalności oraz o zmianie technologii, jeżeli ta zmiana może powodować zwiększenie zagrożenia dla zdrowia pracowników.


Myślę, że - jesli (pomimo, ze termin minął) dokonasz zgłoszenia teraz, czyli ZANIM PIP skontroluje i stwierdzi, ze zgloszenia nie ma - sankcje Cie (pracodawcę) ominą. Nie znam przypadku, zeby bylo inaczej (jesli oczywiscie pracodawca dokonal zgloszenia sam, bez wezwania).
Ewania jest off-line  
11-11-2009, 18:42  
predo
Początkujący
 
Posty: 9
Domyślnie RE: Nie zgłoszenie pracownika do PIP

Dzięki
predo jest off-line  
22-12-2009, 16:28  
omhias87
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Nie zgłoszenie pracownika do PIP

mam pytanie,
jeżeli <s.c.> zatrudniła pracownika (drugiego), za którego był płacony ZUS, PIT etc., pracownik pracował do paźdzernika 2009, jednak gdy właściciel firmy poszedł do US zgłosic zwolnienie a raczej wspomnieć o tym, bo zawsze w takich sprawach działała księgowa firmy, okazało sie, że pracownik ten wogóle nie został zgłoszony, a opłaty były wobec niego dokonywane jakby był normlanie zgłoszony
i teraz powstaje pytanie, czy odpowie za to ksiegowa któa nie dochowała obowiązków czy spółka?
omhias87 jest off-line  
22-12-2009, 16:36  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.193
Domyślnie RE: Nie zgłoszenie pracownika do PIP

Cytat:
właściciel firmy poszedł do US zgłosic zwolnienie a raczej wspomnieć o tym,
Do Urzędu Skarbowego nie zgłasza się ani zatrudnienia, ani zwolnienia pracownika. Po prostu co miesiąc odprowadza się zaliczki podatku od wynagrodzeń, a po zakończeniu roku wystawia PIT-11.
Natomiast istnieje obowiązek zgłoszenia do ubezpieczenia oraz wyrejestrowanie z ubezpieczeń. W ZUS w ciągu 7 dni od zatrudnienia lub zwolnienia.
Janusz M. jest off-line  
22-12-2009, 19:33  
omhias87
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Nie zgłoszenie pracownika do PIP

dobrze, mój błąd,
jednak interesuje mnie, czy w gestii księgowej czy pracodawcy jest zawiadomienie , że :" zatrudniłam pracownika"

a jeżeli wszystko było normalnie płacone przez ponad rok za "niezgłoszonego" pracownika, czy zatem to nie bład urzędnika, że nie zweryfikował tego, że jest płacone ale nie wiadomo za kogo.
omhias87 jest off-line  
22-12-2009, 19:41  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.193
Domyślnie RE: Nie zgłoszenie pracownika do PIP

Co i gdzie było płacone?
Janusz M. jest off-line  
22-12-2009, 21:21  
omhias87
Początkujący
 
Posty: 10
Domyślnie RE: Nie zgłoszenie pracownika do PIP

płacony był zus za pracownika i odprowadzany PIT, były dokonywane wszystkie opłaty związane z zatrudnieniem pracownika w firmie, wszystko w jak najlepszym porządku, tylko, że pracownika nie zgłoszono

firma jest na karcie podatkowej, i w zwiazku z zaistniałą sytuacją, pani z US powiedziała, że firma musi zapłacić za każdy miesiąc,- w którym pracownik nie był zgłoszony, - tak jakby była na podatku liniowym, czyli około 3 tys za miesiąc, co daje dużą kwote jeśli chodzi o ponad 12 miesięcy;

dodatkowo firma moze stracic przywilej karty podatkowej

mało tego, s.c. ma 2 wspólników, w sensie że składa się z dwóch osób, którzy są jej współwłaścicielami, a Pani ksiegowa stwierdziła, że ten który jest pierwszy w pieczątce firmy jest właścicielem a drugo jest "jednostką rozliczeniową", jak stwierdziła, umknęło jej to

chodzi mi przede wszystkim o to, czy właściciel firmy mzoe miec roszczenia wobec ksiegowej, albo czy mozna napisac pisemko, co by zwolnic firme z tych opłat w zwiazku, ze ksiegowa nie dopełniła obowiązku, nie dokonała należytej staranności w wykonywaniu swoich obowiązków?
czy jest jakis środek/odwołanie, które słyży właścicielom firmy, co by nie ponieśli opłaty lub ponieśli opłaty mniejsze?
omhias87 jest off-line  
23-12-2009, 06:11  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 33.193
Domyślnie RE: Nie zgłoszenie pracownika do PIP

Ale namieszane z poplątanym.
Zrozumiałem z tego tyle, że spółka nie zgłosiła do karty podatkowej faktu zatrudnienia pracownika (wysokość karty podatkowej jest wówczas wyższa.
Cytat:
Pani ksiegowa stwierdziła, że ten który jest pierwszy w pieczątce firmy jest właścicielem a drugo jest "jednostką rozliczeniową",
Czy to naprawdę była księgowa? Aż nie chce mi się wierzyć, że plotła takie bzdury.
Cytat:
czy właściciel firmy mzoe miec roszczenia wobec ksiegowej,
Może w procesie cywilnym.
Cytat:
ze ksiegowa nie dopełniła obowiązku
To nie jest argument dla US, gdyż za wszystko wobec Urzędu Skarbowego odpowiada przedsiębiorca.
Janusz M. jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Zgłoszenie pracownika do ZUS po urlopie bezpłatnym (odpowiedzi: 4) Witam. Od 1 lutego 2015 r. do 31 marca 2015 r. byłem na urlopie bezpłatnym. Od 1 kwietnia wróciłem do pracy i tydzień później zachorowałem....
§ Zgłoszenie na Policję odnośnie pijanego pracownika (odpowiedzi: 1) W sklepie, w którym robię regularnie zakupy pracuje pewien mężczyzna, który - ponad moją wszelką wątpliwość jest pod wpływem alkoholu. JEst to dla...
§ ogłoszenie upadłości przez pracownika.Proszę o pomoc (odpowiedzi: 8) Na początku roku firma w której pracowałem doprowadziła do sytuacji w której musiała wypowiedzieć umowę z pracownikami (15 marca). Z winy...
§ wniosek pracowników o ogłoszenie upadłości firmy (odpowiedzi: 5) Witam, bardzo proszę o pomoc, od grudnia ubiegłego roku pracodawca nie wypłacił nam wynagrodzenia (wynagrodzenie za listopad, grudzień, styczeń)....
§ co grozi za nie zgłoszenie pracownika do urzędu skarbowego (odpowiedzi: 1) Witam! Mam taki problem. Jestem fryzjerem i jestem na karcie podatkowej, nie zgłosiłem pracownika do urzędu skarbowego ponieważ o tym nie wiedziałem....
§ Zgłoszenie upadłości i przejęcie pracowników (odpowiedzi: 8) Witam! Chciałabym poradzić sie w bardzo skomplikowanej sprawie. Mój mąż założył spółkę z.oo. w której po sprzedaży udziałów ma ich 25%. W spółce...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 00:41.