Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy. - Forum Prawne

 

Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy.

Myślę , że ten niecodzienny temat zainteresuje wielu. Czy możliwe jest i procentowo na ile skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy, za powód podając ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy który nie wypłacił mi i ...



Wróć   Forum Prawne > Pomoc prawna z zakresu prawa prywatnego > Prawo pracy

Prawo pracy - aktualne tematy:

  • § nadgodziny
    witam,pracuje na czs nieokreslony.Mam dwoje dzieci w wieku 6 i 7 lat.Jestem zatrudniona w wymiarze na pol etetu.Maz jest...
  • § Ekwiwalent za urlop
    Witam serdecznie. Chciałabym się dowiedzieć ile mi się należy ekwiwalentu za urlop. Pracuję w systemie zmianowym...
  • § Otwieranie korespondencji byłe...
    Dzień dobry! Mój były pracodawca otworzył listy adresowane co prawda na adres jego firmy, ale jednocześnie i na...

 
02-12-2009, 04:45  
epikabu
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy.

Myślę , że ten niecodzienny temat zainteresuje wielu. Czy możliwe jest i procentowo na ile skuteczne wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy, za powód podając ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy który nie wypłacił mi i grupie 12 osób wynagrodzenia za wrzesień i pażdziernik, a za listopad termin wypłaty minie 10 -12-2009.Dodam , że w umowach o pracę mamy zagwarantowaną przez 5 lat wysokość dochodu, której nie może pracodawca zmniejszyć. W przypadku wypowiedzenia warunków pracy i płacy jest W UMOWIE realna gwarancja , że skutkować to będzie WYPŁATĄ ODSZKODOWANIA w wysokości zarobek zagwarantowany razy ilość miesięcy pozostałych do końca umowy. Póżniej odpowiem na ewentualne pytania i rozszerzę tą informację dla zainteresowanych. Nadmienię , że wysłaliśmy do pracodawcy wezwanie do zapłaty zaległych pensji, z terminem trzydniowym, listem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru, minęło już 9 dni i zwrotka jeszcze nie dotarła.
epikabu jest off-line  
02-12-2009, 08:34  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.336
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy.

Pracownik nie musi uzasadniać wypowiedzenia. Będzie ono skuteczne o ile spełni warunki kodeksowe. (długość okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, od którego zależy okres wypowiedzenia i data poinformowania pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, od której zależy rozpoczęcie okresu wypowiedzenia).

Natomiast jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia, wówczas można skorzystać z art. 55 kp i rozwiązać z nim umowę bez okresu wypowiedzenia.

Było to już omawiane na forum.
Janusz M. jest off-line  
02-12-2009, 13:30  
epikabu
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy.

Cytat:
Napisał/a Janusz M. Zobacz post
Pracownik nie musi uzasadniać wypowiedzenia. Będzie ono skuteczne o ile spełni warunki kodeksowe. (długość okresu zatrudnienia u danego pracodawcy, od którego zależy okres wypowiedzenia i data poinformowania pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę, od której zależy rozpoczęcie okresu wypowiedzenia).

Natomiast jeśli pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia, wówczas można skorzystać z art. 55 kp i rozwiązać z nim umowę bez okresu wypowiedzenia.

Było to już omawiane na forum.
Witam DziękI za odp. Okres wypowiedzenia nie jest dla mnie tak istotny jak i sama możliwość wypowiedzenia, tylko odszkodowanie jakie gwarantuje mi umowa o pracę.
Chodzi o to czy korzystając z wypowiedzenia na podstawie art. 55 kp, nie stracę uprawnienia do odszkodowania. Przytoczę tu najważniejsze , kluczowe framenty umowy o pracę .
Par1 pkt 1 Pracodawca zatrudnia pracownika na czas nieokreślony od dnia luty 2008 w wymiarze czasu pracy pełnym na stanowisku itd...
par 1 pkt 2
Pracodawca gwarantuje, że w okresie pięciu lat od daty zawarcia niniejszej umowy nie dokona Pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę ani wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy skutkującego obniżeniem wynagrodzenia określonego .

w par. 3 umowy , który mówi: W czasie trwania stosunku pracy Pracownik będzie otrzymywał wynagrodzenie za wykonaną pracę w wysokości ..( NIESTETY NIE MOGĘ UJAWNIAĆ) brutto miesięcznie w terminie ustalonym w regulaminie pracy i w sposób ustalony przez pracownika.
Par 5 pkt 1 Najważniejszy-- W przypadku nie wykonania przez pracodawcę postanowień zawartych w par. 1 pkt 2 niniejszej umowy , pracodawca zobowiązany jest do zapłaty odszkodowania w kwocie brutto wyliczonej przez pomnożenie miesięcznego wynagrodzenia nie niższego niż określone w par. 3 umowy przez ilość miesięcy pozostałą do upływu gwarantowanego okresu zatrudnienia.
Par 5 pkt 2 Postanowienia dotyczące odszkodowania, o których mowa w pkt. 1 nie mają zastosowania w sytuacji rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron na wniosek pracownika: rozwiązania umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika, o których mowa w art 53, art 63, art. 66 k.p.
Pracodawca robi teraz podchody i próbuje aneksem za porozumieniem stron obniżyć nam wynagrodzenie o połowę z datą wsteczną o dwa miesiące, za które jeszcze nie wypłacił nam pensji. Nie wyraziliśmy zgody i wysłaliśmy pismo wezwanie do natychmiastową ( trzy dni )wypłatę zaległych wynagrodzeń czekamy na zwrotne potwierdzenie odbioru.
.Ponadto mamy odcinek wypłaty za wrzesień , której jeszcze nie otrzymaliśmy wyliczonej po staremu i już dostarczyli nam razem z aneksem odcinki za ten i następny miesiąc ze zmniejszoną kwotą wypłaty o połowę mimo , że aneksów nie podpisaliśmy.Występując z zapytaniem do ZUS-u czy pracodawca opłaca składki w odpowiedzi otrzymałem, że ze wzgledu na prowadzone postępowanie nie mogą udzielić mi odpowiedzi.

Z poważaniem Zbigniew.
epikabu jest off-line  
04-12-2009, 03:54  
epikabu
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy.

Cytat:
Napisał/a epikabu Zobacz post
Witam DziękI za odp. ......moderacja.......
Z poważaniem Zbigniew.
Pan Janusz.M w odpowiedzi użył tylko informacji ogólnych, które znałem dużo wcześniej, natomiast nie odniósł się do meritum sprawy. Zawiodłem się , mając taką pozycję i ilość postów, TO ZBYT MAŁO. Zbigniew ( epikabu)
epikabu jest off-line  
04-12-2009, 07:23  
Janusz M.
Administrator
 
Janusz M. na Forum Prawnym
 
Posty: 29.336
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy.

Panie Zbigniewie - nie jestem etatowym odpowiadaczem, takich u nas nie ma.

Sam Pan pisze, że wystąpiliście do pracodawcy na piśmie i jeszcze nie otrzymaliście odpowiedzi - w takim razie zaczekajcie na odpowiedź.

ps.
Proszę nie cytować swoich postów (długich) - zaśmieca Pan forum, a moją rolą jest "wymiatanie śmieci" Co właśnie czynię usuwając Pana cytat.
Janusz M. jest off-line  
04-12-2009, 20:08  
epikabu
Początkujący
 
Posty: 4
Domyślnie RE: Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy.

Zwrotne potwierdzenie odbioru z data odebrania 01-12-2009 dotarło.
Pracodawca powiedział przez swego pracownika , że nie zgadza się na nasze warunki, ale po informacji, że wystąpimy do sądu jego pracownik powiedział, że za wrzesień wypłaci pensję 10-grudnia, (w co wątpię) ale za październik musimy się zgodzić na wsteczne od października obniżenie wynagrodzenia o połowę na pół roku.
Znowu prześle aneksy ,w których będzie próbował w zawoalowany sposób zmienić treśc umowy o pracę - jak to było we wrześniu , gdzie zamiast formułki pozostałe warunki umowy o pracę pozostają bez zmian było inne warunki umowy brutto we wszystkich składnikach . Jest to istotna zmiana , którą wychwyciliśmy.
epikabu jest off-line  
Linki sponsorowane
Odpowiedz

Prawo pracy - Podobne wątki na Forum Prawnym
Wątek
§ Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy. - Czy jeśli pracodawca spóźni się z wypłatą wynagrodzenia -termin wypada w sobotę a przelew dotrze w poniedziałek to pracownik może rozwiązać umowę o...
§ Wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy - pilne - Dosć :D Jutro składam wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy (były policjant...a myślałem, że oni uczciwi są...) Na razie napisałem coś w...
§ wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy - Chcę wypowiedzieć umowę o pracę z art55 par1.1. Prawie pewne jest, że wręczają je pracodawcy odmówi on jej przyjęcia i najprawdopodobniej będzie...
§ Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy - Mój problem polega na nieterminowych wypłatach wynagrodzeń, opóźnienia sięgają nawet miesiaca. W zwiazku z tym udało mi się znaleść inna pracę, czy...
§ wypowiedzenie umowy o pracę z winy pracodawcy - Chcę wypowiedzieć pracodawcy umowę o pracę z jego winy z uwagi na ciężkie naruszenie przez niego praw pracowniczych. Wyczytałem, że takie...
§ Rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy - Witam, Mam następujący stan faktyczny: Umowa o pracę na czas określony, okres wypowiedzenia 2 tyg. Wypłata wynagrodzenia do 10 miesiąca...


Czasy w strefie GMT +1. Teraz jest 02:16.